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CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO RECIFE Processos Gerenciais em Enfermagem 2021.1 Aluno: Gabriel Paulino Rodrigues 201808309294 Resenha crítica sobre o artigo ‘’Análise da atuação do enfermeiro na gerência de unidades básicas de saúde’’. No artigo ‘’Análise da atuação do enfermeiro na gerência de unidades básicas de saúde’’,submetido pela Revista Brasileira de Enfermagem (REBen), Brasília 2010 jan-fev; jan-fev; 63(1): 11-5., os autores Marcelo Costa Fernandes, Adriana Sousa Barros, Lucilane Maria Sales da Silva, Maria de Fátima Bastos Nóbrega, Maria Rocineide Ferreira da Silva e Raimundo Augusto Martins Torres, analisaram sobre os objetivos do enfermeiro gerente frente às ações propostas nas unidades básicas de saúde, considerando os fatores de planejamento e identificação de agentes que interferem no gerenciamento das unidades básicas. O artigo foi construído em caráter descritivo, com 10 enfermeiros de unidades básicas diferentes residentes em Fortaleza-CE, integralmente incumbidos da função de gerência, 7 desses entrevistados relataram a dificuldade de manter um serviço de qualidade, com equipes incompletas e incapacitadas, além da escassez de recursos financeiros. Os avanços da tecnologia e as muitas transformações do mundo contemporâneo, busca o enfermeiro como gestor em sua prática na assistência de enfermagem, o enfermeiro dentro desse contexto enfrenta diversas dificuldades ao cumprir o gerenciamento. Sabe- se que o enfermeiro das unidades básicas de saúde tem como principal função detectar necessidades e dificuldades sociais da população, intervindo no processo saúde-doença do indivíduo e de sua coletividade, buscando sempre o desenvolvimento de um trabalho planejado e capaz de alcançar a população sem muitos obstáculos, de maneira que os atenda de forma rápida e segura. As complicações encontradas são diversas, desde a falta de material para a realização de um simples curativo, até a incapacidade e descomprometimento de tarefas dentro da equipe da unidade.Para um bom funcionamento do serviço, além de um bom planejamento é necessário comprometimento e união da equipe como um todo para colocar em prática as ações propostas e articuladas pelo enfermeiro dentro do seu planejamento. O artigo referenciou como ponto mais importante dentro gerenciamento de enfermagem a gestão de pessoas, mostrando a necessidade de compreensão dos gerentes, dos usuários e dos parceiros gerenciais. Dentre as dificuldades mais citadas destacou-se a composição incompleta e a incapacidade profissional das equipes da UBS(Unidade Básica de Saúde). Dentro desse contexto torna-se difícil gerir determinadas situações recorrentes e cotidianas do ambiente de trabalho, tendo em vista que é preciso detectar o ser humano e o ambiente para só assim traçar um tipo de plano e o tempo de execução do mesmo, buscando visualizar resultados cruciais para um bom desenvolvimento contínuo do indivíduo como gestor. “O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho.” Peter Drucker Referência ● Fernandes, Marcelo Costa et al. Análise da atuação do enfermeiro na gerência de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem [online]. 2010, v. 63, n. 1
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