Buscar

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Prova Online
Disciplina: 101341 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o esquema para o planejamento do treinamento.
a )
Ações e reações; orçamentos e recursos; número de treinandos e período para a realização; conteúdos, métodos e técnicas; documentação.
b )
Ações e aprovação; pagamentos e recursos; número de treinandos e período para a realização; conteúdos, métodos e técnicas; documentação.
c )
Ações e aprovação; orçamentos e recursos; número de jogadores e período para a realização; conteúdos, métodos e técnicas; documentação.
 
d )
Ações e aprovação; orçamentos e recursos; número de treinandos e período para realização; conteúdos, métodos e técnicas; documentação.
e )
Ações e aprovação; orçamentos e recursos; número de treinandos e período para a realização; escritas, métodos e técnicas; documentação.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 2
O que envolve o método de treinamento em grupo?
a )
Quando o instrutor deseja que os treinandos façam uma reflexão sobre determinado assunto, mediante a leitura de algum texto.
b )
O instrutor encaminha alguns problemas profissionais, principalmente ligados à sua atividade, esperando que o empregado encontre as melhores soluções.
c )
Procedimentos de habilidades manuais, ou seja, com a manipulação de equipamentos a fim de explicar como usá-los.
d )
Uma explanação verbal dos instrutores com o objetivo de transmitir conhecimentos aos treinandos.
 
e )
Permite que o treinando consiga obter mais informações por meio da leitura de textos, predeterminados pelo instrutor, durante o tempo do treinamento.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 3
Todo treinamento é uma busca das empresas e das pessoas por:
a )
 reconhecimento.
 
b )
 qualificação.
c )
 valorização.
d )
 remuneração.
e )
 orientação.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 4
O planejamento de treinamento está ligado diretamente à determinação dos recursos:
I - financeiros.
II - físicos.
III - estruturais.
IV- materiais.
Assinale a alternativa correta.
a )
IV, apenas.
b )
I e IV, apenas.
c )
I e II, apenas.
 
d )
Todas são verdadeiras.
e )
II e IV, apenas.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 5
Quanto ao local, o treinamento poderá ser realizado:
a )
fora da empresa, para manter distanciamento.
b )
por conta do empregado, a quem cabe a escolha.
c )
dentro da empresa no setor de RH.
 
d )
em local interno ou externo à empresa.
e )
na universidade, em laboratório próprio.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 6
Algumas pessoas não são favoráveis à educação a distância, pois a consideram muito fria, impessoal, ou seja, sentem falta do contato:
 
a )
"olho no olho" do professor com seus alunos.
b )
"olho no olho" e dos trabalhos em equipe.
c )
"olho no olho" com alunos de outras instituições.
d )
"olho no olho" entre os alunos.
e )
"olho no olho" e das regras mais rígidas.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 7
A respeito do Workshop, assinale a alternativa correta:
a )
Aplicado de forma individual, desenvolve as competências das pessoas, por meio de aconselhamentos.
b )
Utilizado pelo instrutor quando este quer demonstrar procedimentos de habilidades manuais.
c )
Técnica voltada a auxiliar as pessoas no desempenho tanto pessoal como profissional.
d )
Utilizado quando o instrutor deseja que os treinandos façam uma reflexão sobre determinado assunto.
 
e )
Um grupo de pessoas que se reúnem com o mesmo objetivo e interesse em determinados assuntos.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 8
Também ligada às tendências do treinamento está a descentralização das:
a )
obrigações em todos os níveis e setores.
 
b )
atividades em todos os níveis e setores.
c )
avaliações em todos os níveis e setores.
d )
normas em todos os níveis e setores.
e )
observações em todos os níveis e setores.
Parte inferior do formulário

Continue navegando