PROVA 29-05-2021

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Questão 1 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) 
Código da questão: 20821 
Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA: 
 
A)O recrutamento deve planejar um conjunto de atividades para atrair os candidatos para as vagas 
existentes em sua organização enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às 
necessidades da empresa. 
 
B)O recrutamento visa a atrair candidatos com seletividade através de diversas técnicas de 
divulgação, enquanto a Seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da 
empresa, por meio da busca de currículos no mercado. 
 
C)O recrutamento visa a atrair candidatos através de diversas técnicas de seleção, enquanto a 
seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa. 
 
D)Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada, portanto restritiva; seleção é uma 
atividade de escolha, opção e decisão, de filtragem da entrada, portanto positiva, convidativa. 
 
E)Recrutamento consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários 
para atingir os objetivos organizacionais; seleção significa antecipar a quantidade e qualidade dos 
recursos humanos. 
 
Questão 2 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) 
Código da questão: 20856 
Sobre o conceito de cargos, pode-se dizer: 
I- Uma estrutura informal representada no relacionamento hierárquico entre um dos níveis de funções e 
que é demonstrada no organograma de uma organização; 
II- Uma estrutura informal que representa o relacionamento entre chefe e empregado em diversos 
contatos e níveis de amizade e que são demonstrados no organograma de uma organização; 
III- Uma estrutura formal representada entre diversos níveis de funções os quais são demonstrados no 
organograma de uma organização. 
É CORRETO o que se afirma APENAS em: 
 
A)I 
 
B)III 
 
C)I e II 
 
D)I e III 
 
E)II e III 
 
Questão 3 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) 
Código da questão: 20854 
Uma empresa do ramo farmacêutico contratou um novo gerente de Recursos Humanos. Algumas de 
suas atribuições incluíam a elaboração do planejamento estratégico da área de RH (alinhada aos 
objetivos estratégicos da empresa), a gestão dos processos de RH e a elaboração de um programa de 
Responsabilidade Social. 
De acordo com as fases evolutivas de RH, podemos afirmar que o texto acima está relacionado com: 
 
A)A fase tecnicista, a qual apresentava forte preocupação com os custos e controles de mão de 
obra; 
 
B)A fase legal, em que era preciso conhecer e aplicar corretamente as regras e normas jurídicas 
impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho; 
 
C)A fase estratégica, com ênfase em trabalhar as relações entre os indivíduos e sindicados, 
sociedade, entre outros; 
 
D)A fase tecnicista, com preocupações de longo prazo com o trabalhador e com cargos de nível 
estratégico nas organizações; 
 
E)A fase estratégica, com preocupações de longo prazo com o trabalhador. 
 
Questão 4 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) 
Código da questão: 20852 
De acordo com o estudado na Unidade III, assinale a alternativa correta quanto aos tipos de avaliação 
de treinamento. 
 
A)Avaliação de reação; avaliação de aprendizagem; avaliação de comportamento e avaliação de 
resultados finais. 
 
B)Avaliação de reação; avaliação das técnicas de aprendizagem; avaliação de comportamento e 
avaliação de resultados finais. 
 
C)Avaliação de reação; avaliação das técnicas de aprendizagem e avaliação de comportamento. 
 
D)Avaliação do conteúdo; avaliação das técnicas de aprendizagem; avaliação de comportamento e 
avaliação de resultados finais. 
 
E)Avaliação de reação; avaliação das técnicas de aprendizagem; avaliação dos instrutores e 
avaliação de resultados finais. 
 
Questão 5 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) 
Código da questão: 20818 
Consideramos que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que 
conhecemos nos dias de hoje. Assinale a alternativa que melhor descreve o que ocorreu na fase 
contábil. 
 
 
A)Esta fase caracteriza-se pela forte preocupação com os custos, portanto era fundamental um 
rígido controle em registrar as entradas e saídas relacionadas à mão de obra. 
 
B)O movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsabilidades, 
mais humanísticas, voltadas para os indivíduos e suas relações. 
 
C)Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de 
treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento de pessoal, higiene e segurança 
do trabalho, benefícios e outros. 
 
D)Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar 
corretamente todas as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
 
E)Esta fase também é conhecida como período jurídico trabalhista. Neste momento, surge a função 
de chefe de relações pessoais. 
 
Questão 6 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) 
Código da questão: 20826 
A empresa KEUNE S/A desenvolveu inúmeros programas de treinamento e desenvolvimento. Essas 
ações foram voltadas à melhoria das competências técnicas e comportamentais de seus colaboradores 
com vistas a manter a sua liderança no mercado. Para garantir a eficiência e eficácia deste processo, a 
área de treinamento deve: 
I- Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento, porém sempre considerarando temas como 
motivação e liderança, afinal são questões que apresentam problemas em qualquer empresa. 
II- Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento sempre considerando temas como 
motivação e liderança e realizar a avaliação do treinamento, o que permitirá verificar as mudanças 
promovidas nas competências técnicas e comportamentais dos funcionários. 
III- Levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, 
que contemple objetivos organizacionais estrategicamente definidos. 
É CORRETO o que se afirma APENAS em: 
 
A)I. 
 
B)III. 
 
C)I e II. 
 
D)I e III. 
 
E)II e III. 
 
Questão 7 - CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS (2081) 
Código da questão: 16880 
O Valor Presente Líquido é uma função: 
 
A)inversa do Valor Presente Líquido Anualizado. 
 
B)inversa do Índice Benefício/Custo. 
 
C)crescente do Fluxo de Caixa. 
 
D)crescente da Taxa de Mínima Atratividade. 
 
E)decrescente da Taxa de Mínima Atratividade. 
 
Questão 8 - CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS (2081) 
Código da questão: 62599 
No Balanço Patrimonial, 
 
A)os empréstimos concedidos pela entidade a seus sócios ou acionistas devem ser 
classificados no Ativo Circulante ou no Ativo Realizável a Longo Prazo, conforme seu prazo de 
vencimento. 
 
B)as duplicatas enviadas pela entidade para serem descontadas por um banco comercial 
devem ser registradas no Passivo pelo seu valor de face menos os juros cobrados pela instituição 
financeira. 
 
C)as reservas de lucros em uma sociedade por ações correspondem a lucros auferidos pela 
entidade e que não foram distribuídos aos acionistas. 
 
D)as patentes adquiridas por uma companhia devem ser classificadas no Ativo Imobilizado 
da entidade. as reservas de lucros em uma sociedade por ações correspondem a lucros auferidos 
pela entidade e que não foram distribuídos aos acionistas. as reservas de lucros em uma 
sociedade por ações correspondem a lucros auferidos pela entidade e que não foram distribuídos 
aos acionistas. 
 
E)a provisão para gastos com garantia e assistência técnica de produtos vendidos por uma 
empresa comercial varejista devem figurar como conta redutora dos créditos decorrentes de 
venda a prazo. 
 
Questão 9 - CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS (2081) 
Código da questão: 14757 
O que é Coeteris Paribus ou Ceteris Paribus? 
 
A)A lei dos rendimentos decrescentes baseia-se no princípio agronômico conhecido como 
“a lei do mínimo”formulada por Von Liebig por volta de 1840. 
 
B)É usada na economia para fazer uma análise de mercado da influência de um fator sobre 
outro, sem que as demais variáveis sofram alterações. 
 
C)As necessidades humanas são ilimitadas e os recursos produtivos são escassos. Assim, a 
restrição dos recursos produtivos ou fatores de produção de que uma economia dispõe, leva à 
questão da escassez. 
 
D)O comportamento dos vendedores mostrando o quanto estariam dispostos a vender por 
um preço determinado. 
 
E)Uma condição em que as forças do mercado são iguais e, na ausência de fatores externos, 
as variáveis micro e macroeconômicas permanecem estáveis. 
 
Questão 10 - CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS (2081) 
Código da questão: 14712 
Define-se por produção econômica: 
 
A)São classificados em quatro categorias principais: terra, trabalho, capital e 
gerenciamento. 
 
B)Custos fixos e variáveis. 
 
C)Custos fixos e variáveis. 
 
D)A arte ou técnica de reunir insumos e transformá-los através de aplicação de tecnologia 
em um novo produto. 
 
E)Representação gráfica entre os níveis de produção e os diferentes níveis de fatores fixos 
e variáveis (insumos) aplicados no processo produtivo. 
 
Questão 11 - CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS (2081) 
Código da questão: 62574 
A microeconomia é: 
 
A)É a parte que se encarrega do comportamento de cada ator econômico de forma 
individual, como podem ser as famílias, as empresas ou os trabalhadores. 
 
B)As necessidades humanas são ilimitadas e os recursos produtivos são escassos. Assim, a 
restrição dos recursos produtivos ou fatores de produção de que uma economia dispõe, leva à 
questão da escassez. 
 
C)É a parte da economia que se encarrega de estudar o funcionamento econômico em geral, 
bem como as políticas econômicas que são adotadas em larga escala, por exemplo, em um país. 
Isto é, engloba a sociedade em seu conjunto funcionando ao mesmo tempo, não de forma 
independente. 
 
D)Um sistema econômico marcado pelo predomínio da iniciativa privada na economia. 
Nesse modelo, admite-se a existência de empresas públicas ou estatais na economia, porém 
essas devem estar em menor número e não devem ditar o ritmo do comércio. Sabe-se que, no 
capitalismo, o principal objetivo das atividades é a geração de lucro e do acúmulo de riquezas. 
 
E)A lei dos rendimentos decrescentes baseia-se no princípio agronômico conhecido como 
“a lei do mínimo” formulada por Von Liebig por volta de 1840. 
 
Questão 12 - CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS (2081) 
Código da questão: 14745 
A microeconomia é: 
 
A)É a parte que se encarrega do comportamento de cada ator econômico de forma 
individual, como podem ser as famílias, as empresas ou os trabalhadores. 
 
B)As necessidades humanas são ilimitadas e os recursos produtivos são escassos. Assim, a 
restrição dos recursos produtivos ou fatores de produção de que uma economia dispõe, leva à questão da 
escassez. 
 
C)É a parte da economia que se encarrega de estudar o funcionamento econômico em geral, 
bem como as políticas econômicas que são adotadas em larga escala, por exemplo, em um país. 
Isto é, engloba a sociedade em seu conjunto funcionando ao mesmo tempo, não de forma 
independente. 
 
D)Um sistema econômico marcado pelo predomínio da iniciativa privada na economia. 
Nesse modelo, admite-se a existência de empresas públicas ou estatais na economia, porém 
essas devem estar em menor número e não devem ditar o ritmo do comércio. Sabe-se que, no 
capitalismo, o principal objetivo das atividades é a geração de lucro e do acúmulo de riquezas. 
 
E)A lei dos rendimentos decrescentes baseia-se no princípio agronômico conhecido como 
“a lei do mínimo” formulada por Von Liebig por volta de 1840. 
 
Questão 13 - DIVERSIDADE ÉTNICO-CULTURAL (324) 
Código da questão: 35883 
É uma forma de extermínio parcial ou total de um povo e de sua cultura, considerando-
se os componentes étnico-culturais, tais como a religião, as crenças, os costumes, 
entre outros. 
 
Como se chama esse fenômeno? 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
A)Chacina. 
 
B)Genocídio. 
 
C)Guerra. 
 
D)Aculturação. 
 
E)Aniquilação. 
 
Questão 14 - DIVERSIDADE ÉTNICO-CULTURAL (324) 
Código da questão: 56313 
II-2) No início do século XX, surgiu uma teoria antropológica, oposta ao evolucionismo, que 
explicava as diferenças e semelhanças culturais através da correntes migratórias, deslocamentos 
populacionais e contatos interculturais. Seus principais representantes foram William Halse 
Rivers Rivers (1864-1922), William James Perry (1887-1949) e Grafton Elliot Smith. 
Como ficou conhecida essa teoria? 
Assinale a alternativa correta. 
 
A)Evolucionismo. 
 
B)Funcionalismo. 
 
C)Estruturalismo. 
 
D)Difusionismo. 
 
E)Positivismo. 
 
Questão 15 - DIVERSIDADE ÉTNICO-CULTURAL (324) 
Código da questão: 35867 
Na linguagem aparecem sintomas produzidos pela sociedade de consumo de massa, 
aquela em que o psicólogo alemão Erich Fromm (1900-1980) identificou, no livro Ter ou 
ser, como os valores do consumo determinando as identidades sociais e individuais. 
 
Como Fromm chamou esse fenômeno? 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
A)Sintoma do futilidade. 
 
B)Sintoma da vaidade. 
 
C)Sintoma de cobiça. 
 
D)Sintoma de narcisismo. 
 
E)Sintoma de desumanização. 
 
Questão 16 - DIVERSIDADE ÉTNICO-CULTURAL (324) 
Código da questão: 56345 
V-4) Em relação à escravidão, alguns poetas e romancistas dos séculos XIX foram contra tal 
condição, é o caso de Bernardo Guimarães (1825-1884). Em uma de suas obras ele retrata uma 
escrava de cor de pele branca, mas de ascendência negra, que sofre as consequências da origem 
negra de sua mãe escrava. Bernardo Guimarães criou a personagem da escrava branca buscando 
evidenciar que qualquer um pode ser submetido à escravidão. Ele trouxe à tona tal discussão, 
mas, ainda assim, com uma escrava branca e não negra. 
Como se chama essa obra de Bernardo Guimarães? 
Assinale a alternativa correta. 
 
A)Helena. 
 
B)A Escrava Isaura. 
 
C)A Mão e a Luva. 
 
D)Rozaura, a Enjeitada. 
 
E)Senhora. 
 
Questão 17 - DIVERSIDADE ÉTNICO-CULTURAL (324) 
Código da questão: 4603 
Se existiam no final do século XIX homens que possuíam um excelente conhecimento 
das populações no meio das quais viviam [...] a etnografia propriamente dita só 
começa a existir a partir do momento no qual se percebe que o pesquisador deve ele 
mesmo efetuar no campo sua própria pesquisa, e que esse trabalho de observação 
direta é parte integrante da pesquisa. (LAPLANTINE, François. Aprender 
Antropologia, 15. reimp. São Paulo: Brasiliense, 2003, p. 57). 
 
A partir da segunda metade do século XIX, a Antropologia adquiriu um novo status de 
ciência. 
 
Como passou a ser tratado o seu objeto? 
 
Analise as afirmações a seguir. 
 
I) Como algo observável. 
II) Como algo experimentado e comprovado. 
III) Como algo mensurável. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
A)I, II e III. 
 
 
B)I e II, apenas. 
 
 
C)I e III, apenas. 
 
 
D)II e III, apenas. 
 
 
E)III, apenas. 
 
Questão 18 - DIVERSIDADE ÉTNICO-CULTURAL (324) 
Código da questão: 1646 
A primeira definição de cultura que foi formulada do ponto de vista antropológico 
pertence a Edward Tylor, no primeiro parágrafo de seu livro Primitive Culture (1871). 
Tylor procurou, além disto, demonstrar que cultura pode ser objeto de um estudo 
sistemático, pois trata-se de um fenômeno natural que possui causas e regularidades, 
permitindo um estudo objetivo e uma análise capazes ele proporcionar a formulação de 
leis sobre o processo cultural e a evolução. 
LARAIA, Roque de Barros. Cultura: um conceito antropológico, 14. ed. Rio de Janeiro: Zahar, 
2001. 
Quais são algumas das características da cultura? 
Analise as afirmações a seguir. 
I) É universal na experiência do homem; entretanto, cada manifestação local ou regional 
dacultura é única. 
II) É estável e, não obstante, igualmente dinâmica, evidenciando contínua e constante 
mudança. 
III) Inclui e condiciona amplamente o curso de nossas vidas e, no entanto, raramente 
interfere no pensamento consciente. 
É correto o que se afirma em: 
 
A)I, II e III. 
 
 
B)I e II, apenas. 
 
 
C)I e III, apenas. 
 
 
D)II e III, apenas. 
 
 
E)III, apenas. 
 
Questão 19 - ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO (386) 
Código da questão: 11434 
Está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica e 
sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de 
materiais, movimentos repetitivos, distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de 
posto de trabalho, segurança e saúde. 
A frase acima refere-se à ergonomia: 
 
A)ergonomia física; 
 
B)ergonomia química; 
 
C)ergonomia psicológica; 
 
D)ergonomia cognitiva; 
 
E)ergonomia sensorial. 
 
Questão 20 - ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO (386) 
Código da questão: 11661 
Leia as afirmações abaixo: 
 
I – A NR 18 trata das condições e meio ambiente de trabalho na indústria da 
construção; 
 
II – A NR 23 trata da proteção contra incêndios; 
 
III – A NR 26 trata da sinalização de segurança. 
 
É VERDADEIRO o que se afirma em: 
 
A)I, II e III 
 
B)I e II 
 
C)II e III 
 
D)I e III 
 
E)Apenas II 
 
Questão 21 - ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO (386) 
Código da questão: 11468 
Leia as afirmações abaixo: 
 
I - No Brasil não há cursos de graduação que forme ergonomistas, todavia, há uma grande variedade de 
cursos de pós-graduação nessa área. 
 
II - Sempre quando há um acidente de trabalho dentro da empresa ou no percurso de ida e vinda do 
trabalho, a empresa responde legalmente por esse acidente. 
 
III – A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de 
uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. 
 
É VERDADEIRO o que se afirma em: 
 
A) I, II e III 
 
B)I e II 
 
C)II e III 
 
D)I e III 
 
E)Apenas II 
 
Questão 22 - ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO (386) 
Código da questão: 11521 
Trata-se de um Programa Brasileiro específico para o setor da construção civil e surgiu 
como forma do governo federal brasileiro fazer com que a indústria da construção civil 
se preocupasse com qualidade e produtividade. 
 
É correto afirmar que o texto acima corresponde ao: 
 
A)PBQP-H - Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat; 
 
B)PBQP-H - Programa Brasileiro de Qualidade e Produção na Habitações; 
 
C)PBQP-E - Programa Brasileiro de Qualidade e Produção nas Edificações; 
 
D)PBQP-E - Programa do Brasil da Qualidade e Produção nas Edificações; 
 
E)PBQP-E - Programa do Brasil da Qualidade e Produtividade dos Edifícios. 
 
Questão 23 - ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO (386) 
Código da questão: 53485 
Uma das muitas aplicações das medidas antropométricas na ergonomia é relacionada ao 
dimensionamento do espaço de trabalho, desenvolvimento de mobiliário, definições dos espaços 
internos dos automóveis, ferramentas e dispositivos. 
O trabalho deverá ser projetado de forma que resulte no menor desgaste de energia e menor 
tensão fisiológica possível, para isso a antropometria divise-se em: 
 
A)Antropometria elástica, Antropometria plástica, Antropometria regional 
 
B)Antropometria estática, Antropometria dinâmica, Antropometria funcional 
 
C)Antropometria tática, Antropometria ergonômica, Antropometria funcional 
 
D)Antropometria inerte, Antropometria de base, Antropometria capacitiva 
 
E)Antropometria prática, Antropometria dinâmica, Antropometria regional 
 
Questão 24 - ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO (386) 
Código da questão: 11520 
É correto afirmar que os seguintes aspectos do funcionamento dos animais estudados 
pela fisiologia: 
 
A)Respiração; Circulação; Reprodução; Digestão; Cardiovação (sistema circulatório). 
 
B)Respiração; Circulação; Reprodução; Digestão; Tomografia; Radiologia. 
 
C)Circulação; Reprodução; Digestão; Topografia; Tomografia. 
 
D)Cardiovação (sistema respiratório); Digestão; Topografia. 
 
E)Antropometria; Biofísica; Radiologia e Topografia. 
 
Questão 25 - GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669) 
Código da questão: 56157 
“A relação intrínseca que existe entre os assentamentos urbanos e o seu suporte físico sempre 
provocou impactos, negativos ou positivos. As mudanças nos padrões produtivos e nas dinâmicas 
populacionais alteram a natureza desses impactos e, consequentemente, as condições 
socioambientais das aglomerações urbanas.” 
SILVA, L. S.; TRAVASSOS, L. Problemas ambientais urbanos: desafios para a elaboração de 
políticas públicas integradas. Cadernos metrópole, 19, 2008. 
 
A respeito da história do homem e sua evolução, avalie as afirmações a seguir: 
I – A construção de vilas e cidades contribuiu para a degradação do ambiente, acumulando 
resíduos e atraindo pragas e doenças. 
II – A domesticação de animais e a agricultura permitiram o estoque do excedente de alimentos, 
ocupando cada vez mais espaços para sua produção. 
III – As concentrações urbanas alteravam o ambiente em que estavam localizadas e todo seu 
entorno, propiciando diversas modificações no ambiente, muitas delas negativas. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
A)I, apenas. 
 
B)II, apenas. 
 
C)I e II, apenas. 
 
D)I e III, apenas. 
 
E)I, II e III. 
 
Questão 26 - GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669) 
Código da questão: 20671 
O Brasil, em relação ao meio ambiente, seguiu uma tendência observada em outros países, nos 
quais os problemas ambientais são percebidos e tratados de modo isolado e localizado, dividindo 
o ambiente em solo, ar e água. No entanto, no início da década de 1980, as questões ambientais 
passaram a ser tratadas de forma integrada e interdependentes, formando uma Legislação Federal 
sobre as questões ambientais. 
Em 1986, o Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA), definiu como deve ser feita a 
Avaliação de Impactos Ambientais, criando dois instrumentos novos, o Estudo de Impactos 
Ambientais (EIA) e o Relatório de Impacto Ambiental (RIMA), especificando o que consiste cada 
um deles e estabelecendo a relação das atividades para as quais sua exigência é obrigatória, A 
Legislação Federal citada é: 
 
 
A)a Política Nacional de Meio Ambiente. 
 
B)a série Normativa ISO 14000. 
 
C)a Resolução CONAMA nº 001. 
 
D)a Portaria do Ministério do Meio Ambiente nº 153. 
 
E)a Política Nacional de Resíduos Sólidos. 
 
Questão 27 - GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669) 
Código da questão: 20660 
O documento intitulado ‘Ecoeficiência: criando mais valor com menos impacto’ apresentou 
alguns fatores que constroem a sustentabilidade empresarial. No Brasil (1998), a Confederação 
Nacional da Indústria (CNI) seguiu o mesmo rumo e fez sua publicação oficial. Na importante 
________________________, foram listados dez pontos, dentro os quais se destacam cinco 
principais: 
1. Exercer a liderança empresarial, junto à sociedade, em relação aos assuntos ambientais; 
2. Promover a melhoria contínua e o aperfeiçoamento dos sistemas de gerenciamento ambiental, 
saúde e segurança do trabalho nas empresas; 
3. Estimular as lideranças empresariais a agir permanentemente junto à sociedade com relação 
aos assuntos ambientais; 
4. Incentivar o desenvolvimento e fornecimento de produtos e serviços que produzem impactos 
inadequados ao meio ambiente e à saúde da comunidade; 
5. Promover a máximo divulgação e conhecimento da Agenda 21 e estimular sua implementação. 
 
Qual é o nome do documento publicado que completa corretamente a lacuna? 
 
A)Pegada Ecológica. 
 
B)Declaração de Princípios da Indústria para o Desenvolvimento Sustentável. 
 
C)Declaração do DesenvolvimentoSustentável. 
 
D)Declaração da Sustentabilidade. 
 
E)Declaração dos Princípios de Sustentabilidade e Desenvolvimento Humano. 
 
Questão 28 - GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669) 
Código da questão: 56166 
“O desenvolvimento sustentável é uma busca do equilíbrio entre as necessidades do ser humano 
e o meio ambiente, e em entender suas complexas dinâmicas de interação, para aprofundar e 
ampliar seu significado. As diversas discussões atreladas aos termos sustentável, sustentabilidade 
e desenvolvimento sustentável ocorreram visando à obtenção do bem-estar humano em longo 
prazo por meio da gestão do sistema ambiental humano.” 
FEIL, A. A.; SCHREIBER, D. Sustentabilidade e desenvolvimento sustentável: desvendando as 
sobreposições e alcances de seus significados. Cad. EBAPE.BR, v. 14, nº 3, Artigo 7, Rio de 
Janeiro, Jul./Set. 2017. 
 
Com base no texto acima, avalie as afirmações a seguir a respeito do desenvolvimento sustentável. 
I - Para ser alcançado, o desenvolvimento sustentável depende de planejamento e do 
reconhecimento de que os recursos naturais são finitos. 
II - Essa forma de desenvolvimento socioeconômico pressupõe a utilização de formas mais 
racionais de exploração da natureza. 
III - Para alcança-lo, faz-se necessário a utilização racional dos recursos naturais, aumento da 
reutilização e reciclagem, entre outros fatores. 
 
É correto o que se afirma em 
 
A)I, apenas. 
 
B)II, apenas. 
 
C) I e II, apenas. 
 
D)I e III, apenas. 
 
E)I, II e III. 
 
Questão 29 - GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669) 
Código da questão: 20651 
Entre todas as espécies existentes, o ser humano é a que apresenta a maior capacidade 
de adaptação ao meio natural. Essa capacidade só é possível porque o homem sempre 
modificou seu ambiente, criando um ambiente próprio, diferente do meio circundante, 
que seria o natural. Para dominar seu ambiente, o homem aprendeu a criar ferramentas, 
fazendo com que suas capacidades fossem multiplicadas, e se juntou a grupos, que, 
organizados em torno de um objetivo, ampliavam suas capacidades individuais. 
Sobre as atividades realizadas pelo homem que interferem na natureza, leia as 
assertivas a seguir, e julgue-as de acordo com a sua veracidade (se verdadeiras ou se 
falsas): 
 
I – O trabalho humano tem como principal objetivo a manutenção da espécie humana 
no ambiente, melhorando suas condições ou sua qualidade de vida. 
II – Sabe-se que a capacidade de trabalho do homem aumenta a intervenção na 
natureza. Por este motivo, também aumentam os impactos causados pelo homem no 
meio natural. 
III – Ao se unir a grupos, o homem percebeu que alcançava melhor e mais facilmente 
seus objetivos. Com isso, começou a se organizar e a organizar o trabalho, com a 
distribuição de funções e sequenciamento de tarefas, obtendo maior rendimento. 
 
As assertivas I, II e III são, respectivamente: 
 
A)V; V; V. 
 
B)V; V; F. 
 
C)V; F; F. 
 
D)F; V; V. 
 
E)F; V; F. 
 
Questão 30 - GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669) 
Código da questão: 20667 
Para que uma Empresa possa ser considerada competitiva, um conjunto de fatores variados, 
complexos e que se inter-relacionam devem ser analisados (custos, capital humano, tecnologia, 
inovação, controle de qualidade, produtos e serviços). Adicionalmente, a gestão ambiental é mais 
um item de competitividade devido aos benefícios que traz ao processo de produção. No entanto, 
as empresas adotam diferentes opções estratégicas diante da problemática ambiental e da 
legislação envolvida. 
 
De acordo com as opções estratégicas adotadas pelas empresas, assinale a alternativa correta: 
 
A)A opção estratégica ‘Excelência comercial e ambiental’ é adotada pelas empresas que 
buscam a excelência ambiental, com foco na qualidade, procurando projetar e desenvolver 
produtos e processos limpos; essas empresas consideram que a contaminação equivale à 
ineficiência. 
 
B)A opção estratégica ‘Liderança ambiental’ faz com que a empresa adote uma postura 
proativa em termos de gestão ambiental, adotando uma política ambiental que ultrapassa as 
exigências legais, tais como os selos ambientais e os certificados de gestão ambiental. 
 
C)Na opção estratégica ‘Cumprimento’ os custos envolvidos em iniciar e manter uma 
política ambiental fazem com que as empresas não cumpram a legislação ambiental, pois existe 
uma baixa percepção da importância do fator ambiental. 
 
D)A opção estratégica ‘Cumprimento a mais’ diz respeito às empresas que observam as 
práticas mais avançadas do seu setor econômico e incentivam a sua força de trabalho para a 
ética ambiental; essas empresas são as primeiras a assumir novas medidas de cunho ambiental. 
 
E)Na opção estratégica ‘Não Cumprimento’ a empresa limita-se a cumprir a legislação 
vigente. 
 
Questão 31 - CONHECIMENTOS GERAIS 
Código da questão: 71251 
 Fake News 
A divulgação de notícias falsas, conhecidas como fake news, pode interferir negativamente em 
vários setores da sociedade, como política, saúde e segurança. Qualquer tipo de informação 
falsa, da mais simples à mais descabida, induz as pessoas ao erro. Em vários casos, a notícia 
contém uma informação falsa cercada de outras verdadeiras. É principalmente nessas situações 
que estão escondidos os perigos das fake news, e suas consequências podem ser desastrosas. 
Um caso que ficou conhecido e chegou ao extremo foi o da dona de casa Fabiane Maria de 
Jesus, que morreu após ter sido espancada por dezenas de moradores de Guarujá, no litoral de 
São Paulo, em 2014. A revolta dos moradores foi em virtude de informações publicadas em uma 
rede social, com um retrato falado de uma possível sequestradora de crianças para rituais de 
magia negra. A dona de casa foi confundida com a criminosa e acabou linchada por moradores. 
Outro boato que tomou conta das redes e influenciou diretamente o calendário de vacinação 
infantil foi o de que algumas vacinas seriam mortais e teriam matado milhares de crianças. O 
impacto foi tão grande que doenças como o sarampo, do qual o Brasil era considerado livre, 
voltaram a acometer crianças. Depois da greve dos caminhoneiros em 2018, que durou 11 dias, 
que fechou rodovias de norte a sul do país e provocou desabastecimento de diversos produtos, 
alguns boatos de uma nova greve geraram tumulto nas grandes cidades. Em alguns municípios, 
filas de carros formaram-se em postos de combustíveis, pois as pessoas temiam o aumento do 
preço e até mesmo a falta do produto. 
(https://mundoeducacao.bol.uol.com.br/curiosidades/fake-news.htm# Adaptado. Acesso em 
20/09/2019) 
 
O texto apresenta como tema central: 
 
A)O compartilhamento crescente de informações falsas nas redes sociais por jovens. 
 
B)A limitação do uso de fake news nas redes sociais e na mídia. 
 
C)O descaso da política de segurança pública em relação às notícias falsas divulgadas. 
 
D)Os danos causados à sociedade devido à publicação nas redes sociais de notícias falsas 
ou fake news. 
 
E)A punição dos responsáveis pela divulgação dos fake news por causar efeitos negativos à 
sociedade. 
 
Questão 32 - CONHECIMENTOS GERAIS 
Código da questão: 71240 
Não existe 100% de certeza na Ciência. Ela está em constante revisão e permanece aberta a 
aperfeiçoamentos. Segundo os cientistas, aí está a força do Método Científico, porém é ela que 
abre espaço para que o Negacionismo Científico exija da Ciência certezas absolutas, que eles 
sempre preferem ostentar. Trazer certeza para onde não existe é uma questão Técnica chamada 
de “expectativas impossíveis”. 
Assinale a alternativa que utiliza essa técnica: 
 
A)Tudo que se requer aqui é mostrar que, esse ano, tivemos alguns dias mais frios do que 
no ano passado. Isso porque, se partirmos da expectativa de que o aquecimento global é 
verdade, então, os dias estarão sempre mais quentes, ano após ano. 
 
B)É claro que médicos e as Big Pharmas estão mancomunadospara administrar vacinas 
perigosas e manter todo mundo doente, para ter mais lucro. 
 
C)Em pelo menos um caso, a vacina provocou reação adversa, e isso me permite afirmar 
que ela causa perigo mesmo que tenha ocorrido um caso entre milhões de vacinados. 
 
D)Os produtores de sementes transgênicas conspiram para assumir o controle de todo 
estoque de alimentos do Planeta, para dominar o mundo. 
 
E)Todas as afirmações referem-se à Técnica de “expectativas impossíveis”.