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Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão "Schmidt começou a trabalhar. Durante o dia todo e a intervalos regulares, o homem que o orientava com um relógio na mão lhe dizia: Agora, levante o lingote e ande. Agora, sente-se e descanse. Agora ande ; agora descanse" Este trecho retrata: Escolha uma opção: a. Administração científica de Fayol b. Administração científica de Taylor c. Administração clássica de Fayol d. Administração burocrática de Weber e. Administração clássica de Taylor Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em: Escolha uma opção: a. Falta de interação humana. b. Perda da produtividade. c. Uma disfunção organizacional. d. Especialização do trabalhador. e. Identidade com o trabalho. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A percepção de que o homem só trabalha em função de recompensas está mais relacionada com a seguinte denominação: Escolha uma opção: a. Fordismo b. Fayolismo c. Teoria das Relações Humanas d. Homo Economicus e. Vadiagem sistemática Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A teoria da Administração Científica, desenvolvida no início do século XX por Frederick Taylor, recebeu várias críticas. Entre elas destacamos o mecanicismo. A esta crítica, atribuída ao movimento da Administração Científica, deve-se: Escolha uma opção: a. Limitação dos problemas de produção localizados na fábrica, não considerando os demais aspectos da vida de uma empresa. b. Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo e função do operário. c. Restringir apenas aos aspectos formais da organização, ou seja, não considerou a organização informal e os aspectos humanos da organização. d. Utilização do método científico apenas em atividades não especializadas e a falta de comprovações científicas de suas proposições e princípios. e. Superespecialização do operário que o transformava num autômato, com o propósito de obter a máxima colaboração do operário. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Atribuir a cada trabalhador a tarefa mais elevada possível, de acordo com aptidões pessoais, é um princípio atribuído a qual autor da abordagem clássica? Escolha uma opção: a. Taylor, em sua segunda fase. b. Taylor, em sua primeira fase. c. Nenhuma das alternativas. d. Gilbreth. e. Emerson. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Pedro é sócio-diretor de uma confecção de moda praia. Em sua empresa, Pedro adotou o seguinte critério: as costureiras devem desenvolver suas atividades dentro de padrões de tempo definidos e a remuneração é determinada pelas peças que cada costureira produz. Assim, Pedro relacionou a remuneração com a quantidade produzida. Nesse caso, o sócio-diretor adotou qual princípio da organização racional do trabalho (ORT)? Escolha uma opção: a. Divisão do trabalho e especialização do operário. b. Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos. c. Supervisão funcional. d. Desenho de cargos e tarefas. e. Incentivos salariais e prêmios de produção. Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A teoria da Administração Científica, desenvolvida no início do século XX por Frederick Taylor, recebeu várias críticas. Entre elas destacamos o mecanicismo. A esta crítica, atribuída ao movimento da Administração Científica, deve -se: Escolha uma opção: a. Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo e função do operário. b. Utilização do método científico apenas em atividades não especializadas e a falta de comprovações científicas de suas proposições e princípios. c. Limitação dos problemas de produção localizados na fábrica, não considerando os demais aspectos da vida de uma empresa. d. Superespecialização do operário que o transformava num autômato, com o propósito de obter a máxima colaboração do operário. e. Restringir apenas aos aspectos formais da organização, ou seja, não considerou a organização informal e os aspectos humanos da organização. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O A hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional são influências de que instituição a Administração: Escolha uma opção: a. Igreja Católica b. Filósofos c. Empreendedores e Pioneiros d. Exercito e. Economistas Liberais Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Qual teoria da administração trata a motivação do trabalhador como sendo exclusivamente resultado da recompensa salarial? Escolha uma opção: a. Comportamental b. Administração Científica c. Contingencial d. Relações Humanas e. Burocracia Questão 10 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O estudo dos tempos e movimentos visava: Escolha uma opção: a. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de obter o maior rendimento com o menor esforço e maior remuneração. b. Recompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de eliminar se possível a utilização desnecessária de máquinas e equipamentos. NÃO É c. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo por meio da cronometria e da cronoanálise, para evitar perda de tempo e de movimento s, bem como de material. NÃO É d. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo sinteticamente, para obter um maior rendimento com o menor esforço e a maior remuneração possível. e. Decompor analiticamente e sinteticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo empiricamente, para obter um maior rendimento com o menor esforço e a maior remuneração possível.