Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Disciplina: GST2031 - PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Período: Aluno: G Matrícula: Data: Turma: ATENÇÃO 1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados. 2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação". 1a Questão (Ref.: 202105795146) João percebeu que em seu trabalho há problemas relacionados a conflitos ao observar que alguns colegas de trabalho faziam "chacotas" sobre o trabalho de outro colega. Este último também já percebeu as "chacotas" e isso está afetando toda a dinâmica da organização. Podemos dizer que o tipo de conflito que João percebeu é o: Conflito manifesto. Conflito sentido. Conflito latente. Conflito hipotético. Conflito percebido. 2a Questão (Ref.: 202102940661) No campo da arbitragem, quando mencionamos a chamada Inclusão social É o ato ou ação de incluir alguém numa sociedade. Os procedimentos para uma autocomposição são os métodos mais assemelháveis ao modelo de uma democracia identificada como realmente pluralista e livre de preconceitos. Aquelas em que o trabalho e o emprego são conseguidos após a negociação. Usada mais habitualmente na Conciliação, possibilita a inclusão social das pessoa que recebem o bolsa família. É aquela que estabelece o ganho de até dois mínimos para autorizar a particiapação numa Mediação comunitária. 3a Questão (Ref.: 202102940542) Uma resolução de conflitos BASEADO NOS INTERESSES temos que: Todas as opções respondem a questão formulada. uma das partes envolvidas no conflito utiliza-se do uso da força ou do seu poder para impor, na outra parte antagônica, a sua vontade, ideia ou posição, vencendo a disputa. numa disputa, conflito ou divergência, após se identificar os reais objetivos de uma das partes, é possível de se encontrar ofertas para a satisfação daquele interesse, Quando uma das partes consegue alcançar o seu objetivo, num conflito, através da resolução da lide pelo acionamento da justiça e da consequente aplicação da lei Ocorre quando os interesses de uma das partes conflitantes se sobrepõem aos interesses da outra parte 4a Questão (Ref.: 202102940464) Numa negociação, a denominada postura competitiva, caracteriza-se por: É A chamada ¿Teoria dos sete elementos de Harvard¿, onde todos ganham e ninguém perde nada. É quando uma parte somente visa prejudicar a outra durante a negociação. É qualquer negociação que exista uma boa comunicação entre as partes. Quem negocia só tem o interesse de ganhar, não se interessando pelos interesses da outra parte na negociação. É aquela negociação em que uma parte ganha e a outra perde. 5a Questão (Ref.: 202102929824) NO processo de mediação e suas etapas, aquela em que serve para o primeiro contato dos mediados com o mediador onde será informado como é todo o processo de mediação, denomina-se: Criação de opções; Narrando o conflito Pré-Mediação. Apresentação e Recomendações; Identificação dos Interesses 6a Questão (Ref.: 202102929888) Todo evento crítico é caracterizado por apresentar configurações próprias que lhe conferem características específicas sendo necessário um planejamento analítico especial. Todavia, todo o planejamento tem que estar apto a sofrer alterações em função dos fatores não previstos e atípicos, como por exemplo: Cada cena de crise é diferente da anterior e os eventos ocorrem de forma imprevisível; Insuficiência de informações sobre o evento crítico em concreto; Todas as opções respondem a questão formulada; A intervenção da mídia e alto grau de estresse; A cada instante pode chegar uma informação importante sobre os responsáveis pela crise; 7a Questão (Ref.: 202102938855) No modelo de Mediação Circular-Narrativa, focado na relação, existe,um conjunto de técnicas utilizadas, dentre as quais podemos mencionar: Técnicas coletivas e técnicas em separado. Disponibilidade de Círculos Comunitários; Satisfação Narrativa Progressiva: Técnicas Circular Progressiva. Micro técnicas e as Macro técnicas. 8a Questão (Ref.: 202102937885) Ramo da Sociologia que estuda os fenômenos sociais, dentre eles a criminalidade e a violência, seria a chamada: Sociologia das relações entre Grupos Criminosos. Sociologia da Criminalidade Sociologia da Atitude Sociologia do Contexto Social; Sociologia da Mente; 9a Questão (Ref.: 202102937483) O entendimento da doutrina dos Direitos Humanos diante da concepção de violência e de criminalidade pode oferecer uma ajuda pois: incentivar uma cultura de não guerra e divergências políticas; Perceber quem está causando a confusão e oferecer a ele a ampla defesa e o contraditório; Não permitir que o caso de violência atinga crianças e idosos, conforme o Estatuto do Idoso; Atender os interesses dominantes e impedir que os menos favorecidos economicamente atinjam melhorias salariais; Vai incentivar o enfrentamento das diversas formas de violência social, psicológica e física 10a Questão (Ref.: 202102933349) Considerando os níveis de uso da força possíveis de serem aplicados numa intervenção policial, aquela em que o indivíduo que ao ser abordado se porta de forma ativa, visando agredir fisicamente os profissionais, agressões estas que podem ser verbais/físicas sem porte de instrumentos letais e verbais/físicas com instrumentos letais, é o chamado nível: Nível de suporte Self Defense Resistência ativa (com agressão letal e não-letal) Resistência Passiva Letal Colaborativa Resistência ativa de enquadramento da Policia do Canadá (RAEPCAN)
Compartilhar