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Marciely Benicá Dalfiôr

04/06/2021

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Administração

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1a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

Letícia Diniz é Administradora e trabalha em uma microempresa. Em relação às oportunidades de praticar a sua profissão neste emprego, podemos afirmar que:

Deverão ser adiadas até que Letícia consiga um emprego em uma empresa maior, onde haverá maior possibilidade de aplicar seus conhecimentos.

Serão perdidas, pois microempresas não têm uma estrutura organizacional que suporte aplicação de conhecimentos da moderna Administração.

Serão poucas, somente no controle financeiro, pois em microempresas todas as pessoas fazem de tudo, não havendo espaço para Administração.

Serão impossíveis, pois há muita improvisação em uma microempresa, impedindo a prática da Administração.
Serão muitas, pois todas as organizações necessitam de administração para chegar a níveis de excelência.
Respondido em 08/05/2021 09:13:15

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2a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

Para o desempenho de suas funções, como administrador de uma grande empresa, Pedro Paulo Cardoso acreditava que era importante apenas desenvolver o seu bom senso e suas habilidades interpessoais e de comunicação. Você, como um administrador, sabe que, para que tenhamos um ambiente de trabalho de alto desempenho, isto não é suficiente, é preciso também desenvolver as habilidades:

Cognitivas e conceituais
Técnicas e conceituais.

De gestão e de avaliação.

Cognitivas e técnicas.

Tecnológicas e de gestão.
Respondido em 08/05/2021 15:26:12

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3a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

O gestor especialista configura qual das seguintes situações?

conhecimento operacional
conhecimento específico de uma área de atuação particular

conhecimento competitivo de uma área de negócio

conhecimento funcional

conhecimento global da empresa
Respondido em 08/05/2021 17:07:42

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4a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

De acordo com Sobral e Peci (2008, p. 6), os administradores são classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Quanto ao nível institucional, eles podem administrar nos seguintes níveis:

Organização, operacional e direção

Planejamento, organização e operacional
Estratégico, tático e operacional

Direção, tático e estratégico

Tático, planejamento e controle
Respondido em 08/05/2021 17:10:20

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5a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que as organizações são criadas para atender às necessidades de seus clientes e consumidores. Desta forma, havendo mudança nos hábitos ou nas necessidades dos clientes e consumidores, estas organizações terão que se adaptar a novas realidades. Para conseguirem esta adaptação, as organizações devem ser:

Ágeis e flexíveis.

Informais e Éticas.

Rápidas e obsoletas.

Verticalizadas e hierárquicas.

Controladoras e informatizadas.
Respondido em 08/05/2021 17:12:01

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6a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

A aula online afirma que a mudança é o único aspecto constante do universo e que o sucesso organizacional é periclitante e provisório. Esta afirmação deve-se ao seguinte fato:

Vivemos em um mundo mutável e turbulento.

Vivemos em um tempo de estabilidade e permanência.

Vivemos a era da produção mecanicista e em massa.

Vivemos numa economia garantida por fronteiras comerciais.

Vivemos em um tempo de segurança para as organizações.
Respondido em 08/05/2021 17:13:28

Explicação: A aula online afirma que a mudança é o único aspecto constante do universo e que o sucesso organizacional é periclitante e provisório porque vivemos em um mundo mutável e turbulento.

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7a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

Vivemos diversas transformações da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento. Marque abaixo a opção a qual refere-se ao modo de produção desta sociedade do conhecimento:

Produção flexível para um mercado local;
Produção flexível para um mercado global;

Produção em massa para um mercado global;

Produção em massa para um mercado local;

Produção física e mecânica.
Respondido em 08/05/2021 17:14:46

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8a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

A empresa XYZ está procurando desenvolver sua atuação em termos de responsabilidade ampliando as chances de capacitação e de desenvolvimento de seus funcionários e aplicando as regras de ergonomia no mobiliário de suas unidades. Essas medidas configuram que aspecto da Responsabilidade Social analisado pelo Instituto Ethos?

Fornecedores
Público Interno

Consumidores e Clientes

Valores e Transparência

Governo e Sociedade
Respondido em 08/05/2021 17:16:45

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9a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

A resistência das pessoas às mudanças organizacionais é tão comum quanto a própria necessidade de mudança. Ao decidir sobre qualquer tipo de mudança, o administrador se defronta naturalmente com a resistência das pessoas. As resistências podem ser consequências de aspectos lógicos, psicológicos e sociológicos. Sobre os aspectos psicológicos de resistências, é correto afirmar:

e) É decorrente de fobias de mudança de posicionamento físico. As pessoas podem indagar se a mudança organizacional não causará distanciamento de seu espaço físico, gerando desconforto e frustração.

a) É decorrente do esforço e do tempo requeridos para a pessoa se ajustar à mudança, incluindo novos deveres do cargo, que precisam se aprendidos. Constituem os investimentos pessoais impostos às pessoas pela mudança.
b) É decorrente de atitudes e sentimentos das pessoas a respeito da mudança. Elas podem sentir medo do desconhecido, duvidar da liderança do gerente ou perceber que sua segurança pessoal no emprego está ameaçada.

d) É decorrente de traumas passados e experiências vivenciadas na infância. As pessoas podem questionar se tais situações não retornarão em sua rotina.

c) É decorrente de interesses de grupos e valores sociais envolvidos. Os valores sociais são poderosas forças no ambiente e devem ser cuidadosamente considerados.
Respondido em 08/05/2021 17:17:29

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10a
Questão
Acerto: 1,0 / 1,0

Nossa aula online nos ensina que o sucesso e a eficácia de um administrador dependem do desempenho de outros. Esta afirmação se insere entre:

Os benefícios intangíveis da profissão do Administrador.
Os desafios da profissão do Administrador.

As recompensas não materiais da profissão do Administrador.

Os benefícios tangíveis da profissão do Administrador.

As recompensas materiais da profissão do Administrador.
Respondido em 08/05/2021 17:18:50

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