TREINAR NOS AMBIENTES CORPORATIVOS

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          Questão
	
	
	Dentre os vários métodos de treinamento, há aquele no qual se apresenta um tipo de simulação em que o trainee finge estar realizando uma tarefa. Tal método tem o nome de
		
	
	Modelagem
	 
	Role-playing
	
	Treinamento no trabalho
	
	Autoinstrução
	
	Orientação
	Respondido em 20/05/2021 21:23:13
	
Explicação:
O Role playing é uma forma de jogo em que os jogadores muitas vezes fingem ser outra pessoa. É conhecido como técnica de dramatização ou troca de papéis.
		2
          Questão
	
	
	A empresa CLC está realizando um processo seletivo para um cargo na empresa. Os critérios para a definição das técnicas usadas na Seleção de Pessoal fundamentam-se:
		
	
	na competência dos selecionadores.
	
	nas tendências do mercado de trabalho.
	 
	na análise e especificação do cargo.
	
	nas características dos candidatos.
	
	na determinação das chefias.
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          Questão
	
	
	Considerando as proposições a seguir, é correto afirmar que: I- Atualmente as entrevistas de seleção não estruturadas, compostas por perguntas aleatórias, provaram ser um instrumento eficaz de seleção; II- Os dados coletados em uma entrevista de seleção não estruturada frequentemente tem relação com o desempenho da função que o candidato está pleiteando; III- Sem a estruturação de uma entrevista de seleção, diversos vieses poderão distorcer os resultados obtidos pelo recrutador como, por exemplo, o favorecimento de um candidato com perfil semelhante ao do recrutador; IV- A estruturação de uma entrevista de seleção com perguntas padronizadas, o emprego de um método de registro de informação e a padronização de classificação das qualificações do candidato certamente ajudam a reduzir a subjetividade do processo de recrutamento e seleção.
		
	
	I e IV estão corretas.
	
	Apenas a I está correta;
	
	Apenas a II está correta;
	 
	III e IV estão corretas;
	
	Apenas a III está correta;