Etapas do psicodiagnóstico

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O QUE É 
É uma avaliação psicológica, que tem como 
o objetivo avaliar os sintomas e comportamentos 
do paciente a fim de encontrar um possível 
diagnóstico psicológico. Sendo assim, compreende 
um conjunto de testes, técnicas e procedimentos 
para chegar à conclusão em relação ao estado 
psicológico do paciente. 
PASSOS DO PSICODIAGNÓSTICO 
→ FORMULAÇÃO DAS PERGUNTAS BÁSICAS 
OU HIPÓTESES 
Geralmente, tem o encaminhamento como 
ponto de partida. Nessa etapa, é realizada 
perguntas específicas para coleta de dados sobre 
o paciente e partir de suas respostas, vai se 
estruturando possíveis hipóteses. O objetivo do 
psicodiagnóstico vai depender dessas perguntas 
iniciais. “No momento que é possível levantar as 
questões básicas e estabelecer os objetivos, o 
que, em geral ocorre no fim da primeira ou 
segunda entrevista, há condições para o 
estabelecimento de um plano de avaliação com 
base nas hipóteses e, consequentemente, para 
realizar o contrato de trabalho” (CUNHA, 2007). 
→ CONTRATO DE TRABALHO 
Nessa etapa, será esclarecido sobre a 
estimativa de tempo que irá durar o processo, 
assim como a duração das sessões, os horários 
que ocorrerão e, também será definido com o 
paciente ou responsável os tipos de informes 
necessários e quem terá acesso aos dados do 
exame. O contrato de trabalho deve envolver um 
grau de flexibilidade e deve ser revisto sempre 
que sofrer alguma modificação por surgimento de 
novas hipóteses, por exemplo. No entanto, o 
contrato de trabalho também envolve um 
comprometimento do paciente de chegar no 
horário certo nos dias previsto e colaborar para 
que o plano de avaliações seja realizado sem 
problemas. 
→ ESTABELECIMENTO DE UM PLANO DE 
AVALIAÇÃO 
“É um processo pelo qual se procura identificar 
recursos que permitam estabelecer uma relação 
entre as perguntas iniciais e suas possíveis 
respostas” (CUNHA, 2007). O plano de avaliação é, 
basicamente, programar a administração de 
diversos instrumentos selecionados para fornecer 
subsídios para que se possa chegar às respostas 
para as perguntas iniciais. Sendo que os dados 
resultantes podem confirmar ou não as hipóteses. 
• Bateria de Testes 
Expressão para designar os conjuntos de técnicas 
ou testes que são incluídos no processo 
psicodiagnóstico. As escolhas dos testes e/ou 
técnicas vai de acordo com a demanda e do 
paciente. 
→ ADMIINISTRAÇÃO DE TESTES E TÉCNICAS 
Antes de iniciar os testes é necessário um 
bom rapport. A administração de testes deve 
ser realizada em um ambiente com boa 
iluminação, privacidade, aeração e silêncio. O 
paciente deve estar em um local confortável 
durante todo o tempo. O profissional deve 
seguir as instruções cuidadosamente de 
acordo com cada teste. Lembrando que, é 
importante que o psicólogo tenha em mente 
que está utilizando o instrumento para colher 
subsídios para testar hipóteses. 
→ LEVANTAMENTO, ANÁLISE, 
INTERPRETAÇÃO E INTEGRAÇÃO DOS 
DADOS 
É necessário recapitular as hipóteses 
levantadas inicialmente e no decorrer do processo, 
assim como ter em mente os objetivos do exame. 
As hipóteses que foram levantadas irão servir de 
critérios para análise e seleção de dados úteis, 
enquanto os objetivos fornecerão um 
enquadramento para sua integração. 
→ DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO 
“Para chegar ao diagnóstico, o psicólogo deve 
examinar os dados de que dispõe (que englobam 
informações sobre o quadro sintomático, dados da 
história clínica, as observações do comportamento 
e os resultados da testagem), em função de 
determinados critérios (critérios diagnósticos).” 
(CUNHA, 2007) 
 
CUNHA, Jurema Alcides. Psicodiagnóstico-V. 5a ed. Porto Alegre: Artmed, 2007