Atividade N1 Habilidades de Liderança Lucas dos Santos Pinhatti

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Atividade N1 – Habilidades de Liderança – Lucas dos Santos Pinhatti
Técnicas para uma Liderança Eficaz
Um líder deve estar sempre atento ao seu ambiente, consequentemente deve ouvir seus colaboradores, verificando seus anseios, desejos e necessidades. A liderança humana é uma estratégia utilizando para se aproximar dos liderados, engajando e motivando à equipe. Além disso, torna-se necessário que os colaboradores estejam sempre em desenvolvimento, ou seja, todos os setores, colaboradores e envolvidos da empresa, fiquem em constante aprendizagem, adquirindo conhecimento, através de capacitações, faculdades, cursos certificações, os próprios funcionários ministrarem palestras, ou seja, uma liderança que promova o desenvolvimento tanto técnico, quanto pessoal. Ele também pode propiciar e desenvolver a criação de uma rede de conhecimento, com uma corrente que dissipe as informações, todos sejam difusores e disseminadores dos conhecimentos. É importante que a liderança sempre deixe bem claro quais os objetivos da empresa, seus valores, sua missão e a visão, tanto para o presente, quanto ao longo prazo. Outro fator fundamental é que o líder conheça plenamente sua equipa, com isso, saberá e poderá delegar as atividades as pessoas que possuem mais aptidão para tal tarefa, gerando, uma melhor produtividade. Verifica-se que tendo um relacionamento melhor com os colaboradores criam um canal aberto de comunicação, ou seja, facilita o feedback bidirecional e geram uma confiança mutua. É valoroso que os liderados se sintam parte, ou seja, é interessante deixar que eles sejam líderes, dando autonomia para agirem com o seu pensamento. Conflitos podem ser utilizados como estratégias, por isso, antes de evitar, tente media-lo, pois, a partir dele poderá sair novas ideias e novos caminhos nunca antes pensados e explorados. Apesar de ser relevante ter um dialogo aberto, também é necessário deixar regras estabelecidas para não haver errôneas interpretações e/ou alguma situação desnecessária que acarrete em prejuízo para o time. Existem diversos tipos de técnicas e lideranças que podem serem eficazes para sua empresa, por isso é necessário que cada caso seja analisado e verificado qual a melhor abordagem utilizar para alcançar o máximo proveito. Por isso, as técnicas utilizadas devem promover que a equipe tenha um diálogo claro e objetivo, promovam reuniões que explorem a criatividade e deias de um grupo (Brainstorm), que sempre haja consenso entre o time (apesar de ser interessantes haver certos tipos de conflitos), que todos possam se sentirem uteis e auxiliem na resolução dos problemas, que a equipe tenha compromisso com o projeto desenvolvido e a empresa, realizar reuniões periódicas para diversos interesses (agregar conhecimento, resolver problemas, conversa fiada, etc.), criar um ambiente positivo e que todos estejam felizes e estimulados ao trabalho, etc.
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