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Atividade S.I Aluno: Haldiálaf Santos 1) As vantagens são, Redução de custos com equipamentos, Maior comodidade do funcionário, Aumento da produtividade e a Mobilidade dos equipamentos. As desvantagens são a Falta de segurança, Necessidade de aumento da infraestrutura, Falta de separação entre vida pessoal e profissional e a Desigualdade entre os funcionários. 2) Fatores pessoais - em caso de doença de algum parente (pai, mãe ou filhos). Neste caso, o uso do smartphone é razoável, uma vez que o colaborador pode de comunicar por aplicativos de mensagens instantâneas. Fatores organizacionais - pode depender da Cultura Organizacional, falta de regras sobre o assunto ou do plano de recompensas de cada organização. Fatores tecnológicas - pode depender da necessidade específica de uma determinada tecnologia para a realização dos trabalhos internos. 3) Uma empresa que implantou o BYOD com sucesso foi a Intel Corporation, empresa gigante do setor de semicondutores. Cerca de 70% dos 39 mil dispositivos registrados em sua rede são dispositivos pessoais. A Intel conduziu a implantação do BYOD de uma maneira positiva, tentando encontrar maneiras de fazê-lo funcionar em vez de malográ- lo. Diane Bryant, então CIO da Intel, não queria ser dependente de um único fornecedor ou dispositivo móvel. O BYOD não está poupando dinheiro para a IBM, mas está, de fato, criando novos desafios para o departamento de TI, pois os dispositivos dos funcionários contêm vários softwares que a IBM não controla. A IBM fornece dispositivos BlackBerry seguros para cerca de 40 mil de seus 400 mil trabalhadores, ao mesmo tempo em que permite que mais 80 mil funcionários usem seus próprios smartphones ou tablets para acessar as redes da IBM. A Intel elaborou uma estratégia de adoção do BYOD e criou um acordo de nível de serviço para o usuário final, esclarecendo que eles estavam voluntariamente aderindo ao BYOD e não sendo obrigados a isso. A empresa desenvolveu diferentes políticas, regras e limites de acesso para cada tipo de dispositivo — smartphone, tablet ou laptop — com aplicação de múltiplos níveis de controle. Ela mantém uma lista de dispositivos aprovados. Se um dispositivo não satisfaz seus requisitos, ele é bloqueado a partir da rede. Hoje, o programa BYOD da Intel oferece 40 aplicativos proprietários, incluindo ferramentas de viagem para ajudar o agendamento de voo e localizadores de sala de conferência. 4) Concordo, pois obviamente, ao adotar o sistema de trabalho BYOD, haverá uma redução de custos com equipamentos, pois a empresa não precisará fazer investimento em dispositivos. Pode não parecer, mas uma empresa que trabalha com vendedores externos, por exemplo, pode ter muitos gastos se precisar comprar um notebook e um smartphone para cada um deles, por exemplo. Além disso, além da compra dos equipamentos, também há todo um gasto com manutenção, sempre que eles apresentarem algum defeito ou falha que necessitem ser reparados. Tudo isso deixa de ser uma obrigação para a empresa quando se adere ao BYOD.