Atividade A2

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Atividade 2 (A2) 
 
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O estudo do comportamento organizacional permite uma visão do capital 
humano da empresa e auxilia na gestão dos colaborados, considerando 
diversos aspectos como, integração das equipes, diversidade, coletividade e 
conflitos internos. 
A cultura organizacional é responsável pela identidade de uma empresa, 
determina suas caraterísticas, e define o seu negócio, dessa forma, pode trazer 
diferenciais para o negócio e até mesmo, tornar a empresa uma referência no 
setor. 
A cultura e o comportamento organizacional devem estar alinhados para ser 
possível criar ambientes de trabalho produtivo, atrais e conquistar novos 
talentos, trazer o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, ser uma 
empresa que oferece oportunidades de crescimento e assim, ter equipes de 
alto desempenho. 
Uma empresa com uma forte cultura e comportamento organizacional só traz 
benefícios, sendo eles, Aumento da inovação e da criatividade, crescimento do 
engajamento dos colaborares, senso de pertencimento, bons resultados e uma 
boa imagem e reputação da empresa.