Teste de conhecimento - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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19/05/2021 Estácio: Alunos
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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Das características apresentadas abaixo, quais constituem exigências para que uma IES (Instituição de Ensino Superior)
seja considerada como um centro universitário (0,6 pontos) I. Autonomia II. Pluridisciplinaridade III. Oferta de um número
mínimo de cursos de pós-graduação. Estão corretas apenas as afirmações:
Considerando os tipos de cursos oferecidos pelas Instituições de Ensino, o curso Bacharelado:
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Lupa Calc.
 
 
EGT0004_202103137431_ESM 
 
Aluno: CLAUDICEIA NORONHA DA FONSECA PEREIRA Matr.: 202103137431
Disc.: PLAN DE CAR E SUC 2021.2 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
 
1.
F I e III
F II e III
V I e II
F II
F I, II e III
 
 
 
Explicação:
Os centros universitários, assim como as universidades, têm graduações em vários campos do saber e autonomia para criar
cursos no ensino superior.
 
Em geral, são menores do que as universidades e têm menor exigência de programas de pós-graduação.
 
 
 
 
2.
Graduação que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de alguma
atividade profissional.
Curso de especialização, de caráter de aperfeiçoamento, que tem como objetivo o aprofundamento do conhecimento. 
Curso voltado à formação científica e pesquisa acadêmica.
Apresenta como principal característica a preparação em caráter prático.
Prepara o indivíduo para atuar como professor na Educação Básica dentro da área escolhida.
 
 
 
Explicação:
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javascript:voltar();
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
19/05/2021 Estácio: Alunos
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Ao entrar numa universidade o aluno receberá uma volume de informações muito grande capaz de mudar o seu modo de
ver (analisar) as coisas ao seu redor. Podemos afirmar que o processo da metanoia (mudança de pensamento, de ideia)
ocorre ao longo da permanência do aluno no ambiente acadêmico. Neste contexto, a melhor forma de transpor e
aplicar o pensamento acadêmico à vivência profissional nas empresas é:
Uma etapa importante do processo de aprendizagem é saber reconhecer o estilo que melhor se adapta ao seu perfil. Desta
forma os instrumentos de absorção e fixação do conhecimento se alteram. Analise as questões abaixo e destaque a que
apresenta a relação entre o conceito e a aplicabilidade de forma EQUIVOCADA:
O ingresso e manutenção no mercado de trabalho brasileiro é um dos maiores desafios Para tanto é necessário:
Ao administrar suas finanças pessoais, recomenda-se, dentre outras providências:
Um curso Bacharelado é uma graduação que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o
exercício de alguma atividade profissional.
 
 
 
 
3.
tendo um CR elevado - Coeficiente de Resultado
fazendo uma Pós graduação
fazendo uma Graduação
fazendo um estágio
tomando parte em projetos de iniciação científica
 
 
 
Explicação:
O estágio é uma atividade acadêmica obrigatória na maioria dos cursos de nível superior (especialmente para os cursos de
licenciatura). Trata-se da articulação entre a teoria e a prática, essencial para a formação profissional. A carga horária mínima
do estágio varia conforme o curso.
 
 
 
 
4.
Visual - use vídeos, fluxos, diagramas etc.
Cinestésico - trate o conteúdo de forma dinâmica: leia, escreva e fale.
Auditivo - preste atenção na fala do professor e só escreva quando ele não estiver falando.
Auditivo - use outros locais para leitura além dos que você normalmente usa.
Cinestésico - tente realizar atividades práticas que remetam ao conteúdo.
 
 
 
Explicação:
formas de aprendizagem. A auditiva é ouvindo os professores e não na leitura.
 
 
 
 
5.
È preciso se muito comunicativo e ter um excelente currículo,
Ter vontade de crescer profissionalmente, independentemente dos meios, afinal o mundo é muito competitivo.
e) Ter uma excelente rede de relacionamentos.
Necessário falar vários idiomas e da trabalhar em equipe
É preciso ter postura profissional, além de qualificações técnicas ´necessário saber se portar, se vestir
adequadamente, se apresentar, conhecer a empresa, e bom relacionamento interpessoal, ética.
 
 
 
Explicação:
Para a manutenção no mercado de trabalho brasileiro, é preciso ter postura profissional, além de qualificações técnicas, é
necessário saber se portar, se vestir adequadamente, se apresentar, conhecer a empresa, e ter bom relacionamento
interpessoal, ética.
 
 
 
 
6.
Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 30% da sua receita
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A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes
através da maximização das receitas e minimização dos gastos.
Sobre pessoa física ou jurídica. Assinale o que for correto:
Ao que parece, desde sua existência o homem teve a necessidade de trabalhar, inicialmente para obter alimentos e
sobreviver em um ambiente primitivo, no qual a caça era sua principal atividade. Posteriormente, ao se sentir ameaçado
por animais selvagens e de outros seres humanos, começa a fabricar armas, como lanças, machados e facas... (Igor
Falcão, OLHARES PLURAIS, v. 1, n. 4, 2011). Na opinião deste autor, como você percebeu, o TRABALHO sempre esteve
ligado à ação humana; porém, para sua compreensão no contexto da empregabilidade é importante percebermos que
houve um desenvolvimento na forma como o homem lida com os meios de produção.
A transformação que mais marcou, neste contexto de transformação foi:
De acordo com as sentenças abaixo, somente uma opção descreve a habilidade e competência profissional.
Gastar o que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita
Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 50% da sua receita
Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita.
Gastar mais do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita
 
 
 
Explicação:
Ao administrar as finanças pessoais, recomenda-se, gastar menos do que se
ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita.
 
 
 
 
7.
Empresas, países, estados, municípios, fundações, associações, igrejas, partidos
políticos, entre outros, são pessoas físicas.
Todas as pessoas são consideradas pessoas jurídicas desde o seu nascimento,
mesmo que não tenham CPF.
A pessoa jurídica tem direito de votar, ser eleito para cargos públicos, direito a
um nome, proteção e privacidade.
Propriedade intelectual, sigilo industrial, nome e logotipo, são pessoas físicas.
São pessoas jurídicas de direito privado, os partidos políticos e as empresas
individuais de responsabilidade limitada.
 
 
 
Explicação:
PESSOA FÍSICA - é u ma pessoa natural, ou indivíduo, desde o nascimento até a morte.
PESSOA JURÍDICA - é uma entidade abstrata, não natural, com existência e responsabilidade jurídicas. Como exemplo,
podemos citar as associações, empresas, companhias etc.
 
 
 
 
8.
O domínio do fogo.
O surgimento da tecnologia digital.
A criação da roda.
A mudança do Trabalho Artesanal para a Divisão de Trabalho.
Desenvolvimento das primeiras ferramentas.
 
 
 
Explicação:
A mudança do Trabalho Artesanal para a Divisão de Trabalho.
 
 
 
 
9.
Ser competitivo, investir na burocracia e guardar informações importantespara si.
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A ação de empreender, ou seja, o empreendedorismo, depende, naturalmente, da existência do empreendedor, o indivíduo
responsável pelo empreendimento. Nesse sentido, assinale entre as alternativas a seguir aquela que faz uma definição e
apresenta as características de um empreendedor
A palavra de ordem na nova economia é criatividade e inovação. Cada vez mais as empresas, para garantirem uma fatia de
mercado e a sustentabilidade, estão constantemente se reinventando. Assim sendo, a criatividade passa a ser essencial
como instrumento diferencial no aumento da produtividade e na manutenção da competitividade. Face ao apresentado,
assinale a opção que melhor define criatividade, conforme estudos anteriores.
Chegar cedo no trabalho e sair tarde, centralizar todos os processos em suas mãos e eliminar profissionais que
ameaçam sua posição.
Trabalhar em equipe, delegar missões com metas estabelecidas e fomentar máxima rotatividade de colaboradores na
empresa.
Investir na formação acadêmica com o proposito de ganhar mais, mudar sempre de empresas para adquirir mais
habilidades e competências de cada cultura organizacional.
Integridade, Flexibilidade, visão no cliente, desenvolvimento pessoal (Investir em cursos), pontualidade, confiabilidade
e responsabilidade nos processos organizacionais de forma nata.
 
 
 
Explicação:
habilidades e competencias para o mercado de trabalho atual.
 
 
 
 
10.
pessoa com habilidade para criar, abrir e gerir um negócio, que deve apresentar
características e condutas de criatividade, organização, responsabilidade e liderança
pessoa com recursos financeiros suficientes para abrir algum ou alguns
negócios, que age sempre com a máxima cautela, evitando arriscar seus
recursos e trabalho empenhado
indivíduo que já nasce com talento pessoal visível para tocar negócios e que é
capaz de temperar esse dom pessoal com uma ação cautelosa e avessa a riscos
pessoa com posses suficientes para abrir e gerir um negócio ou negócios, que
têm capacidade de identificar oportunidades com lucratividade é certa, imune ao
risco
indivíduo sem características de liderança e capacidade de coordenação, que
detém recursos financeiros, mas prefere abrir um negócio sem usar seus
próprios recursos
 
 
 
Explicação:
A atividade empreendedora vem se desenvolvendo continuamente no Brasil, que está entre os países em que o
empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria
relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito
aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação.
Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria
relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às
condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades
cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização,
distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos
produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do
planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e
pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a
estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma
alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do
desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e
manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que
resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As
terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para
pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
 
 
 
 
11.
Trata-se de uma conduta diferente que não agrega valor às empresas, embora possam, em algum momento, surgir
como uma manifestação de cópia acerca do produto ou serviço.
Criatividade é o fenômeno de geração de novas soluções para problemas novos ou antigos que só será reconhecida
como tal se de fato houver uma aprovação formal por parte da empresa.
Confundida com inovação, a diferença entre elas reside na origem da ideia principal. A inovação é definida como uma
19/05/2021 Estácio: Alunos
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A expressão curriculum vitæ, tem sua origem latina, pode ser traduzida por "percurso da vida". Em português, Usa-se
currículo. Quais os dados você entende necessários para o seu currículo:
situação que ocorre apenas entre pessoas da mesma organização ou equipe, enquanto criatividade se refere à algo
novo entre grupos de empresas distintas.
Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer, de abstrair uma realidade
e apresentar soluções novas para problemas antigos.
Criatividade, embora possa ser uma atitude inovadora, não colabora para empresas onde o seu produto seja
tradicional. Por isso que percebemos seus efeitos apenas em empresas start ups.
 
 
 
Explicação:
criatividade é pensar diferente.
 
 
 
 
12.
Dados pessoais e familiares, incluindo suas preferencias musicais, gastronômicas, entre outras.
Deve constar seus dados pessoais, qualificações profissionais, competências e objetivos , dentre outros.
Deve forma sucinta deve conter seu nome, de seus pais e principalemente por qual mídia tomou conhecimento da
vaga de emprego .
Deve relacionar toda sua trajetória acadêmica, vivência profissional em todas as empresas e seus esportes preferidos.
Deve conter apenas seus dados pessoais e trabalhos voluntários.
 
 
 
Explicação:
Currículo, ou curriculum vitae, muitas vezes abreviado como CV, é um documento que resume o conhecimento, as
experiências e a carreira de uma pessoa, normalmente para fins profissionais, como a busca de um novo emprego.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2021 22:00:51.