Q04 - Questionário aula 4_- Conceitos da Administração e Ética Empresarial

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10/06/2021 Q04 - Questionário aula 4: 21.Mai/Jun/Jul - Conceitos da Administração e Ética Empresarial (53281)
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Q04 - Questionário aula 4
Entrega 30 ago em 23:59 Pontos 0,2 Perguntas 2
Disponível 10 mai em 0:00 - 30 ago em 23:59 4 meses
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0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
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No contexto organizacional é comum confundir os conceitos e
aplicabilidade dos termos Eficiência e Eficácia, cujas definições são
parecidas, mas distintas. Sobre esse assunto, considere a situação
hipotética apresentada a seguir:
“Imagine que haja um vazamento de água no escritório da diretoria. O
primeiro funcionário, imediatamente, corre atrás de um pano, de um
balde e de um rodo para retirar toda a água do ambiente. Pouco tempo
depois, o vazamento volta a alagar a sala. [...] Por outro lado, o
segundo funcionário procurou observar toda a sala e tentar encontrar a
origem para o surgimento de tanta água, concluiu que vinha
exclusivamente do banheiro instalado dentro da sala. Uma vez lá
dentro, percebeu que a torneira estava aberta e simplesmente a
desligou, eliminando todo o problema de vazamento”.
(adaptado de ANDREASI, 2014 disponível em: <
http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/entenda-a-
diferenca-entre-eficiencia-e-eficacia-de-uma-vez-por-todas/81934>.
Acesso em: 07 Dez. 2017).
A partir da leitura dessa situação hipotética, é CORRETO afirmar que:
 
O segundo funcionário foi eficiente, pois fez o que era certo fazer para
solucionar a situação.
 
O segundo funcionário, foi além do esperado ao procurar encontrar a
causa do vazamento ao invés de simplesmente retirar a água do
ambiente. Agiu com eficácia.
 
O primeiro funcionário foi eficaz, pois fez de maneira certa o que
deveria ser feito.
 
O primeiro funcionário maximizou a utilização dos recursos para
alcançar o objetivo definido, agindo de forma eficiente.
 
Não é possível perceber a aplicabilidade dos conceitos de eficiência e
eficácia na situação apresentada.
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0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
A administração é considerada uma ciência social. Tem teorias que
funcionam na maioria das
organizações, mas para isso é necessário ajustes ao seu contexto
organizacional, que está relacionado à cultura organizacional.
Assinale a alternativa que está incorreta.
 
O brasileiro é um povo que possui traços culturais muito específicos e
diferenciados dos outros países. E são esses traços que moldam o tipo
de administrador brasileiro que, segundo Sobral e Peci (2013) “em
alguns casos, reforçam vantagens comparativas, mas que em outros,
criam dificuldades aos administradores”.
 
O administrador contemporâneo precisa conseguir enxergar o mundo
com uma visão global. Sobral e Peci (2013) lembram que
trabalhadores, fornecedores, consumidores e concorrentes também
estão espalhados pelo mundo. “a globalização aumenta a
competitividade entre as organizações”.
 
A cultura organizacional são sempre, valores do principal dirigente da
organização, ou seja, a cultura do dono reflete e influência na cultura
organizacional por isso, a maneira de administrar está diretamente
relacionada com o contexto cultural.
 
Atualmente, principalmente por conta das tecnologias de informação e
comunicação o ambiente organizacional está mais dinâmico e as
empresas, por conta da globalização precisam tomar decisões rápidas
revendo seus planejamentos estratégicos em períodos cada vez
menores
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Apesar da acentuada concorrência, a cooperação entre as empresas
tem sido uma tendência. As organizações estão se unindo em redes de
negócios de modo a promover a troca de tecnologia, baratear custos
junto a fornecedores de modo a diminuir os riscos e procurando
aumentar as probabilidades de sucesso
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