Psiocologia Esportiva Atv2

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ATIVIDADE 2 (A2)
 
· Pergunta 1
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	Ribeiro et al. (2016) mencionam que, no caso do desporto, o impacto dos treinadores pode ser observado no desenvolvimento dos atletas e no decorrer de suas atividades esportivas, além da forma como estes sujeitos reagem à atividade desportiva. Nesse sentido, os estudos sobre o impacto dos estilos de liderança podem ser diferenciados em medidas subjetivas: satisfação, compromisso e lealdade; ou medidas objetivas: produtividade, lucro.
RIBEIRO, C. et al. Liderança, satisfação e percepção de rendimento desportivo: estudo com atletas seniores. Journal of Sport Pedagogy & Research, v. 2, n. 1, p. 72-86, 2016.
A influência que os líderes podem exercer sobre os atletas que coordena foi analisada pela perspectiva de três formas específicas de estilos de liderança. Quais são elas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Tomada de decisão, liderança transacional e liderança de família.
	Resposta Correta:
	 
Tomada de decisão, liderança transacional e liderança transformacional.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está incorreta. Reflita: ao considerarmos os efeitos produzidos pelos modos exercidos de liderança, quais são as características fundamentais ao líder? Pense nas inúmeras funções do treinador e na relação que ele precisa ter com seus atletas e equipe. Tente novamente!
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Menan (2006) afirma que ouvir é a matéria-prima do diálogo; este é o espírito da comunicação - o compartilhar de opiniões, ideias, pensamentos, emoções e sentimentos. Nesse sentido, podemos pensar que o foco do diálogo é o relacionamento humano.
MENAN, M. A importância da comunicação interna nas organizações. Revista INESUL, Rio de Janeiro, v. 9, n. 1, jun. 2006.
A comunicação é a possibilidade pela qual há a existência e o desenvolvimento das relações humanas. Além disso, a comunicação é o resultado de uma “equação” muito simples.
Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Emissor + Mensagem + Receptor + Feedback = Comunicação.
	Resposta Correta:
	 
Emissor + Mensagem + Receptor + Feedback = Comunicação.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta! Saber ouvir é uma premissa básica para compreender, e, ainda que seja difícil, é uma das causas principais de insucesso nas comunicações. A efetividade de tal forma de diálogo reside na motivação e capacidade dos ouvintes em transformar em atos, as palavras proferidas.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Camargo (2001) afirma que, além do conceito de liderança, a comunicação, também, é considerada como um dos mais importantes pilares para o alcance do sucesso de um líder dentro de uma equipe profissional. Isso se dá, principalmente, por constituírem-se como sinônimos, no sentido de impactarem diretamente nos resultados uma da outra e na excelência da gestão. Por isso, essas duas competências devem caminhar lado a lado.
CAMARGO, V. Comunicação esportiva: fluxos convergentes entre as ciências da comunicação e o esporte. Revista Motrivivência, Santa Catarina, v. 1, n. 17, 2001.
A comunicação que aqui nos referimos, enquadra-se em uma comunicação com quais características imprescindíveis?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Assertiva, efetiva e diretiva.
	Resposta Correta:
	 
Assertiva, efetiva e diretiva.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta! Se comunicar bem é essencial para o alcance da expressão de ideias claras e, desenvolver um relacionamento harmônico com a equipe, atletas, gerência, entre outros. Por meio de uma comunicação clara e assertiva, o técnico pode agregar valores ao grupo que lidera, além de proporcionar crescimentos, aquisições de aprendizados e direção nas conquistas de grandes resultados.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Sonoo, Hoshino e Vieira (2008) nos explicam que uma boa liderança se mostra fundamental na busca de conquistas coletivas, já que exerce função de ponto de equilíbrio dentro da equipe a qual compõe.  Além disso, a liderança traz consigo a alteração de uma relação vertical — com a presença de um só falante e mandante enquanto o restante obedece —, para uma relação horizontalizada, dinamizada.
SONOO, C.; HOSHINO, E.; VIEIRA, L. Liderança esportiva: estudo da percepção de atletas e técnicos no contexto competitivo. Psicologia: Teoria e Prática, v. 10, n. 2, p. 68-82, 2008.
Quando se fala em uma melhor absorção dos aspectos que a liderança traz consigo, a atenção deve estar voltada para os mais importantes. Quais são eles?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Segurança em si mesmo e no que fala; saber lidar com as emoções e manter bons relacionamentos.
	Resposta Correta:
	 
Segurança em si mesmo e no que fala; saber lidar com as emoções e manter bons relacionamentos.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta! Um líder precisa ser capaz de controlar o nervosismo e a insegurança para transmitir confiança a partir de sua fala. Demonstrar suas emoções somente quando necessário; manter em si a coletividade e a execução do trabalho com o pensamento no bem comum.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	De acordo com Sonoo, Hoshino e Vieira (2008), no exercício do papel de treinador esportivo é necessário assumir um determinado estilo de liderança para o alcance de um ideal de profissional, pautado no encontro do técnico com um modelo de intervenção que ajude os atletas no alcance do potencial máximo de cada um - seja na execução desse ideal, no papel de modelos sociais ou no respeito às regras e normas das competições que participam.
SONOO, C.; HOSHINO, E.; VIEIRA, L. Liderança esportiva: estudo da percepção de atletas e técnicos no contexto competitivo. Psicologia: Teoria e Prática, v. 10, n. 2, p. 68-82, 2008.
Nesse sentido, a liderança pode ser entendida como um processo interacional, a partir da coletividade. O líder depende das suas características circunstanciais e também dos atributos dos membros do grupo. Por isso, podemos inferir que uma liderança se torna efetiva quando ___________.
Assinale a alternativa que completa a frase corretamente.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Pode variar a partir das características singulares dos atletas, da equipe e da situação vivenciada.
	Resposta Correta:
	 
Pode variar a partir das características singulares dos atletas, da equipe e da situação vivenciada.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta! Se o técnico têm comportamentos adequados em dadas circunstâncias e estes se ajustam às preferências dos membros do time, há maior possibilidade de se atingir o melhor desempenho, além de uma valorização e autonomia por parte dos atletas que constituem a equipe coordenada pelo técnico.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Marturelli Jr. e Oliveira (2005) mencionam que, além das dificuldades e percalços vividos pelos treinadores, em seus respectivos exercícios profissionais nos clubes em que estão vinculados institucionalmente, há a importância do desempenho de seu papel para que, assim possa se evidenciar, o estudo do comportamento dos jogadores em campo, frente à equipe adversária e com os próprios colegas de time.
MARTURELLI JR, M.; OLIVEIRA, A. Treinadores de futebol de alto nível: as evidentes dificuldades que cercam a produtividade destes profissionais. Paraná: IX Simpósio Internacional Processo Civilizador, Tecnologia e Civilização, 2005.
Analisando tal definição, podemos dizer que o papel a ser desenvolvido pelo treinador esportivo se constitui, principalmente, imerso em quais prerrogativas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Aperfeiçoamento contínuo da equipe, elaboração de estratégias de ação, maior produtividade e alcance de metas estabelecidas ao coletivo.
	Resposta Correta:
	 
Aperfeiçoamento contínuo da equipe, elaboração de estratégias de ação, maior produtividade e alcance de metas estabelecidas ao coletivo.
	Comentário da resposta:
	Perfeito! Você pensou corretamente e certamente deve ter analisado que o papel do treinador está vinculado, principalmente, a atenção dada à análise do rendimento das equipes para que,com as informações obtidas a partir das observações, seja elaborado um programa de trabalho de acordo com as necessidades e potências de cada equipe.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Brandão e Machado (2010) dizem que as dificuldades e as prerrogativas, no exercício profissional de um treinador esportivo, não se encontram engessados somente quando vinculados ao esporte de alto rendimento, presentes em grandes clubes do país, mas, também, na preparação de um treino, avaliando principalmente, as variáveis da vida dos atletas e produzindo progressões e adaptações para a melhoria, inspiração, suporte emocional, além de análise objetiva sobre o se circunscreve a equipe.
BRANDÃO, M. R. F.; MACHADO, A. A. O treinador e a psicologia do esporte. São Paulo: Atheneu, 2010.
O treinador esportivo deve estar preparado para os inúmeros desafios inerentes ao trabalho, formado por distintos elementos. Qual o maior desafio desse profissional?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Capacitação dos atletas para que se possam almejar bons relacionamentos, por meio de uma escuta disponível, entre a gerência esportiva.
	Resposta Correta:
	 
Capacitação dos atletas para que se possam almejar bons relacionamentos, por meio de uma escuta disponível, entre a gerência esportiva.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta! O treinador esportivo têm funções básicas que perpassam os campos de tratamento de cada atleta a ele confiado como uma pessoa única e na descoberta da melhor maneira de treiná-lo na sua singularidade. Capacitar uma categoria profissional de atletas para que se possam almejar bons relacionamentos por meio de uma escuta disponível é um grande desafio.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme Sonoo, Hoshino e Vieira (2008), a ampliação de conhecimento sobre conceitos e características da gerência de um esporte permite, principalmente, a identificação de fatores atrelados à complexidade envolvendo essa temática, além de se configurarem como eixos fundamentais no desempenho e evolução constantes das diversas categorias profissionais, como, por exemplo, a de treinador esportivo.
SONOO, C.; HOSHINO, E.; VIEIRA, L. Liderança esportiva: estudo da percepção de atletas e técnicos no contexto competitivo. Psicologia: Teoria e Prática, v. 10, n. 2, p. 68-82, 2008.
No que se refere às características fundamentais de uma gerencia esportiva de sucesso profissional, quais podemos assinalar como verdadeiras?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Liderança, proatividade e paciência.
	Resposta Correta:
	 
Liderança, proatividade e paciência.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. Falar sobre gerencia esportiva, a partir das suas principais características, engloba liderança, proatividade e paciência para alcançar uma melhor performance no esporte praticado e, dessa forma, atingir melhores resultados com mais domínio sobre os estados afetivos e somáticos complexos.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme Camargo (2001), atributos que possibilitam a construção de um contexto esportivo envolvem, direta ou indiretamente, a atuação, bem-sucedida ou não, dentro de um contexto esportivo. Para tanto, é imprescindível o entendimento de que esses atributos estejam imersos na prática de sucesso de um profissional, uma equipe e um clube. Além disso, há a necessidade de identificação, antes de tudo, das condições favoráveis que os incitam para que se mantenham a frente de algum esporte e atividade.
CAMARGO, V. Comunicação esportiva: fluxos convergentes entre as ciências da comunicação e o esporte. Revista Motrivivência, Santa Catarina, v. 1, n. 17, 2001.
O ensinamento desses atributos passa a significar de forma evidente que ambos se interligam como chaves nos exercícios de um e de outro. Sobre quais atributos os autores se referiram?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Comunicação e liderança.
	Resposta Correta:
	 
Comunicação e liderança.
	Comentário da resposta:
	Perfeito! Você pensou corretamente! Deve ter analisado que esses aspectos de liderança e comunicação, sem dúvidas, permitirão que o atleta, a equipe ou a gerência do esporte estejam mais convictos e compromissados com o trabalho que realizam para o alcance do sucesso.
	
	
	
· Pergunta 10
0 em 1 pontos
	
	
	
	Para Brandão (2008), uma comunicação efetiva só pode ser alcançada a partir do alinhamento das competências individuais com os objetivos estratégicos do clube em que fazem parte: técnico, jogadores, diretoria, gerência; para que assim, haja o estabelecimento de um canal aberto de comunicação entre todos os níveis hierárquicos que compunham a instituição.
BRANDÃO, M. R. F. Futebol, psicologia e a produção do conhecimento. São Paulo: Atheneu, 2008. 
Nessa correlação, quais outros aspectos são observados em uma comunicação efetiva?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 [Sem Resposta]
	Resposta Correta:
	 
Inspiração, responsabilidade e troca de informações.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está incorreta. Para uma comunicação efetiva, são necessárias características interligadas ao espírito de equipe: a coletividade se sobressai e há uma boa interação entre os membros, além um ambiente onde todos estão engajados em prol de um mesmo objetivo. Tente responder novamente!
	
	
	
Quarta-feira, 9 de Junho de 2021 15h14min40s BRT
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