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'; Boa Tarde, FABIO DOS SANTOS SILVA (https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.logout.php?) Simulado CÓD Mjk5MzM3MTY4MTYxNjE5NDY0MzIx Realizado em 31-12-1969 - 21:00 Avaliação do Simulado: 90 pontos com acertos. 1-) As Normas Regulamentadoras, também chamadas de NR, foram publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) através da Portaria n.o 3.214/78, para estabelecer os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos mínimos de Segurança e Medicina do Trabalho e Portaria n.o 3.311/89, revogada pela Portaria 546/2010, que estabelece os princípios norteadores do programa de desenvolvimento do Sistema Federal de Inspeção do Trabalho. Atualmente, existem quantas normas regulamentadoras? 26 35 25 36 16 2-) Veja a seguinte descrição e responda a que ela se aplica: “É o estabelecimento e/ou conjunto de estabelecimentos, canteiro de obras, frente de trabalho, local de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos.” Canteiro de Obra Empregador Empresa Setor de serviço Local de trabalho 3-) Em 1990, o SESMT foi alterado, nessa atualizaçõa foram introduzidos todos os profissionais que participam da prevenção dos acidentes. Qual professional não compoe esse grupo? Médico do trabalho Bombeiro do trabalho Técnico de enfermagem do trabalho Técnico de segurança do trabalho Engenheiro de segurança do trabalho 4-) O que significa o termo insalubridade? Insalubre é toda atividade pouco remunerada e que requer uma ajuda de custo. Insalubre deriva do latim e significa tudo aquilo que origina doenças, insalubridade é a qualidade do insalubre. Insalubre é toda atividade que causou a morte de algum funcionário. Entende-se por insalubre toda atividade que cause prejuízo a empresa. É denominada insalubre a atividade executado fora da empresa. 5-) Qual NR trata da insalubridade? NR17 NR33 NR20 NR25 NR15 6-) Vejamos a lista de atividades insalubres conforme a NR15 I - Limites de Tolerância para Ruídos de Impacto. Exemplo: trabalhadores nas proximidades de bate estaca. II - Radiações Não-Ionizantes. III- Frio. Exemplo: trabalho em frigoríficos, supermercados etc. Responda: I e II estão certas. Somente III está certa Todas estão certas II e III estão certas Nenhuma está certa 7-) A empresa tem o direito de cortar o adicional de insalubridade em qual ocasião? Quando o funcionário trocar de setor ou de filial da empresa. Uma vez que se elimine o risco na função Uma vez que a legislação favoreça o empregador Quando for comprovado que o empregado falta com responsabilidade as funções que lhe é atribuída. Nenhuma das opções está correta. 8-) leia o texto a seguir e complete as opções que estão apagadas: No Atestado de Saúde Ocupacional__________deve-se fazer constar todos os itens previstos na __________, com atenção para: nome, número de identidade, função, riscos ocupacionais específicos, tipos de exames que foram realizados com data, nome do médico coordenador e n.o de registro no ___________________________________ (CRM), definição apto/inapto, nome do médico examinador e forma de contato ou endereço, data e assinatura. ACO – NR7 – Conselho Regional de Medicina ASO - NR7 – Conselho Regional de Medicina NR7 – Conselho Regional de Medicina – ASO NR17 - ASO – Conselho Regional de Medicina ASO – NR7 – Conselho Federal de Medicina 9-) Sobre as normas e Leis existentes no que tange a perícia e Laudo pericial, é errado recorrer a qual técnica: Lógica História Interpretação gramatical Jurisprudência Análise de um outro ponto de vista 10-) Na interpretação das normas das leis, especialmente naquelas que determinem a avaliação qualitativa, a que o perito deverá recorrer? Normas de higiene ocupacional e da segurança e medicina do trabalho Interpretação gramatical e aplicação de jurisprudência Análise temporal e circunstancial da situação Nenhuma das opções Todas as opções estão corretas RETORNAR Ambiente Seguro Sessão Atualizada em 09/06/2021 13:27:00