Saúde do Trabalhador - VISAT - RENAST - CEREST- questões com respostas

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Saúde do Trabalhador 
1º Quais foram as influências do Movimento da Reforma Sanitária para a Saúde do 
Trabalhador? Influenciou na universalidade do direito à saúde, oficializado com a Constituição 
Federal de 1988 e a criação do Sistema Único de Saúde (SUS) o que possibilitou um enfoque na 
assistência à saúde do trabalhador, através de ações de vigilância sobre a sua saúde e seu 
ambiente de trabalho contribuindo para um maior controle das possíveis causas de doenças que 
afetam esse grupo, além de implicar em ações de promoção da saúde para educar e preservar 
a saúde do trabalhador. 
2º Qual a relação existente entre as Lei Orgânica de Saúde 8.080/90, a Lei 8.142/90 e a Saúde 
do Trabalhador? A lei 8.080 traz que a execução de ações de saúde do trabalhador está incluída 
na atuação do SUS, por exemplo, ações de promoção e proteção da saúde dos trabalhadores. 
Enquanto que a Lei 8.142 dispõe sobre a participação (incluindo o trabalhador) da comunidade 
na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS). 
3º O modelo de atenção à Saúde do Trabalhador organiza-se na própria rede do SUS, segundo 
a quais princípios? Isso ocorre através: da universalidade de acesso aos serviços de saúde, da 
integralidade de assistência, controle da atenção, controle social, regionalizado e hierarquizado, 
privilegiando as estratégias da Atenção Básica e enfoque da Promoção da Saúde. 
4) Discorra sobre a Vigilância em Saúde do Trabalhador? A VISAT realiza uma intervenção de 
controle e mudanças no processo de trabalho com objetivo de eliminar o risco de acidentes e 
adoecimento relacionado ao trabalho. Ela é um dos componentes do Sistema Nacional de 
Vigilância em Saúde, visando à promoção da saúde e a redução da morbimortalidade da 
população trabalhadora, por meio da integração de ações que intervenham nos agravos e seus 
determinantes decorrentes dos modelos de desenvolvimento e processos produtivos. A 
Vigilância em Saúde do Trabalhador compreende uma atuação contínua e sistemática, ao longo 
do tempo, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e 
condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em 
seus aspectos tecnológico, social, organizacional e epidemiológico, com a finalidade de planejar, 
executar e avaliar intervenções sobre esses aspectos, de forma a eliminá-los ou controlá-los. 
5) Qual o papel do Renast e Cerest? 
O Renast integra a rede de serviços do SUS, voltados à promoção (orientação e educação 
permanente do trabalhador), à assistência (diagnóstico, tratamento e reabilitação) e à vigilância 
(notificação, apoio e suporte para o controle social), para o desenvolvimento das ações de Saúde 
do Trabalhador. 
A Cerest presta assistência especializada aos trabalhadores acometidos por doenças e/ou 
agravos relacionados ao trabalho; realiza promoção, proteção, recuperação da saúde dos 
trabalhadores; investiga as condições do ambiente de trabalho utilizando dados 
epidemiológicos em conjunto com a Vigilância Sanitária. 
6)Cite 5 atribuições do enfermeiro frente a saúde do trabalhador na atenção básica? 
Programar e realizar ações de assistência básica e de vigilância em saúde do trabalhador; 
Planejar e participar de atividades educativas no campo da saúde do trabalhador; Colaborar e 
participar de atividades educativas com trabalhadores, entidades sindicais e empresas; Articular 
e acompanhar quando necessário a assistência na rede de referência para prevenção de 
sequelas; Notificar acidentes e doenças do trabalho, por meio de instrumentos de notificação 
padronizados pelo ministério da saúde. 
7) O que são municípios sentinelas? São locais compreendidos como alvos de um plano de ação 
estratégico para enfrentamento das situações que forem apontadas como problemas, em 
direção a melhorias – situações desejadas em termos de mudanças, através da consolidação e 
integração das ações de Saúde do Trabalhador (vigilância, assistência, promoção da saúde e 
desenvolvimento sustentável) na rede intrasetorial e intersetorial de serviços loco-regionais 
com participação e controle social. A caracterização/definição de um Município Sentinela 
resultará da análise de indicadores que reflitam as realidades locais, considerando os critérios 
representativos de sua situação epidemiológica, previdenciária e socioeconômica, agregando-
se informações sobre a organização do Sistema Local de Saúde (rede SUS).