Calista Roy

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Calista Roy- TEORIA DA Adaptação
Nasceu em 14 de outubro de 1939 em los angeles
 Essa teoria tem como objetivo promover a adaptação do homem em situações de saúde e doença.
Seu foco é o homem em adaptação
Teve inicio em 1964 e esta pautada em 4 conceitos
1-pessoa: é quem recebe o cuidado de enfermagem, ela é considerada como um sistema adaptativo, este pode ser uma pessoa, comunidade ou sociedade, cada qual com uma abordagem holística de adaptação,
CALISTA apresenta 3 estimulos que podem provocar reações nas pessoas, 
Estímulo focal: é o que causa mais impacto na pessoa, determinando mudanças, 
Contextutal: são aqueles que advem do meio interno ou do meio externo a pessoa, que influencia positiva ou negativamente sobre a situação.
Resídual: são aqueles que advindos do meio interno e o externo não são claramentes identificados, com esse estimulos entra em ação o sistema adaptativo cuju nível sera determinado pela intensidade dos estímulos presentes
A investigação do comportamento é realizado dos 4 modos adaptativos, 
1-fisico-fisiologico: as 5 nescessidades básicas de integridade fisiológica são:
1) Oxigenação
2) Nutrição
3) Eliminação
4) Atividade e repouso
5) Proteção
2- Identidade de autoconceito: identifica padrões de valores, crenças e emoções, como relacionados à ideia de que a pessoa fez do self, é cada tensão a esperad o self físico, pessoal, ético moral
3- interdependência: identifica padrões de valores humanos afeições , amor e afirmação
4-desempenho de papel: identificam os padrões de interação social da pessoa em relação aos outros, refletidos por papeis primários, secundários e terciários. Áreas selecionadas de foco incluem o processo de identidade do papel e do domínio de papel.
2-O segundo macro conceito de roy é saúde: um estado e estado e um processo de ser e de torna-se uma pessoa total e integrada. Segundo ela o enfermeiro tem como função alvo, promover a saúde da pessoa utilizando-se das respostas adaptativas. 
3-O terceiro macro conceito ambiente : os estímulos do interior da pessoa e em torno dela representam o ambiente que é definido como todas as condições , circunstâncias e influencias que circundam e afetam o desenvolvimento e o comportamento de pessoas e grupos
4-metas de enfermagem: segundo roy a meta de enfermagem é promover respostas adaptativas, reduzir respostas ineficientes, levando o individuo à uma nova situação, considerando tudo isso a teoria de adaptação, contempla o ser humano em sua integridade biopsicossocial e interrelaciona essas dimensões, quando uma ou mais dessa funções estão comprometidas, o enfermeiro, por meio da adaptação do processo de enfermagem, tem como objetivo promover a adaptação positiva do indivíduo.
As etapas do processo de enfermagem de acordo com o modelo de adaptação de roy são:
1ª fase: avaliação do comportamento
2ª fase: avaliação do estímulo
3ª fase: Diagnóstico de enfermagem
4ª fase: estabelecimento do objetivo
5ª Intervenção
6ª Avaliação
O processo de enfermagem, segundo roy é continuo e simultâneo, a colaboração com a pessoa em cada passo desse processo é importante, e os indivíduos devem envolver-se na observação e decisões relativas ao seu estado de adaptação.
Exemplo:
Processo de reconstrução da identidade da pessoa estomizada à luz do modelo de adapatação de Roy
 
TEORIA DE ROY
Callista Roy, no seu Modelo de Adaptação, considera o
objetivo da enfermagem a promoção da adaptação dos indivíduos
e grupos nos quatro modos de adaptação (modo adaptativo:
físico-fisiológico, identidade de autoconceito, interdependência
e desempenho de papel), contribuindo assim para a saúde, a
qualidade de vida e a morte com dignidade.
O modo de adaptação físico-fisiológico está
associado à forma como a pessoa responde como ser físico
aos estímulos do ambiente, se