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Atividade S.I 
Aluno: Haldiálaf Santos 
 
1) As vantagens são, Redução de custos com equipamentos, Maior comodidade do 
funcionário, Aumento da produtividade e a Mobilidade dos equipamentos. 
As desvantagens são a Falta de segurança, Necessidade de aumento da infraestrutura, 
Falta de separação entre vida pessoal e profissional e a Desigualdade entre os 
funcionários. 
 
2) Fatores pessoais - em caso de doença de algum parente (pai, mãe ou filhos). Neste 
caso, o uso do smartphone é razoável, uma vez que o colaborador pode de comunicar 
por aplicativos de mensagens instantâneas. 
Fatores organizacionais - pode depender da Cultura Organizacional, falta de regras 
sobre o assunto ou do plano de recompensas de cada organização. 
Fatores tecnológicas - pode depender da necessidade específica de uma determinada 
tecnologia para a realização dos trabalhos internos. 
 
3) Uma empresa que implantou o BYOD com sucesso foi a Intel Corporation, empresa 
gigante do setor de semicondutores. Cerca de 70% dos 39 mil dispositivos registrados 
em sua rede são dispositivos pessoais. A Intel conduziu a implantação do BYOD de uma 
maneira positiva, tentando encontrar maneiras de fazê-lo funcionar em vez de malográ-
lo. Diane Bryant, então CIO da Intel, não queria ser dependente de um único fornecedor 
ou dispositivo móvel. 
O BYOD não está poupando dinheiro para a IBM, mas está, de fato, criando novos 
desafios para o departamento de TI, pois os dispositivos dos funcionários contêm vários 
softwares que a IBM não controla. A IBM fornece dispositivos BlackBerry seguros para 
cerca de 40 mil de seus 400 mil trabalhadores, ao mesmo tempo em que permite que 
mais 80 mil funcionários usem seus próprios smartphones ou tablets para acessar as 
redes da IBM. 
A Intel elaborou uma estratégia de adoção do BYOD e criou um acordo de nível de 
serviço para o usuário final, esclarecendo que eles estavam voluntariamente aderindo 
ao BYOD e não sendo obrigados a isso. A empresa desenvolveu diferentes políticas, 
regras e limites de acesso para cada tipo de dispositivo — smartphone, tablet ou laptop 
— com aplicação de múltiplos níveis de controle. Ela mantém uma lista de dispositivos 
aprovados. Se um dispositivo não satisfaz seus requisitos, ele é bloqueado a partir da 
rede. Hoje, o programa BYOD da Intel oferece 40 aplicativos proprietários, incluindo 
ferramentas de viagem para ajudar o agendamento de voo e localizadores de sala de 
conferência. 
 
4) Concordo, pois obviamente, ao adotar o sistema de trabalho BYOD, haverá uma 
redução de custos com equipamentos, pois a empresa não precisará fazer investimento 
em dispositivos. 
Pode não parecer, mas uma empresa que trabalha com vendedores externos, por 
exemplo, pode ter muitos gastos se precisar comprar um notebook e um smartphone 
para cada um deles, por exemplo. 
Além disso, além da compra dos equipamentos, também há todo um gasto com 
manutenção, sempre que eles apresentarem algum defeito ou falha que necessitem ser 
reparados. Tudo isso deixa de ser uma obrigação para a empresa quando se adere ao 
BYOD.

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