Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 1/8 Atividade Objetiva 3 Entrega 2 jun em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível 10 fev em 0:00 - 2 jun em 23:59 4 meses Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Este teste foi travado 2 jun em 23:59. Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 5 minutos 1 de 1 MAIS RECENTE Tentativa 2 5 minutos 1 de 1 Tentativa 1 39 minutos 0,4 de 1 Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 21 mai em 13:00 Esta tentativa levou 5 minutos. Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 Leia o texto abaixo: A folha de pagamento reflete os gastos com pessoal, de uma empresa em determinado período de tempo. Para sua elaboração, é necessário considerar a legislação vigente, os acordos da categoria e os contratos de trabalho, com funcionários mensalistas ou horistas. A remuneração mensal, devida a cada funcionário é formada pela soma dos salários diretos e salários indiretos. https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498/history?version=2 https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498/history?version=2 https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498/history?version=1 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 2/8 Conforme determinação legal, qual o prazo que a empresa tem para efetuar o pagamento da remuneração aos trabalhadores? Até o último dia útil do mês subsequente ao período trabalhado. Até o penúltimo dia útil do mês subsequente ao período trabalhado. Até o primeiro dia útil do mês subsequente ao período trabalhado. Até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado. Correto!Correto! A alternativa está correta. Conforme legislação trabalhista vigente, a empresa deve efetuar o pagamento dos valores devidos, a título de remuneração mensal ao trabalhador contratado, até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado. Até o último dia útil do mês correspondente ao período trabalhado. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 Observe os lançamentos abaixo: Registro dos valores relativos aos salários e ao aviso prévio indenizado: D – Despesas com Folha de Pagamento (Resultado) C - Salários e Ordenados a Pagar (Passivo Circulante) Pelo valor da contribuição ao FGTS sobre a folha de salários: D – Despesas com FGTS sobre Folha de Pagamento (Resultado) C - FGTS a Recolher (Passivo Circulante) INSS - encargos da empresa: D – Despesas com INSS - Folha de Pagamento (Resultado) 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 3/8 C - INSS a Recolher (Passivo Circulante) Fonte: (Disponível em: http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/folhadepg.htm. Acesso em: 13 set. 2020) Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta. Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a crédito em contas integrantes da DRE e a débito em contas do BP. Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a débito em contas patrimoniais e a crédito em contas de resultado. Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a crédito em contas integrantes da DRE e do BP. Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a débito em contas integrantes da DRE e a crédito em contas do BP. Correto!Correto! A alternativa está correta. Para liquidar a folha de pagamento a empresa movimenta contas de resultado (receitas e despesas) que integram a Demonstração de Resultados – DRE e contas patrimoniais que fazem parte do Balanço Patrimonial, efetuando lançamentos a Débito em contas de Resultado e a crédito em contas patrimoniais. Para liquidação da folha de pagamento, são realizados lançamentos a débito em contas integrantes da DRE e do BP. 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 4/8 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 Analise a situação abaixo: A Metalúrgica Estrela do Norte Ltda, faz o pagamento mensal dos salários aos trabalhadores no primeiro dia útil de cada mês, por meio de crédito em conta salário, mantidas no Banco do Brasil, que é o Banco onde a empresa mantém sua conta de movimentação. No último dia do mês, para realizar a folha de pagamento, a empresa registrou os seguintes lançamentos contábeis: Lançamento 1) Despesas com salários (DRE) a Salários a pagar (PC) Lançamento 2) Salários a pagar (PC) a Bancos Conta Movimento (AC) Lançamento 3) Despesas com encargos de INSS (DRE) e FGTS a Encargos a pagar (PC) Lançamento 4) Despesas com Encargos a Pagar (DRE) a Bancos Conta Movimento (AC) Diante da situação, analise as afirmações abaixo: I. O valor bruto da folha de pagamento foi registrado no livro diário, conforme lançamento 1. II. Os descontos legais obrigatórios foram contabilizados conforme lançamento 2. III. Os encargos sobre folha de pagamento foram contabilizados no lançamento 3. IV. Os descontos legais e demais encargos foram provisionados conforme lançamento 4. 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 5/8 É correto o que se afirma apenas em: I e IV. II, III e IV. II e III. I, II e III. Correto!Correto! A alternativa está correta, pois apenas as afirmações I, II e III são verdadeiras. O lançamento 1 representa a contabilização do valor bruto da folha de pagamento, tendo os descontos legais obrigatórios registrados conforme lançamento 2 e o lançamento 3 exemplifica a contabilização dos encargos sobre folha. I, III e IV. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 Leia o texto abaixo: O 13º salário é uma gratificação de natal, com cunho de direito social, previsto na Constituição Federal. O valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês de serviço. Ou seja, o empregado estiver há um ano na empresa recebe o equivalente ao salário de um mês trabalhado. Se o vínculo empregatício com a empresa for inferior a esse período, ele recebe valor proporcional aos meses trabalhados. O 13º salário é pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro, e a outra, até 20 de dezembro. Mas muita gente se confunde e acaba gastando mais porque acha que as duas parcelas são iguais. A primeira parcela é maior, porque vem integral, sem nenhum desconto. Já a segunda tem um valor bem menor, pois os encargos são debitados ali, como Previdência Social e Imposto de Renda. 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 6/8 Fonte: Disponível em: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/17/13-salario-vem- ai-entenda-tudo-sobre-essa-gratificacao-de-natal.htm Acesso em: 13 set. 2020. ( adaptado) Considere o texto acima e avalie as afirmações abaixo: I. O pagamento do décimo terceiro salário é uma das obrigações trabalhistas, que a empresa deve cumprir. II. Funcionários que exerceram suas atividades na empresa, durante período de doze meses anteriores a data de pagamento do 13 salário, tem o direito de receber valor correspondente a um salário mensal, e sobre o valor percebido não incide nenhum tipo de desconto legal. III. Se uma empresa provisiona valores mensais para constituir a reserva para pagamento do 13 salário, está isenta do INSS patronal. É correto o que se afirma em: I, apenas. Correto!Correto! A alternativa está correta, pois apenas a afirmação I é verdadeira. O décimo terceiro salário é um dos principais direitos do trabalhador e consequentemente uma das principais obrigações trabalhistas para as empresas. As afirmações II e III são falsas, sobre o valor recebido a título de décimo terceiro salário o trabalhadorterá os descontos legais, tais como INSS. Não há isenção do INSS patronal, sobre folha de pagamento de 13 salário, independente do fato da empresa ter provisionado ou não, valores mensais. A provisão constitui apenas reserva de valores, para cumprimento de obrigação em data futura. I, II e III. II, apenas. I e II, apenas. 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 7/8 III, apenas. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Leia o texto abaixo: Efetuar a provisão do 13º Salário nada mais é que é fazer uma reserva financeira, em uma aplicação ou poupança, durante o ano. A cada mês se constitui 1/12 (um doze avos) do valor da folha de pagamento, para quando chegar a data limite de pagamento já ter esse recurso disponível, para honrar o compromisso com seus colaboradores. A contabilidade faz de forma mensal essa provisão, contabilizando um passivo a pagar e uma despesa na DRE (Demonstração do Resultado). Porém nem todas as empresas utilizam esses dados para fazer a reserva financeira desses recursos. A Provisão para o pagamento do 13º Salário é calculada na base de 1/12 da remuneração dos empregados que tiverem trabalhado no mínimo quinze dias no mês, cabendo ajuste do valor provisionado nos meses anteriores em virtude de reajustes salariais, acrescidos dos encargos sociais, cujo ônus cabe à empresa. Fonte: (Disponível em: www.contabilidadedeativo.com.br-informativos- provisão. Acesso em: 13 set. 2020)(adaptado) Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A contabilização periódica de provisões para pagamento de décimo terceiro salário é uma obrigação legal das empresas. PORQUE II. Os gastos com folha de pagamento mensal e décimo terceiro salário podem impactar a Demonstração de Resultados da empresa, uma vez que constituem parcela significativa das despesas ocorridas no exercício social. 13/06/2021 Atividade Objetiva 3: Contabilidade Financeira https://famonline.instructure.com/courses/12597/quizzes/42498 8/8 A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Correto!Correto! A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição falsa, e II é uma proposição verdadeira. A contabilização dos valores referentes a provisões para pagamento de décimo terceiro salário é recomendável, mas não é obrigatória, logo a asserção I é falsa. Já a asserção II é verdadeira, os gastos com pagamento mensal e décimo terceiro salário, trazem impactos a DRE, uma vez que podem elevar os custos e despesas do período. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Pontuação do teste: 1 de 1
Compartilhar