Atividade Teorias Aplicadas na Administração 2

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Teorias Aplicadas na Administração
 
 
Data:06/04/2021
Aluno (a): Ricardo Luiz G. de Sousa
Avaliação Pratica Final 
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação contém 1 (uma) questão, totalizando 10 (dez) pontos;
· Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica;
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: 
· Nome / Data de entrega.
· As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática;
· Quando solicitado 
· Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
· Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
Imagine que você trabalha no setor de recursos humanos de uma loja de telefonia e foi contratado para analisar os fatores que poderão influenciar na motivação humana, tendo como recompensa uma maior produtividade para a organização. A instituição utiliza a Teoria Comportamental como base para analisar o comportamento de seus funcionários. 
Quais serão as práticas que você poderá instituir na organização para que os indivíduos estejam motivados e desempenhem melhor as suas tarefas? Justifique a sua resposta, apresentando pelo menos três ações.
Primeiramente é preciso colocar em prática alguns benefícios aos colaboradores, ofertando vantagens na alimentação, buscar parcerias, com descontos em restaurantes e supermercados, procurando certos benefícios aos funcionários, para que estes se sintam motivados ao dar ao máximo para a empresa.
Podemos incentivar e dar liberdade aos funcionários em expor suas ideias quanto ao ambiente de trabalho, podendo assim, ocorrer reformas para que todos se sintam bem, em um ambiente agradável, com local de fácil acesso para todos possam guardar seus pertences, bem como a criação de um ambiente para que todos possam tomar café.
Utilizar recompensas motivacionais, como bonificações ao funcionário de destaque do mês, brindes, e estudar a possibilidade de uma certa percentagem nos lucros da empresa, conforme aumento dos lucros.
Oferecer oportunidades em diversos cargos da empresa, criar parcerias com estabelecimentos próximo para descontos aos colaboradores, enfim, com estes incentivos, demonstrando aos colaboradores o quanto são importantes para o crescimento da empresa, e sendo eles, reconhecidos são algumas práticas que podem motivar os colaboradores a dar o melhor de si para a empresa.
Teorias Aplicadas na Administração
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