Aula 01 - Criação e Conceito da Segurança do Trabalho

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Saúde e Segurança do Trabalho
Criação e Conceito da Segurança do Trabalho
Aula 01
Profº Ruan Carlos de Oliveira
Disciplinas a Ministrar
SST – Saúde e Segurança do Trabalho
OSMET – Organização de Serviços Médicos e de Enfermagem do Trabalho
Ementa
História da segurança do trabalho e da saúde do trabalhador;
A enfermagem promovendo qualidade de vida no trabalho;
NR 09;
Programas ( de conservação auditiva; redução de acidentes; avaliação ergonômica; proteção respiratória; saúde mental; imunização do trabalhador; acompanhamento de gestantes; insalubridade; periculosidade);
Acidentes de trabalho (principais, prevenção, CAT, LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho);
CIPA;
Sistematização de assistência de enfermagem na saúde do trabalhador; plano de combate a incêndio;
Gerenciamento de rota de fuga.
A história da Segurança do Trabalho
e as leis
As primeiras leis de proteção ao trabalho surgiram na Inglaterra, França, Alemanha e Itália.
Na Inglaterra, em 1802 criou-se a lei de amparo aos operários;
Em 1819 surge a lei que proibia o trabalho para menores de 9 anos e limitava a 12 h a jornada para menores de 16 anos;
Em 1833, o Parlamento Inglês votou nova lei, reduzindo para 8 h o limite de jornada dos menores de 13 anos; e
Para 12 h aos menores de 18 anos e proibindo o trabalho noturno de menores;
A história da Segurança do Trabalho
e as leis
Em 1847, passou a vigorar uma lei estabelecendo a duração diária do trabalho para 10 h e;
Essa lei dava proteção às mulheres e menores;
Já em 1908, foi estabelecida a jornada diária de 8 h;
Em 1910, foi criada a folga de meio dia por semana aos comerciários;
Em 1912, o Código de Leis Trabalhistas, foi ampliado sempre por estatutos especiais e portarias administrativas.
A história da Segurança do Trabalho
e as leis
Em 1847, passou a vigorar uma lei estabelecendo a duração diária do trabalho para 10 h e;
Essa lei dava proteção às mulheres e menores;
Já em 1908, foi estabelecida a jornada diária de 8 h;
Em 1910, foi criada a folga de meio dia por semana aos comerciários;
Em 1912, o Código de Leis Trabalhistas, foi ampliado sempre por estatutos especiais e portarias administrativas.
No Brasil
No Brasil, a evolução da segurança do trabalho aconteceu mais tarde do que na Europa, uma vez que a nossa revolução industrial começou por volta de 1930.
Com a nova visão de Getúlio Vargas, a aplicação de normas trabalhistas e a elaboração de programas para atendimento ao trabalhador (SUS, previdência, etc), foi incentivada a industrialização do Brasil e com isso, a mão de obra se tornou qualificada.
Fatos que marcaram o desenvolvimento 
da segurança do trabalho no Brasil
1919 – criada a Lei de Acidentes do Trabalho, tornando compulsório o seguro contra o risco profissional;
1923 – criação da caixa de aposentadorias e pensões para os empregados das empresas ferro5iárias, marco da Previdência Social;
1930 – criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, Atual MTPS;
1943 – criada a consolidação das leis trabalhistas, CLT, que trata de segurança e saúde do trabalho;
1943 – Decreto 5.452/43 – Consolidação das Leis Trabalhistas
A CLT foi um marco na legislação trabalhista no Brasil pois consolidou em um único documento as legislações esparsas sobre direito do trabalho e segurança e saúde no trabalho. Em sua redação inicial, a CLT já possuía o Capítulo V – Da Higiene e Segurança do Trabalho, que, em 1977 teve seu título alterado para “Da Segurança e da Medicina do Trabalho.”
Apesar da obrigatoriedade de constituição de SESMT (chamado inicialmente de Serviço Especializado em Segurança e Higiene do Trabalho) ter sido incluída na CLT em 1967 (com a publicação do Decreto Lei 229/67), somente em 1972 é que foi publicada a Portaria 3.237 que detalhava a instituição do SESMT pelas empresas, e proibia a terceirização destes serviços.
1944 - É incluída a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) na Legislação Brasileira pelo Decreto nº 7036/44, conhecido como “Lei de Acidentes de Trabalho de 1944”.
1947 - É fundada a International Organization for Standardization (ISO), em português, Organização Internacional de Normatização.
1948 - É criada a Organização Mundial da Saúde (OMS) com políticas voltadas também à saúde dos trabalhadores.
1966 – criação da fundação Jorge do Duprat Figueiredo de segurança e medicina do trabalho – FUNDACENTRO, que atua em pesquisa científica e tecnológica relacionada à segurança e saúde do trabalhadores;
1972 - A Portaria 3.237 determina obrigatoriedade do serviço Especializado de Segurança do Trabalho;
1978 – criação das normas regulamentadoras;
1985 - A Lei 7.140 – dispõe sobre a Especialização de Engenheiros e Arquitetos em Engenheiro de Segurança.
1985 - A Portaria 05 constitui a Comissão Nacional de Representantes de Trabalhadores para Assuntos de Segurança do Trabalho.
1973 - A Lei 5.889 e Portaria 3.067 de 12 de Abril de 1988 aprovam as Normas Regulamentadoras Rurais relativas à Segurança do Trabalho.
Em 1988
A Constituição do Brasil nas Disposições Transitórias Art. 10 item II, garante aos membros da CIPA a garantia do emprego.
O que é segurança do trabalho?
A segurança do trabalho se refere às medidas de prevenção de acidentes no ambiente corporativo. Ou seja, todas as ações ligadas à diminuição de riscos de acidentes de trabalho fazem parte desse conceito.
Finalidade da Segurança do Trabalho
A Segurança do Trabalho visa evitar que o acidente de trabalho ocorra, ou seja, aquilo que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
Objetivo da Segurança do Trabalho
Evitar acidentes e doenças relacionadas a atividade profissional;
Eliminar as condições inseguras de trabalho;
Preparar e conscientizar o trabalhador sobre a prevenção de acidentes do trabalho;
Cumprir a legislação e requisitos legais;
Estabelecer melhores condições físicas e psíquicas no trabalho;
Melhorar as condições de eficiência e de produtividade no ambiente de trabalho.
O que é saúde no trabalho?
A saúde no trabalho é cuidada pelo conceito de medicina do trabalho, que atua na prevenção de doenças ocupacionais e preza pela saúde física, mental e social de seus colaboradores, por meio da manutenção de um bom clima organizacional.
Quem são os profissionais em 
Segurança do Trabalho?
A equipe de SESMT, comumente, é composta por:
 Técnico de Segurança do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Técnico em Enfermagem do Trabalho;
Em algumas empresas, essa equipe também forma a chamada CIPA, conhecida como Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Auxiliar na observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, nos levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas, doenças epidemiológicas.
Fazer visitas domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes ou doenças profissionais
Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas.
Desempenhar tarefas relativas a campanhas de educação sanitária.
Preencher os relatórios de atividades do ambulatório dos serviços de médico e de enfermagem do trabalho.
Atividade do Técnico em 
Enfermagem do Trabalho
Auxiliar na realização de inquéritos sanitários nos locais de trabalho.
Auxiliar na realização de exames pré-admissionais, periódicos, demissionais, e outros determinados pelas normas da instituição.
Atender as necessidades dos trabalhadores portadores de doenças ou lesões de pouca gravidade, sob supervisão.
Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.
Executar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função.