Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo - NOTA 9,8

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Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
 
O empreendedor é quem busca o conhecimento, para desenvolver projetos, para isso, são 
necessário algumas técnicas e caracteristicas especificas na busca da eficiência e resultados, 
caracteristicas estas que não são somente a criatividade, como também uma capacidade de 
inovação na busca de resolução de problemas, tem que tomar a iniciativa, ter autoconfiança, ser 
persistênte, sempre ter um bom planejamento, ter uma boa liderança, e buscar constante 
capacitação, isso entre outras caracteristicas são fundamentais para ser um empreendedor de 
sucesso 
2) Elabore a sua definição de empreendedor. 
 
 O empreendedor pode ser definido como aquele que toma a iniciativa de empreender, ter 
seu próprio negócio e gerir sua empresa, buscando oportunidades para que assim, as transforme 
em uma organização lucrativa. 
 
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação 
socioeconômica do País? 
 
 Todos os empreendedores contruibuiem para a geração de riquezas, promovendo novas 
vagas de trabalho, crescimento economico, um maior desenvolvimento social, gerando o 
aumento da renda populacional. 
 
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um 
empreendimento? 
 
 O estabelecimento de metas de longo, médio ou curto prazo, faz com que ajude a 
empresa no seu planejamento das estratégias em busca de seu crescimento. Com as definições 
dos objetivos, é de grande importância durante esse procresso, onde com os números de onse se 
almeja chegar devidamente facilitam o controle e aumentam as chances de sucesso no 
empreendimento com esse direcionamento do propósito da mesma. 
 
EMPREENDEDORISMO 
 Data: 05/06/21 
Atividade de Pesquisa 9,8 
INSTRUÇÕES: 
 
 Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
 Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
 Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). 
 Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
 
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a 
possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, 
apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de 
informações e planejamento. 
 
 Aulas de Idioma EAD – Em virtude da situação de pandemia atual, a busca de alternativas 
EAD crescem a cada vez mais, com isso uma capacitação nesse periodo se torna peça 
fundamental para continuar e/ou se enquadrar em novas oportunidades profissionais. Com um 
investimento inicial baixo (para quando já se obtem o conhecimento), se torna uma opção de 
renda extra durante este periodo. 
 Vendas Online Sem Loja e Estoque positivo - Buscando uma renda extra, a venda no e-
commerce se faz uma alternativa boa para quem deseja começar a empreender de maneira mais 
simples, a busca da utilização de alguns marketplaces conhecidos e plataformas de vendas já mais 
tradicionais, faz com que o valor inicial investido seja menor mitigando alguns riscos como o de 
começar um negocio com um alto investimento. 
 
6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um 
empreendedor? 
 
 A análise de risco se faz de suma importância para o sucesso de um novo negócio, através 
dessa análise se busca mitigar e traçar planos de contingencia para seu empreendimento, quando 
sua execução é elaborada de maneira correta, todas as partes interessadas estarão mais seguras 
e confiantes, pois quando se tem um empreendedor capaz de prever os possiveis riscos as 
chances de mitigalos antes mesmo de acontecerem são maiores. 
 
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
 
 Se consiste em um documento, onde nele se registram todas os objetivos, atividades e 
astarefas que são necessárias para a performance de um profissional. Sua relevância tem ligação 
direta com a busca de se alcançar seus propósitos, com essa ferramenta em mãos a organização 
e sistematização das informações se tornar mais práticas e faceis para a realização de um projeto, 
tarefa em especifico com seus objetivos e metas denifidas. 
 
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? 
 
 O grau de excelência vai depender das expectativas e referências de cada profissional; 
tomando como premissa o que foi pode se encontrar maneiras de se fazer as coisas de uma 
maneira melhor, mais rápido e/ou mais barato, sempre agindo de maneira que se supere 
todas as expectativas, desenvolvendo ou utilizando os procedimentos que aseegurem o término 
do trabalho atendendo todos os padrões de qualidade esperados atendendo e satisfazendo o 
público algo, com isso você se é possivel atingir o grau de excelência. 
 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
 
 Pode se concluir que o brainstorming ou popularmente chamado de tempestade de 
ideias, se consiste em uma atividade que busca a resolução de problemas com o incentivo de 
explorar a criatividade de quem esta participando, nela se busca anotar todas e quaisquer ideias 
relacionadas ao tema proposto, para que assim após isso se analise e segregue as que possam 
somar nas tentativas de mitigar o problema. 
 
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha 
um para descrever sobre ele. 
 
 Liderança Autocrática 
Decisões centralizadas no chefe, clássico modelo de liderança, onde a equipe segue seus 
comandos e ignora total ou parcialmente a opnião dos colaboradores. 
 
 Liderança Democrática 
Decisões tomadas com a partificação da equipe em conjunto com o lider, ouvindo sugestões e 
estimulando a parcipação de todos, buscando sempre o bem-estar do time 
 
 Liderança Liberal 
Seguindo uma linha de liderança voltado para a delegação das tarefas, voltado a equipes mais 
experientes, onde essas não dependem de orientações e maiores detalhamentos pois sua 
autogestão se faz o suficiente para a tomada de atitudes. 
 
 Liderança Situacional 
Foco maior nas situações e no nível de maturidade da equipe, se adaptando de acordo com o 
contexto em que o time se encontra e com os perfis dos proffisionais. 
 
Um lider que tem a caracteristica de uma liderança situacional, acaba sendo um lider com 
maior flexibilidade, onde vai se adaptadando de acordo com as situações, tarefas, e objetivos. Um 
lider com esse perfil trás a facilidade de integração da equipe, buscando que toda ela seja 
entendida e desenvolvida; esse tipo de gestão faz com que se promovam mudanças e estas 
incentivam a produtividade e a motivação da equipe trazendo assim, diversos benefícios para 
toda a empresa, tornando os processos mais rápidos e melhorando a qualidade de vida dos 
profissionais, estes se sentem sempre motivados com um clime organizacional mais fortalecido e 
tornando a equipe mais resiliente.