GOVERNANÇA CORPORATIVA(TESTE DE CONHECIMENTO)

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GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A1_201803089334_V1 
	29/03/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
        Questão
	
	
	Na governança corporativa, são ferramentas que facilitam o processo de gestão criação de calor para o negócio, exceto:
		
	
	Auditoria interna.
	
	Diretrizes gerais (políticas e limites de exposição à riscos)
	
	Conselho de Administração e Fiscal.
	
	Programa de segurança da informação e continuidade dos negócios.
	 
	Discussão, deliberação e atas.
	Respondido em 29/03/2021 11:10:05
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	(IESES-2017) 
Sobre "compliance" podemos afirmar:
I. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido.
II. Estar em compliance ou manter a empresa em conformidade significa atender aos normativos dos órgãos reguladores, de acordo com as atividades desenvolvidas pela sua empresa, bem como dos regulamentos internos, principalmente aqueles inerentes ao seu controle interno.
III. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa conformar-se, ou seja, numa empresa seria a aceitação do status quo, sem a necessidade de promover mudanças mesmo sabendo que algo está errado.
IV. Além de manter as informações seguras e seu negócio sempre funcionando, as organizações precisam mostrar, e comprovar, para o mercado que estão adotando as boas práticas. Para isso as organizações precisam estar em conformidade, ou em compliance.
A sequência correta é:
		
	
	Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão incorretas
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	Respondido em 29/03/2021 11:10:55
	
Explicação:
O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, não significa conformar-se 
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	É um órgão colegiado encarregado do processo de decisão de uma organização em relação ao seu direcionamento estratégico e entende-se como sendo o principal componente do sistema de governança. Seu papel é ser o elo entre a propriedade e a gestão para orientar e supervisionar a relação desta última com as demais partes interessadas. Essa afirmação refere-se ao:
		
	 
	Conselho de Administração
	
	Código de Ética
	
	Relacionamento com as partes internas
	
	Programas de Compliance
	
	Código de Conduta
	Respondido em 29/03/2021 11:11:54
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Qual são os quatro princípios fundamentais da Governança Corporativa:
		
	 
	A transparência, a equidade, a prestação de contas e a conformidade.
	
	A transparência, a equidade, a prestação de contas e a ética.
	
	A entidade, a competência, a prestação de contas e a prudência.
	
	A entidade, a equidade, a prestação de contas e a prudência.
	
	A transparência, a equidade, a prestação de contas e a prudência.
	Respondido em 29/03/2021 11:12:42
	
Explicação:
Os quatro princípios fundamentais da Governança Corporativa, como sendo a transparência, a equidade, a prestação de contas (accountability) e a conformidade (compliance).
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	As alternativas a seguir remetem a princípios sobre governança corporativa. Indique se elas são verdadeiras (V) ou falsas (F):
 
	(   )
	Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.
	(   )
	É a influência indevida que um grande produtor exerce nos preços dos bens e serviços que oferece. É o que justifica a criação de leis e regulamentações para setores sensíveis da economia (principalmente para o consumidor), tais quais geração e distribuição de energia, setor de telefonia, etc.
	(   )
	Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas;
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
		
	
	V, V, F.
	
	V, V, V.
	 
	V, F, V.
	
	F, V, V.
	
	F, F, F.
	Respondido em 29/03/2021 11:16:17
	
Explicação:
Gabarito: A pergunta refere-se a principios de Governança Corporativa, logo, os conceitos relacionados a Transparência e Equidade são os corretos e não o conceito de Poder de Mercado.
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Conceitualmente a governança corporativa surgiu para?
		
	
	Melhorar os aspectos tributários das empresas.
	
	Assegurar que as empresas pudessem abrir o capital.
	 
	Superar o conflito da agência.
	
	Para proteger as empresas.
	
	Para um melhor desenvolvimento e gestão da empresa.
	Respondido em 29/03/2021 11:16:46
	
Explicação:
Superar o conflito da agência, dentro do contexto da pergunta x respostas.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	O Comitê de Auditoria tornou-se obrigatório após a divulgação da Lei Sarbanes-Oxley. Essa lei buscou promover uma limpeza no mundo corporativo, após os escândalos financeiros que envolveram a empresa Enron e a WorldCom. Dentre as funções do Comitê de Auditoria listadas abaixo a única alternativa que NÃO se aplica às suas atribuições é:
		
	
	Identificar, avaliar e analisar os riscos da companhia.
	
	Supervisionar a elaboração de relatórios financeiros, examinando as práticas contábeis.
	
	Acompanhar o ambiente de controle através da avaliação da auditoria interna e externa.
	 
	Definir e monitorar a estratégia de negócios.
	
	Avaliar se os honorários da auditoria externas estão compatíveis com o trabalho a ser executado.
	Respondido em 29/03/2021 11:17:28
	
Explicação:
Gabarito letra D. A estratégia de negócios é atribuição do Comitê de Administração e não do Comitê de Auditoria.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Em relação às práticas de governança corporativa, assinale a única alternativa ERRADA
		
	 
	Através da prática de compliance busca-se seguir as principais leis relativas às operações da companhia.
	
	As práticas de governança são: equidade, prestação de contas, transparência e responsabilidade corporativa.
	
	Através da prática da transparência busca-se dar conhecimento às partes interessadas das informações de alta relevância da companhia, principalmente aquelas que impactam os negócios envolvendo resultados financeiro.
	
	Pela prestação de contas responsável são utilizadas as melhores práticas contábeis e de auditoria.
	
	Pela prática de equidade busca-se o senso de justiça, respeitando igualmente os direitos dos acionistas minoritários e majoritários.
	Respondido em 29/03/2021 11:17:46
	
Explicação:
Gabarito letra B. Pela prática de compliance a empresa tem o dever de cumprir, estar em conformidade e fazer cumprir leis, diretrizes, regulamentos internos e externos, não somente a legislação que diz respeito às operações da companhia.
 
	
	
	
		
		 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A2_201803089334_V1 
	29/03/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
        Questão
	
	
	O conselho administrativo é responsável por maximizar o retorno dos investidores e dos acionistas, com isso, o conselho é:
		
	
	Um órgão competitivo e administrativo.
	 
	Um órgão deliberativo e estruturado.
	
	Um órgão deliberativo e administrativo.
	
	Um órgão deliberativoe fomentado.
	
	Um órgão Competitivo e estruturado.
	Respondido em 29/03/2021 11:21:09
	
Explicação:
Um órgão deliberativo e estruturado.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Sobre a Lei Sarbanes-Oxley, também conhecida pela sigla SOX, é correto afirmar:
I - A SOX se caracteriza por ser um importante instrumento legal, que busca inibir práticas que prejudiquem a credibilidade das informações apresentadas pelas empresas norte americanas, assim como naquelas que registram ações nas bolsas de valores situadas nos Estados Unidos.
II - A formalização da lei buscou proteger o governo contra fraudes verificadas no final dos anos 2010.
III - A falência da Enron foi considerada por diversas publicações a mais importante da história empresarial americana e deu origem a formulação da SOX.
		
	 
	Somente I e III estão corretas
	
	Somente I e II estão corretas
	
	Todas estão incorretas
	
	Somente II e III estão corretas
	
	Todas estão corretas
	Respondido em 29/03/2021 11:21:42
	
Explicação:
A formalização da lei buscou proteger os acionistas e a sociedade contra fraudes verificadas no final dos anos 2001
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	(IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE )Considerando os princípios, as regras e as práticas de governança das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), dispostos na Resolução MPS/CGPC nº 13/2004, assinale a alternativa correta.
		
	
	A instituição de um código de ética e conduta, bem como sua ampla divulgação, inclusive aos participantes e assistidos e às partes relacionadas, é obrigatória.
 
	
	O estatuto ou o regimento interno deve prever que o Conselho Deliberativo contrate serviços especializados de terceiros em caráter eventual.
 
	 
	Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem se orientar pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam.
	
	A contratação de serviços especializados de terceiros exime os integrantes dos órgãos de governança e gestão das EFPC das responsabilidades previstas em lei.
 
	
	As EFPC podem prescindir da competência técnica dos diretores, desde que contratem profissionais especializados para darem suporte às atividades por eles geridas.
 
	Respondido em 29/03/2021 11:22:30
	
Explicação:
Art. 3° Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem manter e promover conduta permanentemente pautada por elevados padrões éticos e de integridade, orientando-se pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam e impedindo a utilização da entidade fechada de previdência complementar em prol de interesses conflitantes com o alcance de seus objetivos.
 
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	São os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. É conceito de:
		
	
	Processos de aplicar pessoas.
	
	Processos de agregar pessoas.
	
	Processos de desenvolver pessoas.
	
	Processo de manter pessoas.
	 
	Processos de recompensar pessoas.
	Respondido em 29/03/2021 11:23:05
	
Explicação:
Processos de recompensar pessoas: são os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. São as funções responsáveis pelas recompensas e pela remuneração de funcionários.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Barbará assumiu  a direção da área de Recursos Humanos da CIA XPTO/4. Em suas atividades, seguindo regras de mercado e compliance para área de RH, ela deverá desempenhar as seguintes atividades, exceto:
		
	
	promover programas de educação para os empregados da organização.
	
	desenvolver arquitetura adequada para a concretização da visão de futuro da empresa, traduzindo os valores estratégicos em comportamentos observáveis nos empregados.
	
	assegurar condições de trabalho adequadas por meio de programas de qualidade de vida no trabalho.
	
	avaliar o desempenho dos empregados, garantindo-lhes ações de desenvolvimento necessárias à ampliação de suas competências.
	 
	descrever os cargos e os provê-los por meio de processos e técnicas de seleção subjetivos.
	Respondido em 29/03/2021 11:23:42
	
Explicação:
Os critérios de avaliação devem ser objetivos. 
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Assinale a alternativa que contém os sete Pês da Governança Corporativa.
		
	
	Patrimônio, princípios, propósitos, poder, processos, práticas e perenidade.
	
	Princípios, patrimônio, propósitos, poder, processos, procedimentos e perenidade.
	
	Proposituras, princípios, propósitos, propriedade, poder, processos e perenidade.
	
	Processos, princípios, particularidades, propósitos, poder, práticas e perenidade.
	 
	Perenidade, princípios, práticas, propósitos, propriedade, poder e processos.
	Respondido em 29/03/2021 11:24:55
	
Explicação:
Os sete Pês da Governança Corporativa são:
- Propriedade;
- Princípios;
- Propósitos;
- Poder:
- Processos;
- Práticas;
- Perenidade.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	A gestão por processos em uma organização (business process management) busca gerir, de forma integrada, o percurso que uma atividade segue dentro de uma organização, de modo a otimizar recursos, incrementar a produtividade e permitir o acompanhamento e monitoramento pelas partes envolvidas. Acerca desse assunto, assinale a alternativa que indica característica da gestão por processos. 
		
	
	Abarca as principais atividades da alta cúpula administrativa. 
	
	Focaliza as atividades de planejamento estratégico da organização. 
	 
	Ultrapassa as fronteiras entre departamentos.
	
	Objetiva melhorar a imagem organizacional quanto à respectiva clientela. 
	
	Tem início, meio e fim cronologicamente determinados a priori. 
	Respondido em 29/03/2021 11:26:48
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Com base no que aprendemos sobre os níveis organizacionais de uma Governança Corporativa, correlacione os níveis e suas respectivas funções:
		
	
	Operacional (Médio Prazo, Cargo/Atividades e Ambiente Externo e Interno)
	 
	Estratégico (Toda a organização, Longo Prazo e Ambiente Externo e Interno)
	
	Nenhuma das respostas anteriores.
	
	Tático (Longo Prazo, Departamento/Setores e Ambiente Interno)
	
	Estratégico (Curto Prazo, Toda a Organização e Ambiente Externo)
	Respondido em 29/03/2021 11:27:49
	
Explicação:
Estratégico (Toda a organização, Ambiente Externo e Interno e Longo Prazo)
	
	
	
		 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
3a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A3_201803089334_V1 
	29/03/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
        Questão
	
	
	Os princípios de governança corporativa são um conjunto de valores e regras que embasa a governança corporativa no sentido de orientar a gestão para que possa atender aos interesses dos stakeholders envolvidos. Assinale a alternativa que apresente os princípios fundamentais da governança corporativa.
		
	 
	Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa.
	
	Todas estão corretas.
	
	Adesão Voluntária, Gestão Democrática, Participação e Autonomia.
	
	Educação, Disposição, Agilidade e Superação.
	
	Aprender a Conhecer, Aprender a Fazer, Aprender a Viver e Aprender a Ser.
	Respondido em 29/03/2021 11:28:50
	
Explicação:
Compreender os principios da governança.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	No processo de gestão o conceito de fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais. A governança corporativa também utiliza esse conceito, estamos falando de: 
		
	 
	Eficiência.
	
	Processo.
	
	Management.
	
	Eficácia.
	
	Coordenação.
	Respondido em 29/03/2021 11:29:31
	
Explicação:
Eficiência é fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimode recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Para lidar com os grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por meio de três níveis, o conhecimento deste tema é de suma importância para a governança corporativa, mediante o exposto, em qual nível o descrito a seguir se enquadra: O grau de cumprimento de rotinas e procedimentos deve obedecer a uma regularidade e continuidade, limitando ao máximo o nível de incertezas dos processos em execução.
		
	
	NÍVEL INTERMEDIÁRIO.
	 
	NÍVEL TÉCNICO.
	
	NÍVEL INSTITUCIONAL.
	
	NÍVEL ESTRATÉGICO.
	
	NÍVEL TÁTICO.
	Respondido em 29/03/2021 11:30:45
	
Explicação:
NÍVEL OPERACIONAL - Conhecido como o nível mais técnico que concentra o maior número de pessoas e tem como responsabilidade fazer com que a execução programada e cotidiana dos planos de ação aconteça de forma eficiente, ou seja, com a boa utilização dos recursos e no tempo certo. Está diretamente associada à produção de bens e serviços. Neste nível, os funcionários e/ou colaboradores têm contato direto com máquinas e equipamentos das linhas de montagem, e, em se tratando de serviços, no contato direto com o público externo pelos balcões de atendimento. O grau de cumprimento de rotinas e procedimentos deve obedecer a uma regularidade e continuidade, limitando ao máximo o nível de incertezas dos processos em execução.
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	A partir das abordagens feitas para o conceito de valor público, indique quais afirmações são verdadeiras (V) ou falsas (F).
 
	(   )
	O valor público da organização se trata sobre o valor operacional do trabalho, onde se valoriza a capacidade de adaptar métodos para o desempenho das atividades.
	(   )
	O gestor que busca o valor público deve defender a ideia de produzir valor para as organizações que estão sob o seu comando
	(   )
	O conceito trata-se do valor que determinado serviço público gerará nos indivíduos e cidadãos-clientes..
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
		
	
	V, V, F.
	
	V, V, V.
	
	F, F, F.
	
	V, F, V.
	 
	 F, V, V.
	Respondido em 29/03/2021 11:31:15
	
Explicação:
A  afirmativa "O valor público da organização se trata sobre o valor ..." esta errada, pois o valor público não se limita ao valor operacional do trabalho, pois tanto a capacidade de adaptar métodos como de produzir novos produtos são potencialmente valiosos para a sociedade. Nesta abordagem, além da valorização da adaptação dos métodos para realizar as atividades, também se destaca a importância da produção de novos produtos potencialmente valiosos para a sociedade.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	(CESGRANRIO, 2010) Consensar propósitos estratégicos, alinhados às expectativas dos acionistas para negócios e gestão, exercendo o acompanhamento e a avaliação da diretoria executiva e dos resultados..
O texto acima se refere à missão de um dos elementos principais preconizados pelas melhores práticas de governança corporativa.
A missão explicitada no texto é desempenhada pelo
 
		
	
	Comitê de Padrões Contábeis
 
	
	Comitê de Auditoria
 
	 
	Conselho de Administração
	
	Conselho Fiscal
 
	
	Comitê de Gestão Responsável
	Respondido em 29/03/2021 11:31:49
	
Explicação:
O Conselho de Administração tem como missão alinhar propósitos estratégicos às expectativas dos acionistas quanto aos negócios e à gestão, exercendo o acompanhamento e aavaliação da Diretoria Executiva e dos resultados apresentados (ANDRADE e ROSSETTI,2004, p. 193).
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	(CESGRANRIO - 2011 - Petrobras) Sobre as práticas da Responsabilidade Social Empresarial, considere as afirmativas abaixo.
I - A erradicação efetiva de todas as formas de trabalho forçado e compulsório é um compromisso de toda a cadeia produtiva.
II - O fornecimento de informações exatas e claras sobre conteúdo, segurança de utilização, manutenção, armazenagem e descarte, para que o consumidor/cliente tome quaisquer decisoões em relação aos produtos ou serviços, dá-se mediante a solicitação explícita das informações.
III - A inclusão, na gestão dos impactos ambientais dos passivos ambientais já existentes, é facultada quando o tempo de formação do passivo excede 15 anos.
IV - As práticas anticoncorrenciais abusivas são permitidas, desde que estejam atreladas à sobrevivência da empresa.
Está correto APENAS o que se afirma em:
		
	
	I e III.
 
	
	III e IV.
 
	
	I, II e IV.
	 
	I.
 
	
	II.
 
	Respondido em 29/03/2021 11:31:58
	
Explicação:
Responsabilidade Social Empresarial são ações das empresas que beneficiam a sociedade. São causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. São as corporações se conscientizando do seu papel no desenvolvimento na comunidade que está inserida, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes.
As áreas que recebem essas ações vão desde o meio ambiente ¿ onde empresas reflorestam árvores no lugar das que foram derrubadas, por exemplo - passando por áreas de saúde, projetos culturais, conservação do patrimônio público, proteção aos animais e filantropia.
O auxílio pode chegar por meio de programas de recuperação da área de onde está instalada a empresa, programas sociais de desenvolvimento sustentável, projetos educacionais da preservação da natureza, trabalhos voluntários por parte dos funcionários, criação de emprego e renda na comunidade, obras que beneficiam a área que está presente a empresa, ceder espaço para atividades, doações em dinheiro, roupas ou alimentos, e patrocínios de projetos culturais.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	A matriz SWOT é ferramenta essencial para a identificação do cenário interno e externo no qual a organização está inserida. Sobre os tópicos estudados do tema, as alternativas abaixo tratam sobre o planejamento estratégico, exceto:
		
	
	As forças são elementos de excelência da instituição.
	 
	A identificação das forças da organização permite que ela conheça os aspectos que podem agregar vantagem à sua estratégia.
	
	As oportunidades são os aspectos favoráveis que podem agregar vantagem para a empresa.
	
	As ameaças são um dos elementos de análise do ambiente externo à instituição.
	
	As desvantagens competitivas caracterizam as fraquezas da organização.
	Respondido em 29/03/2021 11:32:10
	
Explicação:
Os aspectos que podem agregar vantagem à sua estratégia definem as oportunidades (e não as forças).
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	deve permear todas as relações internas e externas. É uma postura essencial.
		
	
	A sustentabilidade.
	
	A conformidade.
	
	A responsabilidade corporativa.
	
	A perenidade.
	 
	A ética.
	Respondido em 29/03/2021 11:32:19
	
Explicação:
A ética deve permear todas as relações internas e externas. É uma postura essencial. Como já vimos, nem sempre a atitude do gestor é ilegal, mas pode ser pouco ética, o que vai prejudicar a imagem da
Companhia frente ao Mercado. 
	
	 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
4a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A4_201803089334_V1 
	07/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa ( IBGC) , Governança Corporativa é o sistema pelo qual  as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo relacionamentos entre acionistas/cotistas. As boas práticas de Governança Corporativa possuem a finalidade básica de:
		
	
	Fazer escolhas sem ressalvasno tocante às práticas financeiras e contábeis da organização.
	 
	Finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade
	
	Preparar a estrutura da organização para implantação de um sistema de controles internos.
	
	Mapear os controles internos inerentes aos processos contábeis
	
	Revisar procedimentos executados pela alta administração das empresas com emissão de parecer para órgãos reguladores.
	Respondido em 07/06/2021 18:26:38
	
Explicação:
Resposta: a) A finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.
		2
          Questão
	
	
		Nos mais diversos níveis, servidores públicos e da iniciativa privada, em suas variadas funções, devem pautar suas condutas pelas normas vigentes e pelo respeito aos valores éticos e morais da instituição. Considere os casos hipotéticos relacionados ao funcionário público Hataidez, sua repartição pública e suas reações, independentes e apresentados a seguir.
I. A repartição celebrou um contrato cuja empresa XPTO/4 é a contratada direta para determinado fornecimento. A empresa XPTO/4 convida Orlando para elaborar, remuneradamente, o cronograma físico financeiro da empresa XPTO/4, dentre outras atividades, para o fornecimento do serviço. Consultando o regimento interno da repartição, Orlando viu que não havia impedimento legal e aceita a proposta.
II. Orlando verificou que seu chefe imediato tomou uma série de atitudes que beneficia a si (chefe) com potencial prejuízo para a repartição pública à qual está funcionalmente vinculado. Por se tratar de um conhecido de trabalho e de seu chefe, decidiu não denunciar o chefe e colega.
III. Um colega de trabalho, ouvindo de terceiros que Orlando terá uma reunião fora da sede, ao saber o endereço, a data e o horário de sua reunião, oferece-lhe uma carona em veículo oficial que será utilizado pelo primeiro para desempenho de outra atividade profissional da repartição. Hataidez aceita a oferta feita pelo colega.
Com base nas informações contidas em cada caso, está(ão) de acordo com a ética somente:
		
	
	Apenas I está correta.
	
	Nenhuma das alternativas estão corretas.
	
	Apenas II está correta.
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	 
	Apenas III está correta.
		Explicação:
A unica não que envolve questão ética é a III, as demais ferem a ética.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	(UFRJ - 2016) Segundo Veloso (2005), devido à pressão do mercado globalizado, criou-se um novo ethos no mundo dos negócios, e a responsabilidade social corporativa é a característica que melhor o define. Podem ser mencionadas como características da responsabilidade social corporativa:
 
		
	
	o respeito ao meio ambiente, plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida.
 
	
	a preocupação com atitudes moralmente corretas, a contribuição para a sustentabilidade e a divisão equânime dos lucros da organização.
 
	
	a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e a divisão equânime dos lucros da organização.
	 
	a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, o respeito ao meio ambiente e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida.
 
	
	a preocupação com atitudes éticas, o respeito ao meio ambiente e a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações.
 
	Respondido em 07/06/2021 18:28:49
	
Explicação:
VELOSO (2002) se atém às atitudes e atividades que as organizações necessitam desenvolver com vistas ao atingimento da Responsabilidade Social corporativa:
- preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas que afetam todos os públicos/stakeholders envolvidos (entendidos da maneira mais ampla possível);
- promoção de valores e comportamentos morais que respeitem os padrões universais de direitos humanos e de cidadania e participação na sociedade;
- respeito ao meio ambiente e contribuição para sua sustentabilidade em todo o mundo;
- maior envolvimento nas comunidades em que se insere a organização, contribuindo para o desenvolvimento econômico e humano dos indivíduos ou até atuando diretamente na área social, em parceria com governos ou isoladamente (VELOSO, 200 , 53). 
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	À luz do Código de ética do servidor público federal (Decreto nº 1.171/1994), julgue o seguinte item. Indique se elas são verdadeiras (V) ou falsas (F):
	(   )
	O servidor não pode omitir a verdade, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.
	(   )
	Os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia do servidor público, em sua vida privada, poderão acrescer ou diminuir seu bom conceito na vida funcional.
	(   )
	Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
		
	
	V, V, F.
	 
	V, V, V.
	
	F, V, V.
	
	F, F, F.
	
	V, F, V.
	Respondido em 07/06/2021 18:30:00
	
Explicação:
Todas as alternativas estão presentes no Decreto nº 1.171/1994 (Incisos VIII,VI, XI do Anexo, respectivamente).
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	São exemplos de comportamentos éticos nas organizações as seguintes características, exceto:
		
	 
	Remuneração de altos salários para as tarefas desempenhadas.
	
	Disponibilização integral das informações aos consumidores e acionistas.
	
	Atender às regras exigidas para a concorrência.
	
	Não se valer de vantagens advindas de maior poder entre as partes.
	
	Atender as expectativas que a sociedade espera das instituições.
	Respondido em 07/06/2021 18:30:55
	
Explicação:
A remuneração deve ser justa para as atividades desempenhadas (não necessariamente altas).
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	São categorias do Prêmio Ética nos Negócios, realizado anualmente pelo Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios. Exceto:
		
	
	Comunicação e Transparência.
	
	Sustentabilidade.
	 
	Bem-estar social.
	
	Voluntariado e Cadeia Produtiva.
	
	Agronegócio.
	Respondido em 07/06/2021 18:31:35
	
Explicação:
Não existe a categoria Bem-estar social no Prêmio Ética nos Negócios.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. Nesse contexto, também aponta o IBGC os seguintes princípios básicos de governança corporativa, todos passíveis de aproveitamento no âmbito do setor público, exceto:
		
	 
	Legalidade e Legitimidade.
	
	Prestação de contas.
	
	Transparência.
	
	Responsabilidade Corporativa.
	
	Equidade.
	Respondido em 07/06/2021 18:32:24
	
Explicação:
Compreende os principios da governança corporativa.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	O desenho histórico que propiciou o surgimento da SOX começou a se formar no final de 2001, com a descoberta da existência de manipulações contábeis em uma das empresas mais importantes  dos Estados Unidos, a operadora de commodities de gás natural ENRON. De acordo com Borgerth (2007), naquele ano, sob a investigação da SEC (Securities and Exchange Comission), a empresa admitiu ter inflado seus lucros em aproximadamente US$ 600 milhões nos últimos quatro anos.Não vamos nos aprofundar no mecanismo utilizado para a manipulação, mas o que importa foi que o comportamento dos advogados, dos analistas de mercado e dos auditores independentes da empresa também se caracterizaram pela falta de:
		
	
	Responsabilidade Corporativa.
	
	Transparência.
	 
	Ética.
	
	Equidade.
	
	Accountability.
	Respondido em 07/06/2021 18:39:39
	
Explicação:Não vamos nos aprofundar no mecanismo utilizado para a manipulação, mas o que importa foi que o comportamento dos advogados, dos analistas de mercado e dos auditores independentes da empresa também se caracterizaram pela falta de ética. Para vocês terem uma ideia do estrago, na época, a indicação de ¿compra¿ de ações da empresa era quase unânime. Com o escândalo, ocorreu o desequilíbrio do mercado, com os acionistas buscando vender as ações o mais rápido possível, os preços caindo, e o desespero se instalando.
	
	
	
		 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
5a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A5_201803089334_V1 
	07/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Dentre as situações mais propensas a fraudes, qual das apresentadas abaixo NÃO representa a expressão fraude;
		
	
	Desembolsos ou repasses não autorizados.
	 
	Quebras de sigilo telefônico.
	
	Conflitos de interesse.
	
	Subornos.
	
	Manipulação das informações.
	Respondido em 07/06/2021 18:40:23
	
Explicação:
Quebras de sigilo telefônico.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Indique abaixo a opção que apresenta um princípio que NÃO precisa ser atendido para uma gestão de risco.
		
	 
	Utilizar a referência das melhores práticas de gerenciamento de risco das organizações com atividade similar.
	
	Uma gestão de risco adequada, deve ser feita sob medida para a organização.
	
	Base em melhores informações disponíveis.
	
	Abordagem explícita das incertezas.
	
	Ser parte integrante dos processos organizacionais.
	Respondido em 07/06/2021 18:41:05
	
Explicação:
"Utilizar a referência das melhores práticas de gerenciamento de risco das organizações com atividade similar". Um dos princípios que a ISSO 31000 estabelece para uma gestão de risco adequada é que ela seja feita sob medida para a organização.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Os componentes de gestão tipicamente incluem procedimentos, práticas, atribuição de responsabilidades, seqüência e cronologia das atividades e pode ser aplicado a um determinado produto, processo e projeto, em parte ou em toda a organização.
		
	
	Política de gestão de riscos.
	 
	Plano de gestão de riscos.
	
	Proprietário do risco.
	
	Estrutura da gestão de riscos.
	
	Processo de gestão de riscos.
	Respondido em 08/06/2021 14:16:36
	
Explicação:
Itém 2.6 ABNT ISO 31000 2009.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Sobre o ciclo de riscos envolvendo a cultura organizacional, marque a alternativa que melhor representa o conceito de fator de risco associado às estratégias e contexto cultural:
		
	
	São aquelas de característica permanente, estrutural e que provocam situações desfavoráveis para a organização em relação ao seu ambiente de concorrência.
	
	Ocorre quando os concorrentes conseguem custos mais baixos ou pela mudança da tecnologia.
	 
	Após a adoção das estratégias, elas devem ser revistas e avaliadas em relação à adequação (ou não) do contexto cultural que foi inserida.
	
	É formado pelos fatores alheios ao controle e aos relacionamentos das organizações.
	
	Riscos relacionados à evolução futura do ambiente empresarial.
	Respondido em 08/06/2021 14:16:46
	
Explicação:
Após a adoção das estratégias, elas devem ser revistas e avaliadas em relação à adequação (ou não) do contexto cultural que foi inserida.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Sobre os assuntos relacionados ao gerenciamento de risco podemos afirmar as seguintes características, exceto:
		
	
	Risco residual é aquele que é alheio ao gerenciamento da instituição.
	
	Risco inerente é aquele que uma organização está vulnerável por ausência de medidas gerenciais.
	
	Os riscos corporativos também podem ser chamados de riscos organizacionais ou riscos empresariais.
	
	A norma que trata sobre gestão de risco é a ISO 31000.
	 
	O risco tem um aspecto restritamente subjetivo e não mensurável.
	Respondido em 08/06/2021 14:16:57
	
Explicação:
O conceito apresentado  "O risco tem um aspecto restritamente subjetivo e não mensurável" é a definição de incerteza.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Identifique o aspecto apresentado abaixo que deve estar observado pela organização na fase de tratamento de riscos:
		
	
	Não alterar as consequências do risco.
	
	Manter o acesso do risco identificado com a alta administração.
	 
	Mudar as consequências do risco.
	
	Identificar a fonte de risco.
	
	Identificar áreas de impactos e as consequências potenciais.
	Respondido em 08/06/2021 14:17:03
	
Explicação:
Mudar as consequências do risco.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Sobre o gerenciamento de riscos, é incorreto afirmar que:
		
	
	Os riscos devem ser avaliados quanto à probabilidade de ocorrência e quanto ao impacto.
	
	O monitoramento dos riscos é uma atividade importante para todas as organizações.
	
	São inerentes à execução das suas atividades e a ocorrência está relacionada a algum dano.
	
	É o efeito que a incerteza tem sobre os objetivos da organização.
	 
	A classificação dos riscos é feita identificando-os como altos e baixos.
	Respondido em 08/06/2021 14:17:12
	
Explicação:
A classificados dos riscos é feita identificando-os como altos, médios ou baixos.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	(FCC - 2012 - MPE-PE) Sobre o gerenciamento de riscos é correto afirmar:
		
	
	Uma vez que os riscos tenham sido identificados e as decisões para o tratamento dos riscos tenham sido tomadas, é necessário que controles sejam implementados para assegurar que todos os riscos sejam eliminados, ou seja, reduzidos zero.
 
	
	A análise/avaliação de riscos deve contemplar todos os riscos internos e externos que podem afetar a continuidade do negócio, porém, não deve ser repetida periodicamente.
 
	 
	Os resultados da análise/avaliação de riscos ajudarão a direcionar e a determinar as ações gerenciais apropriadas e as prioridades para o gerenciamento dos riscos da segurança da informação, e para a implementação dos controles selecionados para a proteção contra estes riscos.
 
	
	A seleção de controles de segurança da informação depende exclusivamente das decisões da organização, baseadas nos critérios para aceitação de risco. Nesse contexto, as legislações e regulamentações nacionais são irrelevantes.
	
	Convém que a análise/avaliação de riscos considere apenas os recursos de processamento das informações, e inclua os resultados específicos da segurança da informação. Os processos de negócio não são relevantes nesse contexto.
 
	Respondido em 08/06/2021 14:17:18
	
Explicação:
conforme consta no controle 4.1 (Analisando/avaliando os riscos de segurança da informação): "Convém que os resultados orientem e determinem as ações de gestão apropriadas e as prioridades para o gerenciamento dos riscos de segurança da informação, e para a implementação dos controles selecionados, de maneira a proteger contra estes riscos"
	
				 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
6a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A6_201803089334_V1 
	08/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	O plano da organização e todos os métodos e medidas coordenados, aplicados a uma empresa, a fim de proteger seus bens, conferir a exatidão e a fidelidade de seus dados contábeis, promover a eficiência e estimular a obediência às diretrizes administrativas estabelecidas, esse conceito é de:
		
	 
	Controle Interno.
	
	Planejamento.
	
	Notas explicativas.
	
	Contabilidade.
	
	Administração.
	Respondido em 08/06/2021 14:17:44
	
Explicação:
O AICPA, American Institute of Certified Public Accountants (Comitê de Procedimentos de Auditoria do Instituto Americanode Contadores Públicos Certificados), por meio de Relatório Especial da Comissão de Procedimentos de Auditoria, definiu o controle interno como sendo o plano da organização e todos os métodos e medidas coordenados, aplicados a uma empresa, a fim de proteger seus bens, conferir a exatidão e a fidelidade de seus dados contábeis, promover a eficiência e estimular a obediência às diretrizes administrativas estabelecidas.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa.
		
	
	· acúmulo de funções.
	
	· sigilo de informações.
	 
	prestação de contas (accountability).
	
	segregação de pessoal
	
	· responsabilidade de governança pública.
	Respondido em 08/06/2021 14:17:54
	
Explicação:
prestação de contas (accountability).
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Qual palavra é utilizada para referir-se à chance de algo acontecer, não importando se definida, medida ou determinada objetiva ou subjetivamente, qualitativa ou quantitativamente, ou se descrita utilizando-se termos gerais ou matemáticos (tal como probabilidade ou frequência durante um determinado período de tempo).
		
	 
	Probabilidade.
	
	controle.
	
	Consequência.
	
	Monitoramento.
	
	Fonte de risco.
	Respondido em 08/06/2021 14:18:04
	
Explicação:
Nota 2.19  probabilidade do material complementar ABNT NBR ISO 31000:2009 - Gestão de riscos: Princípios e diretrizes, 2009.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Em relação às variáveis do ambiente interno, estas se caracterizam por estarem sob escopo de influência das organizações e devem ser conhecidas para adequação das estratégias corporativas e prevenção de riscos.
Das opções apresentadas, aponte a que NÃO representa uma variável internas:
		
	
	Cultura
	
	Capacitações
	
	Pontos fortes e fracos
	 
	Oportunidades
	
	Anticultura
	Respondido em 08/06/2021 14:18:21
	
Explicação:
As oportunidades, assim como as ameaças fazem parte do ambiente externo da organização.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Em relação ao que foi estudado sobre controle interno, qual dos objetivos abaixo NÃO se aplica ao tema:
		
	
	Cumprir as obrigações que evidenciam a responsabilidade pelas decisões tomadas, assim como pelas ações implementadas.
	 
	Identificar os riscos em toda a organização e melhorar a identificação de oportunidades e ameaças.
	
	Cumprir as leis e regulamentos aplicáveis.
	
	Salvaguardar os recursos para evitar perdas, mau uso e danos.
	
	Buscar a execução com ordem, ética, eficiência, eficácia e economia das operações.
	Respondido em 08/06/2021 14:18:29
	
Explicação:
O objetivo apresentado na letra "Identificar os riscos em toda a organização e melhorar a identificação de oportunidades e ameaças." refere-se ao gerenciamento de risco e não sobre o controle interno.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Responsabilização convém que a organização assegure que haja responsabilização, autoridade e competência apropriadas para gerenciar riscos, incluindo implementar e manter o processo de gestão de riscos, e assegurar a suficiência, a eficácia e a eficiência de quaisquer controles. Isto pode ser facilitado por:
I - identificar os proprietários dos riscos que têm a responsabilidade e a autoridade para gerenciar riscos.
II - identificar os responsáveis pelo desenvolvimento, implementação e manutenção da estrutura para gerenciar riscos. 
III - identificar outras responsabilidades das pessoas, em todos os níveis da organização no processo de gestão de riscos. 
IV - estabelecer medição de desempenho e processos de reporte internos ou externos e relação com os devidos escalões. 
V - assegurar níveis apropriados de reconhecimento.
		
	 
	Todas as alternartivas são corretas.
	
	A afirmativa I é a unica correta.
	
	As afirmativas I e III são as unicas corretas.
	
	Nenhuma das alternartivas são corretas.
	
	As afirmativas I, III e V são as unicas corretas.
	Respondido em 08/06/2021 14:18:38
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000:2009 item 4.3.3 Responsabilização.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	(FGV/Petrobrás/2008) A metodologia estabelecida pelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) foi concebida com a finalidade de auxiliar na gestão empresarial, estabelecendo um padrão de melhores práticas de controles internos. Os cinco componentes básicos definidos pelo COSO (1a Edição) devem estar alinhados para atender os objetivos ligados a
		
	
	eficiência no processo de gestão de riscos, capacitação operacional e transparência da alta administração.
	
	conformidade legal (compliance), eficiência na avaliação de riscos e transparência na comunicação interna.
	
	confiabilidade no ambiente de controle interno, capacitação e treinamento de pessoal e agilidade nos fluxos e processos internos.
	
	produtividade operacional, transparência e confiabilidade dos relatórios gerenciais e melhoria no ambiente de controle.
	 
	eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	Respondido em 08/06/2021 14:18:51
	
Explicação:
eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	O Internal Control Integrated Framework define o controle interno como um processo conduzido pelo conselho de administração, pela administração e pelo corpo de empregados de uma organização, com a finalidade de possibilitar uma garantia razoável quanto à realização dos objetivos nas seguintes categorias:
I - Eficácia e eficiência das operações. 
II - Confiabilidade das demonstrações financeiras.
III - Conformidade com leis e regulamentos cabíveis.
		
	
	Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
	 
	Todas as afirmativas são verdadeiras.
	
	Todas as afirmativas são falsas.
	
	Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
	Respondido em 08/06/2021 14:18:59
	
Explicação:
Todas as alternativas são verdadeiras.
	
	
	 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
7a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A7_201803089334_V1 
	08/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Entender o contexto ___________ é importante para assegurar que os objetivos e as preocupações das partes interessadas ___________ sejam considerados no desenvolvimento dos critérios de risco. O contexto ___________ é baseado no contexto de toda a organização, porém com detalhes específicos sobre requisitos legais e regulatórios, percepções de partes interessadas e outros aspectos dos riscos específicos para o escopo do processo de gestão de riscos.
		
	
	externo, internas, externo.
	
	externo, internas, interno.
	 
	externo, externas, externo.
	
	interno, externas, externo.
	
	interno, internas, interno.
	Respondido em 08/06/2021 14:19:18
	
Explicação:
Estabelecimento do contexto externo ABNT NBR ISO 31000 2009.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	A Governança Corporativa surge nas organizações devido a uma série de fatores externos que pressionaram o mundo corporativo. Dentre estes fatores, os mais importantes que podemos citar são:
A- a formação do sistema capitalista, a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento da ciência da administração
Em relação à Governança Corporativa, podemos afirmar que:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
II - é o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas autoridades fiscais do Governo.
III- fornece menos autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
IV - fornece maisautonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
Entre as afirmativas acima, está (ão) correta (s):
		
	 
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	Todas estão erradas.
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente a III está correta.
	
	Somente a afirmativa I e II estão corretas.
	Respondido em 08/06/2021 14:19:46
	
Explicação:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Sobre as afirmativas abaixo, quais são considerados mecanismos de comunicação e reporte externo:
I - componentes-chave da estrutura da gestão de riscos, e quaisquer alterações subsequentes, sejam comunicados adequadamente.
II - engajar as partes interessadas externas apropriadas e assegurar a troca eficaz de informações.
III - o reporte externo para atendimento de requisitos legais, regulatórios e de governança.
		
	 
	II e III são corretas.
	
	I e II são corretas.
	
	Todas as afirmativas são corretas.
	
	Todas as afirmativas são erradas.
	
	I e III são corretas.
	Respondido em 08/06/2021 14:19:58
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000 2009 4.3.7 Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Em uma auditoria de demonstrações financeiras, o auditor expressa a sua opinião referente à fidedignidade das demonstrações financeiras em conformidade com princípios contábeis geralmente aceitos, contribuindo, assim, para o cumprimento dos objetivos de comunicação de informações financeiras da organização. O auditor que conduz uma auditoria nas demonstrações financeiras pode contribuir para a realização desses objetivos ao fornecer informações úteis para que a administração cumpra com as suas responsabilidades relativas à gestão de riscos. Essas informações incluem:
I - constatações de auditoria, informações analíticas e recomendações das medidas necessárias ao atendimento dos objetivos estabelecidos.
II - as constatações de deficiências na administração e os controles de riscos que atraem a atenção do auditor, bem como as recomendações de melhoria.
III - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
		
	 
	As  afirmativas I e II são corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	As  afirmativas I e III são corretas.
	
	As I, II e III afirmativas são erradas.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	Respondido em 08/06/2021 14:20:07
	
Explicação:
Afirmativas I e II são corretas.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Relatório divulgado em 1992 teve seu foco nos aspectos financeiros da governança corporativa, trazendo questões chaves, tais como: responsabilidade de conselheiros e executivos-chefe, análise do desempenho e informações para acionistas, frequência e clareza nas prestações de contas, e considerado como um dos tripés que originou a Governança Corporativa:
		
	
	SOX  Sarbanes-Oaxley.
	 
	Relatório Cadbury.
	
	OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)
	
	BMF&BOVESPA.
	
	Lei da S.A.
	Respondido em 08/06/2021 14:20:17
	
Explicação:
Relatório Cadbury.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Considerando que o objetivo principal de uma informação é influenciar decisões e que informação é um tratamento especial que se dá a um dado ou a um conjunto de dados à disposição do respectivo usuário, assinale a opção correta.
		
	
	Em razão da multiplicidade e diversidade de usuários das informações de uma entidade, cada interessado deverá buscar a apreensão do conteúdo e da forma da mensagem.
	
	As informações geradas no âmbito da entidade devem ser disponibilizadas indistintamente a todos os níveis e setores, de acordo com o princípio de que é ao usuário que cabe a seleção das informações que lhe possam interessar.
	
	Os dados coletados de fontes internas são sempre mais confiáveis que os obtidos de fontes externas.
	
	Os dados disponíveis não devem passar por processos de filtragem, para permitir ao usuário da informação que faça as suas próprias escolhas.
	 
	A capacidade de a informação reduzir incertezas está associada com a oportunidade de sua distribuição e, portanto, com uma relação benefício/custo maior do que um.
	Respondido em 08/06/2021 14:20:25
	
Explicação:
Relação benefício/custo maior do que 1 (um) pressupõe que o benefício seja maior do que o custo, o que é coerente com um dos princípios do controle interno, fazendo com que a alternativa A esteja correta, e seja o gabarito da questão.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Sobre as variáveis inerentes ao ambiente interno e externo podemos afirmar as seguintes características, exceto:
		
	
	Ameaças, incentivos e variáveis neutras são exemplos de fatores que compõem o termômetro de variáveis ambientais.
	
	As variáveis ambientais ocupam posições positivas, negativas e neutras.
	
	Compõem as variáveis positivas do ambiente externo as oportunidades, incentivos e sintomas positivos.
	
	As variáveis ambientais possuem níveis de temporalidade diversos.
	 
	São exemplos de variáveis negativas do ambiente externo: Restrições e sintomas neutros.
	Respondido em 08/06/2021 14:20:33
	
Explicação:
Os sintomas neutros são exemplos de variáveis ambientais neutras.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	O contexto externo pode incluir, mas não está limitado a:
I - ambientes cultural, social, político, legal, regulatório, financeiro, tecnológico, econômico, natural e competitivo, quer seja internacional, nacional, regional ou local.
II - engajar as partes interessadas externas apropriadas e assegurar a troca eficaz de informações.
III - fatores chave e tendências que tenham impacto sobre os objetivos da organização.  
IV - o reporte externo para atendimento de requisitos legais, regulatórios e de governança.
V - relações com as partes interessadas externas e suas percepções e valores.
 
		
	
	Todas estão corretas.
	
	I, III e IV estão corretas.
	
	Todas estão erradas.
	 
	I, III e V estão corretas.
	
	I,II e III estão corretas.
	Respondido em 08/06/2021 14:21:16
	
Explicação:
Os itens abaixo estão conectados ao estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
II - engajar as partes interessadas externas apropriadas e assegurar a troca eficaz de informações.
IV - o reporte externo para atendimento de requisitos legais, regulatórios e de governança.
5.3.2 Estabelecimento do contexto externo segundo a ABNT NBR ISO 31000 2009.
 
	
	 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
8a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A8_201803089334_V1 
	08/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Em 2002, com os escândalos contábeis nos Estados Unidos da América (EUA), da ENRON (5a maior empresa) e WorldCom (2a maior empresa de telefonia), foi editada naquele país a Lei SARBANES-OXLEY (SOX), com o principal objetivo de restabelecer a credibilidade e a confiança no mercado, lei essa que se expandiu por praticamente todo o mundo.
No Brasil, até antes da SOX, já existia, desde novembro de1995, um organismo privado, com o objetivo de colaborar com a qualidade da alta gestão das organizações brasileiras e que, em 1999, passou a ser denominado Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Mantendo pesquisadores e especialistas atentos às mudanças da gestão empresarial, editou o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, balizador das práticas disseminadas por ele.
Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, acelerando o processo quando os investidores institucionaispassaram a
		
	
	centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar.
	
	fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário.
	
	fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância.
	
	concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas.
	 
	comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.
	Respondido em 08/06/2021 14:24:53
	
Explicação:
Comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Em relação a influência do ambiente global nas organizações, marque a alternativa correta:
		
	
	Ambiente externo é formado pelos fatores presentes nos relacionamentos das organizações.
	
	No microambiente estão inseridas variáveis que interferem nas instituições e que compõem o ambiente total no qual elas estão expostas.
	
	São exemplos de fatores que compõem o ambiente externo: fatores econômicos, políticos, legal, ecológico, social e cultural.
	 
	O ambiente interno é formado pelo fatores e seguimentos controlados internamente pelas organizações.
	
	O ambiente total é formado pelas variáveis internas e externas.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:00
	
Explicação:
O ambiente interno é formado pelo fatores e seguimentos controlados internamente pelas organizações.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	O objetivo principal da contabilidade é prover informações para tomada de decisão. A SOX (SARBANES-OXLEY) tem como objetivo, o restabelecimento da credibilidade e da confiança no mercado, também, garantir que informações contábeis oferecidas aos usuários da contabilidade sejam, de igual modo, plenamente confiáveis. Quanto mais transparentes e detalhadas as informações forem apresentadas, tanto melhor elas poderão ser interpretadas e compreendidas pelos usuários, conhecidos mundialmente por stakeholders.
Dentre os stakeholders (usuários), aqueles que têm maior interesse em exibir os resultados, consolidar sua posição na organização e garantir sua participação nesses resultados são os
		
	
	clientes.
	
	empregados.
	
	governo.
	 
	administradores.
	
	acionistas.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:06
	
Explicação:
Administradores.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Em relação ao que foi estudado sobre fatores ambientais e estratégia organizacional, qual dos itens abaixo NÃO se aplica diretamente à relação entre estes dois temas:
		
	
	Gerenciamento de riscos.
	
	Inovações corporativas.
	 
	Mapeamento de processos.
	
	Análise ambiental.
	
	Planejamento estratégico.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:13
	
Explicação:
Mapeamento de processos.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Os conflitos de agência entre acionistas e gestores e entre acionistas majoritários e minoritários acenderam o interesse pelas práticas de Governança Corporativa. Além disso, outros fatores internos e externos também levaram as companhias à adoção  de melhores práticas nesse sentido. Qual das alternativas abaixo é caracterizada como um fator interno:
		
	 
	Conflito que advindo de abusos de remuneração, prêmios e bônus.
	
	Os acordos unilaterais.
	
	Mudança da politica interna no Brasil.
	
	Fiscalização da CVM.
	
	Os acordos bilaterais.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:22
	
Explicação:
A única opção correta.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Em relação ao ambiente interno, podemos afirmar que Anticultura é:
		
	
	Os motivos encorajadores para o desenvolvimento das empresas.
	 
	O conjunto de atributos, características e atividades não aceitos naturalmente pelos membros da organização e que, se forem impostos, resultarão em rejeição da coletividade.
	
	Representam quais serão os principais focos que a organização dará para permitir o desenvolvimento estratégico.
	
	O conjunto formado pelas crenças e valores que resultam na personalidade da organização.
	
	As restrições que impedem o desenvolvimento da instituição em relação do escopo de atuação que ela se encontra.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:27
	
Explicação:
O conjunto de atributos, características e atividades não aceitos naturalmente pelos membros da organização e que, se forem impostos, resultarão em rejeição da coletividade.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Qual prática abaixo é adotada pelas companhias abertas que caracteriza uma boa governança corporativa :
		
	
	Incentivo à concentração de ações em poder dos controladores, visando a melhorar a excelência da administração do negócio.
	
	Preponderância da quantidade de ações preferenciais sobre as ordinárias.
	
	Incentivo à permanência dos mesmos membros no Conselho de Administração, em virtude do conhecimento acumulado ao longo de suas gestões.
	
	Disputas ou controvérsias entre os acionistas da companhia preferencialmente resolvidas por meio de recurso ao Poder Judiciário.
	 
	Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos controladores quando da venda do controle da companhia.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:36
	
Explicação:
Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos controladores quando da venda do controle da companhia.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	É necessário compreender o contexto interno. Isto pode incluir, mas não está limitado a:
I - governança, estrutura organizacional, funções e responsabilidades. 
II - políticas, objetivos e estratégias implementadas para atingi-los.
III - capacidades, entendidas em termos de recursos e conhecimento (por exemplo, capital, tempo, pessoas, processos, sistemas e tecnologias).
IV -  sistemas de informação, fluxos de informação e processos de tomada de decisão (formais e informais).
V - forma e extensão das relações contratuais.
		
	
	Somente as alternativas I, III e V estão corretas.
	
	Somente as alternativas II, III e IV estão corretas.
	
	Somente a alternativas II está correta.
	 
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	Nenhuma das afirmativas estão corretas.
	Respondido em 08/06/2021 14:25:43
	
Explicação:
5.3.3 Estabelecimento do contexto interno ABNT NBR ISO 31000 2009.
	
	 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
9a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A9_201803089334_V1 
	08/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	(IESES, 2017) Sobre ¿compliance¿ podemos afirmar:
I. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido.
II. Estar em compliance ou manter a empresa em conformidade significa atender aos normativos dos órgãos reguladores, de acordo com as atividades desenvolvidas pela sua empresa, bem como dos regulamentos internos, principalmente aqueles inerentes ao seu controle interno.
III. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa conformar-se, ou seja, numa empresa seria a aceitação do status quo, sem a necessidade de promover mudanças mesmo sabendo que algo está errado.
IV. Além de manter as informações seguras e seu negócio sempre funcionando, as organizações precisam mostrar, e comprovar, para o mercado que estão adotando as boas práticas. Para isso as organizações precisam estar em conformidade, ou em compliance.
A sequência correta é:
		
	
	Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
 
	 
	Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
 
	
	Apenas a assertiva III está correta.
 
	
	Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
 
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
 
	Respondido em 08/06/2021 14:23:44
	
Explicação:
I. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido. (CORRETA)
II. Estar em compliance ou manter a empresa em conformidade significa atender aos normativos dos órgãos reguladores, de acordocom as atividades desenvolvidas pela sua empresa, bem como dos regulamentos internos, principalmente aqueles inerentes ao seu controle interno. (CORRETA)
III. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa conformar-se, ou seja, numa empresa seria a aceitação do status quo, sem a necessidade de promover mudanças mesmo sabendo que algo está errado. (ERRADA)
IV. Além de manter as informações seguras e seu negócio sempre funcionando, as organizações precisam mostrar, e comprovar, para o mercado que estão adotando as boas práticas. Para isso as organizações precisam estar em conformidade, ou em compliance. (CORRETA)
 
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	(FGV - 2015) Estar em compliance é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e internos da organização ou instituição. Compliance tem sido uma expressão bastante utilizada ultimamente e gerou uma corrida em diversas organizações para a absorção do conceito e a implementação de estruturas, processos e mecanismos que o garantam.
A função compliance envolve as atividades listadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
		
	 
	Assumir as funções de auditoria interna na organização.
	
	Todas as alternativas fazem referência à organização estar em Compliance.
	
	Avaliar a conformidade entre normas externas, internas e políticas corporativas.
	
	Avaliar os riscos do negócio referentes às regras estabelecidas.
	
	Reportar-se diretamente ao Conselho e à Alta Administração sem intervenção ou veto de outras áreas.
	Respondido em 08/06/2021 14:23:56
	
Explicação:
Assumir a auditoria interna da organização não tem relação direta com o fato de estar em compliance.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	A adoção de um programa de compliance pode evitar que as empresas incorram em despesas administrativas e operacionais com investigações, multas, publicidade negativa, interrupção das atividades, inexequibilidade dos contratos ou cláusulas ilegais, indenizações, impedimento de acesso a recursos públicos ou de participação em licitações públicas, etc. Está descrição está de acordo com:
		
	
	Prevenção de riscos.
	
	Identificação antecipada de problemas.
	
	Aumento das despesas administrativas e operacionais.
	 
	Redução de custos e contingências.
	
	Benefício reputacional.
	Respondido em 08/06/2021 14:24:02
	
Explicação:
Redução de custos e contingências - A adoção de um programa de compliance pode evitar que as empresas incorram em custos e contingências com investigações, multas, publicidade negativa, interrupção das atividades, inexequibilidade dos contratos ou cláusulas ilegais, indenizações, impedimento de acesso a recursos públicos ou de participação em licitações públicas, etc.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Em relação aos elementos comuns para os programas de compliance, podemos afirmar que:
		
	
	Nenhuma das respostas.
	 
	O Suporte da Administração e Liderança é um dos principais pilares para adoção de programas de compliance.
	
	O mapeamento e análise de riscos tem pouca relação com as práticas de compliance.
	
	Se possível compatível ao orçamento, a organização deveria realizar ações de comunicação e treinamento das políticas de compliance.
	
	É recomendável a adoção de políticas, controles e procedimentos para melhorar a definição das regras a serem seguidas pelas organizações.
	Respondido em 08/06/2021 14:24:06
	
Explicação:
O Suporte da Administração e Liderança é um dos principais pilares para adoção de programas de compliance.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Assinale a alternativa que indica os objetivos da função de compliance em uma instituição financeira. 
		
	 
	Assegurar que a instituição atue em conformidade com a legislação, com as normativas dos órgãos reguladores e com os regulamentos internos, de modo a garantir a eficiência, a eficácia e a confiabilidade organizacional. 
	
	Garantir que as estratégias empresariais se completem segundo o cronograma planejado. 
	
	Completar o quadro de pessoal com ações de recrutamento, seleção e contratação de mão de obra especializada e capacitada para atividades relacionadas ao core business da instituição. 
	
	Incrementar o acesso a novos clientes por meio do aumento da gama de serviços ofertados. 
	
	Assegurar o retorno financeiro dos investimentos de clientes e acionistas por meio de redução da burocracia e extinção de atividades-meio com finalidade de controle interno. 
	Respondido em 08/06/2021 14:24:14
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Sobre ferramentas com as quais a organização precisa para efetivar o compliance pode-se afirmar as seguintes características, exceto:
		
	
	Monitoramento das normas internas e Políticas Corporativas.
	
	Programas de treinamento e Código de Ética e Conduta.
	
	Disseminação de cultura e Processo de comunicação e informação.
	 
	Conselho de Administração e Mapeamento de processos.
	
	Sistemas de controles internos e Gerenciamento de riscos.
	Respondido em 08/06/2021 14:24:21
	
Explicação:
Única resposta errada para o questionamento - Conselho de Administração e Mapeamento de processos.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Dentre as instituições que contribuíram decisivamente para o amadurecimento da área de compliance, marque aquela que NÃO tiveram papel decisivo histórico na evolução do tema:
		
	
	Comitê da Basileia.
	
	Conselho Monetário Nacional.
	 
	ISO 9001.
	
	Agência SEC (Securities and Exchange Commisson).
	
	Banco Central do Brasil.
	Respondido em 08/06/2021 14:24:25
	
Explicação:
As normatizações ISO são parâmetros para realização de auditoria de processos. A ISO 9001 está relacionada à avaliação de qualidade.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	Sobre os elementos necessários para a implementação do compliance, qual dos itens apresentados abaixo não se adequam diretamente ao tema:
		
	
	Capacitação de profissionais.
	
	Criação de canais de comunicação de condutas não éticas.
	
	Adoção de Código de ética da organização.
	 
	Definir os valores organizacionais.
	
	Incentivo para discussão de problemas éticos.
	Respondido em 08/06/2021 14:24:33
	
Explicação:
Única resposta errada para o questionamento - Definir os valores organizacionais.
		 
	GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE
10a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: ARA0021_EX_A10_201803089334_V1 
	08/06/2021
	Aluno(a): DEJISLANA OLIVEIRA DOS SANTOS
	2021.1
	Disciplina: ARA0021 - GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	201803089334
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Qual foi a fraude produzida pela empresa Fannie Mae:
		
	
	Logo após a empresa ter sido criada, em 1997, pela fusão entre a CUC International, conglomerado baseado na associação de clientes que oferecia serviços de viagens e compras, entre outros, e a franquia de hotéis Hospitality Franchise Systems (HFS), uma fraude na contabilidade da CUC foi descoberta. A estimativa é uma perda para os investidores de US$ 19 bilhões, maior fraude processada pela SEC até então. 
	 
	Pagou à SEC US$ 400 milhões em 2006 para resolver as acusações por declarações financeiras enganosas de 1998 a 2004. Em dezembro de 2011, a SEC acusou três altos executivos da empresa por fraudes de segurança, alegando que teriam enganado os investidores sobre a extensão da hipoteca e escondendo empréstimos de alto risco durante a crise financeira.
	
	A falência induzida por fraude enxugou uma companhia que antes tinha US$ 103,9 bilhões de ativos em seus livros.
	
	Tipo de operação em pirâmide, em que rendimentos anormalmente altos são distribuídos aos investidores às custas do dinheiro pago pelos investidores que vêm depois, resultou em uma fraude de US$ 65 bilhões.
	
	Empresa de sistemas de segurança, com mais de US$ 150 milhões em bônus e empréstimos não pagos, de 1996 a 2002. Ações judiciais de classe custaram à empresa US$ 3,2 bilhões.
	Respondido em 08/06/2021 14:21:31
	
Explicação:
Fannie Mae
FannieMae, empresa então líder do mercado secundário de hipotecas do país, pagou à SEC US$ 400 milhões em 2006 para resolver as acusações por declarações financeiras enganosas de 1998 a 2004. Em dezembro de 2011, a SEC acusou três altos executivos da empresa por fraudes de segurança, alegando que teriam enganado os investidores sobre a extensão da hipoteca e escondendo empréstimos de alto risco durante a crise financeira. O governo assumiu a Fannie Mae em 2008.
https://forbes.uol.com.br/fotos/2015/09/10-maiores-fraudes-da-historia-recente-dos-estados-unidos/#foto7
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	A companhia promoveu um grande escândalo de manipulação contábil que chegou a inflar o lucro da empresa em US$ 1,22 bilhão em um período de sete anos. Após dois meses de trabalho, um grupo de analistas independentes publicou um relatório que relata as sistemáticas manipulações contáveis ocorridas na companhia com participação dos principais diretores.  A manipulação constituiu em registrar no exercício seguinte custos do segmento de infraestrutura da empresa, assim como superestimar os lucros nesse setor da empresa, no de televisores, semicondutores e computadores portáteis.  Estamos falando de qual empresa:
		
	
	HealthSouth.
	 
	Toshiba.
	
	Satyam.
	
	Philips.
	
	Tyco.  
	Respondido em 08/06/2021 14:21:45
	
Explicação:
Toshiba
A companhia japonesa Toshiba demitiu  seu presidente, Hisao Tanaka, devido a um grande escândalo de manipulação contábil que chegou a inflar o lucro da empresa em US$ 1,22 bilhão em um período de sete anos. Após dois meses de trabalho, um grupo de analistas independentes publicou um relatório que relata as ¿sistemáticas¿ manipulações contáveis ocorridas na companhia com participação dos principais diretores. As primeiras irregularidades foram detectadas pelas autoridades japonesas em fevereiro. Além disso, o relatório acusa os diretores e empregados da companhia de ¿não ter consciência ou conhecimento necessários das práticas contábeis adequadas¿. A manipulação realizada pela Toshiba constituiu em registrar no exercício seguinte custos do segmento de infraestrutura da empresa, assim como superestimar os lucros nesse setor da empresa, no de televisores, semicondutores e computadores portáteis. A empresa japonesa anunciou no mês passado uma revisão para diminuir seu lucro operacional entre os anos de 2009 e 2013 em mais de 50 bilhões de ienes (US$ 403 milhões) devido às irregularidades detectadas na contabilidade sobre projetos de infraestrutura.
http://fenacon.org.br/noticias/os-9-maiores-escandalos-contabeis-do-mundo-2609/
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Dentre os grandes escândalos de fraudes e escandalos internacionais, qual dos apresentados abaixo está relacionado ao caso Watergate:
		
	
	Anúncio de concordata da empresa que era uma das maiores do mundo no ramo energético.
	 
	Está envolvido com o grampo de telefones após invasão aos escritórios do Partido Democrata americano, desdobrando em ações de chantagem política que resultou na renúncia do então presidente dos Estados Unidos, Richard Nixon.
	
	Instituição consagrada da Inglaterra, fundada em 1762 e que se caracterizou pela atuação fraudulenta de um funcionário, com autorização da administração, que se viu seduzida pelos altos retornos de operações, que encobria os prejuízos por meio de uma conta inexistente.
	
	Operadora de chamadas de longa distância do país, com representação em 65 países, que anunciou um rombo de cerca de US$ 7,1 bilhões nas suas contas e admitiu ter manipulado artificialmente os seus lucros.
	
	Quebra da bolsa de valores que repercutiu na economia global.
	Respondido em 08/06/2021 14:22:02
	
Explicação:
Foi a invasão aos escritórios do Partido Democrata americano em Washington, no conjunto de edifícios Watergate. O incidente aconteceu em 1972 e, após dois anos de investigação, culminou com a renúncia do presidente Richard Nixon. A invasão rolou durante a campanha eleitoral e, mesmo com evidências ligando o episódio ao comitê de Nixon, o presidente foi reeleito com larga margem de votos.Fonte:https://super.abril.com.br/mundo-estranho/o-que-foi-o-escandalo-watergate/
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Dentre os grandes escândalos de fraudes contábeis, qual dos apresentados abaixo está relacionado ao caso Enron:
		
	 
	Anúncio de concordata da empresa que era uma das maiores do mundo no ramo energético.
	
	Operadora de chamadas de longa distância do país, com representação em 65 países, que anunciou um rombo de cerca de US$ 7,1 bilhões nas suas contas e admitiu ter manipulado artificialmente os seus lucros.
	
	Quebra da bolsa de valores que repercutiu na economia global.
	
	Está envolvido com o grampo de telefones após invasão aos escritórios do Partido Democrata americano, desdobrando em ações de chantagem política que resultou na renúncia do então presidente dos Estados Unidos, Richard Nixon.
	
	Instituição consagrada da Inglaterra, fundada em 1762 e que se caracterizou pela atuação fraudulenta de um funcionário, com autorização da administração, que se viu seduzida pelos altos retornos de operações, que encobria os prejuízos por meio de uma conta inexistente.
	Respondido em 08/06/2021 14:22:24
	
Explicação:
Enron Corporation era uma empresa de energia, commodities e serviços dos EUA, baseada em Houston, Texas. Em um dos controversos escândalos contábeis da última década, descobriu-se em 2001 que a empresa estava usando lacunas contábeis para esconder bilhões de dólares de dívidas incobráveis ao mesmo tempo em que inflacionava os ganhos da empresa . O escândalo resultou em acionistas perdendo mais de US $ 74 bilhões, enquanto o preço da ação da Enron caiu de cerca de US $ 90 para menos de US $ 1 em um ano. O escândalo resultou em acionistas perdendo mais de US $ 74 bilhões, enquanto o preço da ação da Enron caiu de cerca de US $ 90 para menos de US $ 1 em um ano. Uma investigação da SEC revelou que o CEO da empresa, Jeff Skillings, e o ex-CEO da Ken Lay, mantiveram bilhões de dólares em dívidas no balanço da empresa. Além disso, pressionaram a empresa de auditoria da empresa, Arthur Andersen, a ignorar o problema. Os dois foram condenados com base no testemunho do ex-empregado Sherron Watkins da Enron. No entanto, Lay morreu antes de cumprir o tempo na prisão, mas Jeff Skillings foi condenado a 24 anos de prisão. O escândalo levou à falência da Enron e à dissolução de Arthur Andersen.
	
	
	 
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          Questão
	
	
	Foi a maior falência da história e um estopim para a crise financeira mundial. Um relatório de um examinador de falências conclui que havia reivindicações ilusórias contra os altos executivos e sua auditora, Ernst & Young, mas a SEC e o Departamento de Justiça ainda não arquivaram as acusações. Estamos falando de qual organização:
		
	
	MF Global.
	
	Fannie Mae.
	 
	Lehman Brothers.
	
	Cendant.
	
	Enron.
	Respondido em 08/06/2021 14:22:41
	
Explicação:
Lehman Brothers
O banco de investimentos Lehman, com US$ 600 bilhões em ativos, faliu no fim de 2008. Foi a maior falência da história e um estopim para a crise financeira mundial. Um relatório de um examinador de falências conclui que havia reivindicações ilusórias contra os altos executivos e sua auditora, Ernst & Young, mas a SEC e o Departamento de Justiça ainda não arquivaram as acusações.
	
	
	 
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          Questão
	
	
	Tipo de operação em pirâmide, em que rendimentos anormalmente altos são distribuídos aos investidores às custas do dinheiro pago pelos investidores que vêm depois, resultou em uma fraude de US$ 65 bilhões. Essa fraude foi feita por:
		
	
	MF Global.
	 
	Bernard Madoff.
	
	WorldCom.
	
	Lehman Brothers.
	
	Cendant.
	Respondido em 08/06/2021 14:22:52
	
Explicação:
Bernard Madoff
O esquema Ponzi, tipo de operação em pirâmide, em que rendimentos anormalmente altos são distribuídos aos investidores às custas do dinheiro pago pelos investidores que vêm depois, resultou em uma fraude de