prova Evolução do Pensamento Admnistrativo

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1) As variáveis básicas das Escolas da Administração a serem estudadas, estão inter-relacionadas e integradas. Dentre elas, pode-se citar:
a) Tarefa e Estrutura.
b) As alternativas A e C estão corretas
c) Ambiente e Competitividade.
d) Tecnologia e Recursos Materiais.
2) A experiência de Hawthorne, foi o ponto central que impulsionou a Teoria das Relações Humanas. Analisando as conclusões da experiência, evidencia-se:
a) Resultados da integração social no trabalho.
b) Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo.
c) Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho.
d). As alternativas b e d estão corretas.
3) Uma das correntes de pensamento de Taylor era a ORT (Organização Racional do Trabalho) que preconizava:
a) Analise do trabalho operário 
b) Bem-estar social profissional do trabalhador
c) Somente as letras “a” e “c” estão corretas
d) Estudos dos tempos e movimentos
4) Baseado nos conhecimentos adquiridos, podemos dizer que dentre as principais influências da Segunda Revolução Industrial está a:
a) Rápido desenvolvimento dos transportes
b) Desenvolvimento do sistema fabril
c) Aplicação da força motriz à indústria
d) Avanço tecnológico e a aplicação dos processos científicos à produção
5) A experiência de Hawthorne consistiu em testes realizados em uma linha de produção onde descobriu-se que uma gama de variáveis poderia influenciar positivamente ou negativamente a produtividade dos funcionários dentre elas:
a) O trabalho em grupo e a luminosidade do local de trabalho.
b) Somente as letras “c” e “d ” estão.
c) Qualidade do ambiente de trabalho e o trabalho em grupo.
d) Os baixos salários e o trabalho em grupo.
6) Uma das Características da Abordagem Neoclássica é:
a) Ênfase na pratica da Administração
b) Foco no modelo estrutural
c) Especial cuidado nas relações pessoais existentes dentro da organização
d) Organização Regular do Trabalho
7) A burocracia é uma forma de organização humana baseada na racionalidade e adequação dos meios aos fins desejados, de forma a assegurar a máxima eficiência nas ações. Dentre as suas vantagens encontra-se:
a) Previsibilidade e Padronização.
b) Valorização dos grupos informais.
c) As alternativas A e D estão corretas
d) Motivação social dos colaboradores.
8) A Abordagem estruturalista preconizava como forma de relação social individuo empresa que ficou conhecido como:
a) ORT
b) Homos Organizacional
c) Homos Economicus
d) Homos Social
9) Pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirando-se na abordagem de Max Weber, e até certo ponto nos trabalhos de Karl Marx.
a) Teoria Contingencial
b) Teoria Comportamental
c) Teoria Estruturalista Burocrática
d) Teoria Humanística
10) também conhecida como behaviorismo, uma derivação aportuguesada da palavra inglesa behavior, que significa comportamento. Estamos falando da Teoria:
a) Comportamental
b) Clássica
c) Neoclássica
d) Estrutural