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A responsabilidade social corporativa passa a ser considerado um elemento importante para o desenvolvimento dos negócios e para ter relações positivas das empresas com as assim chamadas partes interessadas (stakeholdwers). Assim, as empresas são impulsionadas a adotar novas posturas diante de questões ligadas à ética e à qualidade da relação empresas-sociedade. Alguns assuntos acabam influenciando, e em muitos casos impondo, mudanças nas dinâmicas de mercado e no padrão de concorrência e de competitividade, a exemplo das preocupações ligadas ao meio ambiente. Diante de uma organização creio que as medidas que devem se tomadas por ela para haver um equilíbrio e que atinja uma dimensão social são alguns pontos importantes e cruciais, sendo responsável e necessário como o desenvolvimento voluntariado empresarial, a estimulação e realização de doações via Lei de Incentivo Fiscal, promover algumas ações criativas de engajamento social, repensar o impacto ambiental da empresa e realizar eventos sobre temáticas do segmento. Desta forma quando a empresa se preocupa em produzir, empregar, descartar e vender de forma responsável e social, respeitando os seus funcionários, a sociedade e o meio em que está inserida, ela deixa de ser vista apenas como um local que visa o lucro e sim como uma empresa seria e inidônea que mostra realmente sua preocupação de uma forma geral. Porem ainda há a parte da gestão da empresa, que por muitas das vezes não conseguem ver certas mudanças com bons olhos, assim sendo necessário muitas vezes, estudos e mais estudos apresentados, para que os gestores acreditem nesses novos métodos, assim mostrando seus benefícios a curto e longo prazo, Mas infelizmente Muitas das vezes certas empresas optam também pela troca e mudança da gestão antiga, a fim de trazer novos talentos mais maduros e qualificados para obter e tornar o processo mais leve. Contudo como diz a matéria estudada uma empresa comprometida com o ambiente não enxerga separações entre a comunidade e o meio ambiente, e sim tonar todo esse processo um sistema de gestão, favorecendo sempre o capital financeiro, humano e natural.
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