2- Folha de Resposta AVC RELAÇÕES

Prévia do material em texto

1 
AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA 
FOLHA DE RESPOSTA 
 
Disci 
 
INFORMAÇÕES IMPORTANTES! LEIA ANTES DE INICIAR! 
 
A Avaliação Contínua (AVC) é uma atividade que compreende a elaboração de uma produção dissertativa. 
 
Esta avaliação vale até 10,0 pontos. 
 
Atenção1: Serão consideradas para avaliação somente as atividades com status “enviado”. As atividades com 
status na forma de “rascunho” não serão corrigidas. Lembre-se de clicar no botão “enviar”. 
 
Atenção2: A atividade deve ser postada somente neste modelo de Folha de Respostas, preferencialmente, na versão Pdf. 
 
Importante: 
Sempre desenvolva textos com a sua própria argumentação. Nunca copie e cole informações da 
internet, de outro colega ou qualquer outra fonte, como sendo sua produção, já que essas situações 
caracterizam plágio e invalidam sua atividade. 
 
Se for pedido na atividade, coloque as referências bibliográficas para não perder ponto. 
 
 
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - DISSERTATIVAS 
 
Conteúdo: as respostas não possuem erros conceituais e reúnem todos os elementos pedidos. 
Linguagem e clareza: o texto deve estar correto quanto à ortografia, ao vocabulário e às terminologias, e as ideias devem ser 
apresentadas de forma clara, sem incoerências. 
Raciocínio: o trabalho deve seguir uma linha de raciocínio que se relacione com o material didático. 
Coerência: o trabalho deve responder às questões propostas pela atividade. 
Embasamento: a argumentação deve ser sustentada por ideias presentes no conteúdo da disciplina. 
 
A AVC que atender a todos os critérios, sem nenhum erro conceitual, de ortografia ou concordância, bem como reunir todos os elementos 
necessários para uma resposta completa, receberá nota 10. Cada erro será descontado de acordo com sua relevância. 
 
 
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - CÁLCULO 
 
Caminho de Resolução: O trabalho deve seguir uma linha de raciocínio e coerência do início ao fim. O aluno deve colocar todo 
o desenvolvimento da atividade até chegar ao resultado final. 
 
Resultado Final: A resolução do exercício deve levar ao resultado final correto. 
 
A AVC que possui detalhamento do cálculo realizado, sem pular nenhuma etapa, e apresentar resultado final correto receberá nota 10. A 
atividade que apresentar apenas resultado final, mesmo que correto, sem inserir as etapas do cálculo receberá nota zero. Os erros serão 
descontados de acordo com a sua relevância. 
 
 
 
 
 
Disciplina: 
 
 
 2 
 
 
Resolução / Resposta 
O autoconhecimento é um dos principais fatores para o desenvolvimento de relações 
interpessoais saudáveis. Ter a percepção de seu próprio comportamento é a melhor 
forma de identificar falhas e promover mudanças positivas. Assim, para ter melhores 
relações interpessoais, o primeiro passo é conhecer a si mesmo.O autoconhecimento 
permite que você descubra suas qualidades, capacidades, bem como seus pontos que 
devem ser melhorados. Investir em autoconhecimento é designar esforços para 
entender a si mesmo em todos os âmbito. 
De acordo com a pirâmide de Maslow, para se chegar ao topo (satisfação plena) é 
necessário passar pelos outros níveis hierárquicos, porém, alguns autores afirmam que 
existem indivíduos que chegam na autor realização sem passar por outros níveis da 
pirâmide. No campo corporativo, a Pirâmide de Maslow é bastante significativa para a 
psicologia organizacional. Quando uma pessoa não tem suas necessidades primárias 
satisfeitas (sede, fome e sono saciados, por exemplo), seu desempenho no trabalho é 
afetado e isso pode causar situações de baixa produtividade e desmotivação. O 
engajamento de equipe é quando o colaborador não desenvolve suas tarefas apenas 
por obrigação, ele desenvolve um vínculo de reciprocidade com a empresa. Por meio de 
ações de engajamento de equipe eficientes, os funcionários passam a querer oferecer 
mais ao seu trabalho e à empresa. Sinergia significa cooperação, e é um termo de 
origem grega (synergía). Sinergia é um trabalho ou esforço para realizar uma 
determinada tarefa muito complexa, e poder atingir seu êxito no final. Sinergia é o 
momento em que o todo é maior que a soma das partes. 
 
Biografia: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/veja-como-criar-sinergia-e-como-ela- 
impacta-na-relacao-das-pessoas/ 
 https://www.ibccoaching.com.br/portal/sinergia-empresarial-sua-importancia-e- 
contribuicao-para-o-trabalho-em-equipe/ 
 https://www.sbcoaching.com.br/blog/piramide-de-maslow/ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://www.jrmcoaching.com.br/blog/veja-como-criar-sinergia-e-como-ela-%20impacta-na-relacao-das-pessoas/
https://www.jrmcoaching.com.br/blog/veja-como-criar-sinergia-e-como-ela-%20impacta-na-relacao-das-pessoas/
https://www.ibccoaching.com.br/portal/sinergia-empresarial-sua-importancia-e-%20contribuicao-para-o-trabalho-em-equipe/
https://www.ibccoaching.com.br/portal/sinergia-empresarial-sua-importancia-e-%20contribuicao-para-o-trabalho-em-equipe/
https://www.sbcoaching.com.br/blog/piramide-de-maslow/
 
 
 3