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Catharina Gusmão 19.2 - FDUFBa Perícia Trabalhista, Previdenciária e Assistencial Medicina Legal (MED142) Infortunística - Se trata dos acidentes de trabalho que acontecem pelo exercício do trabalho a serviço da empresa/empregador, com diagnóstico de natureza ocupacional - Lei 8213/1991, Art. 19 e 20 (Lei de natureza previdenciária) - Lesão corporal ou perturbação funcional (pressupõem-se que o acidente resultou de sequelas – perda ou redução da capacidade de trabalho) - É uma contravenção penal, podendo ser punida com multa quando a empresa deixa de cumprir normas de segurança e higiene do trabalho - A empresa deve prestar maiores informações sobre o trabalho a ser realizado (se há riscos, etc.) - Para se determinar o nexo entre trabalho e doença é necessário a perícia por um especialista ou por agente da vigilância sanitária (SUS) - A doença profissional equipara-se ao acidente de trabalho. ® Doença profissional (tecnopatia): doença decorrente do trabalho, no qual o mesmo é um fator determinante - asbestose, silicose, etc. ® Doença do trabalho (mesopatia): doença decorrente do meio em que o trabalho é realizado. OBS: doenças degenerativas (com trabalhos que não exigem esforço físico), doenças que geram incapacidade devido a idade, doenças que não produzem incapacidade laborativa, e doenças endêmicas não são assistidas pelos artigos da lei em questão, apenas com comprovação. Adicional de Insalubridade e Periculosidade - O salário é recebido somente caso a condição esteja preenchida - O adicional de insalubridade se refere aos agentes que podem fazer o trabalhador adoecer (fisiopatologia), se tratando de uma agressão contínua ao organismo. ® 40% do salário (salário-condição) - O adicional de periculosidade se refere ao trabalho no qual o empregado é constantemente exposto aos riscos, podendo ou não sofrer algum acidente, não adoecendo o mesmo paulatinamente. ® 30% do salário (salário-condição) Catharina Gusmão 19.2 - FDUFBa Nexo técnico entre doença e trabalho - Necessidade de concluir se o agravo a saúde (doença, sequela, acidente) possui uma conexão ou nexo entre a profissiografia (elenco de atividades que caracterizam determinada ocupação) - Lei 8.213/1991 - Tecnopatias e mesopatias (que são advindas do trabalho) - NETEP (Nexo Técnico Edpidemiológico do Trabalho) - Decreto 3.048/1999 (listas A e B) ® A perícia deixará de aplicar o disposto nesse artigo quando for demonstrada a inexistência do nexo (relação doença X profissiografia) - FAP (Fator Acidentário de Prevenção): incentivos concedidos a empresas para melhorarem as condições de trabalho e higiene dos seus trabalhadores Perícia Médica Federal - Lei 13.846/2019: criação da carreira de Perito Médico Federal - Atribuições: ® Realização de exames relacionados com o regime geral de previdência e assistência social ® Emissão de parecer conclusivo quanto a capacidade ou incapacidade laborativa ® Análise da procedência de benefícios previdenciários ® Caracterização de invalidez (aposentadoria, pensão por morte, etc.) ® Auditoria médica ® Instrução de processos administrativos referentes a concessão e revisão de benefícios (de naturezas tributária ou previdenciária) ® Podem requisitar exames complementares ou pareceres especializados para chegar a uma conclusão técnica mais precisa Algoritmo Médico-Pericial Previdenciário - Quesitos a serem respondidos no laudo pericial: 1) Existe incapacidade laborativa? ® Não: indeferimento do requerimento (pela autarquia previdenciária) 2) Se sim, é total? ® Não: readaptação funcional 3) É permanente? ® Não sei: revisão em 2 anos Catharina Gusmão 19.2 - FDUFBa ® Não: auxílio por incapacidade temporária (prognóstico técnico, baseado em características do individuo, tratamento que está realizando no âmbito público ou privado, etc.) – pode se pedir prorrogação/ Auxílio por Acidente (50% do salário de benefício do INSS) como indenização 4) É oniprofissional? (não existe mais potencial laborativo em outras ocupações) ® Não: reabilitação profissional (mudança de CBO – Classificação Brasileira de Ocupação) ® SIM: aposentadoria por invalidez (pode ter um adicional de 25% para custear um acompanhante)
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