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O turno noturno seria o lapso temporal entre o desaparecimento do sol e seu ressurgimento para clarear a escuridão. Já o turno diurno é o espaço de tempo em que o sol ilumina um território até o instante em que ele desapareça no seu horizonte. Como qualquer outro animal, o ser humano sofre influência biológica baseado no horário. Trabalho noturno urbano e trabalho noturno rural Por o ciclo do sol ser um elemento subjetivo, o legislador criou conceitos fictícios de dia e de noite, relacionados à natureza do serviço prestado. Trabalho noturno prestado no meio urbano É aquele exercido entre as 22h de um dia e as 5h do dia seguinte. A CLT considera que cada hora trabalhada no período noturno tem duração de 52 minutos e 30 segundos de duração. Sendo assim, exercendo o trabalho por 7 horas normais, o trabalhador teria trabalhado para a CLT 8 horas. O pagamento da hora do trabalhador noturno tem um aumento de 20% em relação ao mesmo trabalho exercido no horário diurno. Trabalho noturno prestado no meio rural É aquele exercido entre as 21h de um dia e as 5h do dia seguinte na lavoura e entre as 20h de um dia e as 4h do dia seguinte na atividade pecuária. No caso do trabalho rural não há redução fictícia de hora, é contado normalmente os 60 minutos. O aumento no valor da hora trabalhada no caso dos ruralistas é de 25%. Intervalo intrajornada no turno noturno É o mesmo aplicado no turno diurno. Se passar de 6 horas de trabalho contínuo, é necessário um descanso de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas, podendo ter acordo escrito ou convenção coletiva dizendo o contrário. Se não passar de 6 horas, será obrigatório um intervalo de 15 minutos quando passar de 4 horas de trabalho. se a jornada for igual ou inferior a 4 horas, não terá direito a intervalo. Turno misto É o trabalho que alcança tanto o turno diurno como o noturno. E as horas que entrarem no período noturno terão o mesmo tratamento apresentado anteriormente. Se alguém que trabalha totalmente em turno noturno e precisa prorrogar a jornada e entra no turno diurno, irá receber como hora noturna, não é considerado misto. Adicional noturno e turnos de revezamento Mesmo a CLT tendo um artigo dizendo que não se paga adicional noturno em situações de revezamento semanal e quinzenal, o artigo que menciona isso não foi recepcionado pela Constituição e já possui súmula informando que paga sim adicional noturno sobre as horas trabalhadas neste turno. Horas extraordinárias noturnas São as horas que extrapolam o limite legal ou convencional e são prestadas em horário noturno. Ou seja, além de receber um adicional de sobrejornada ainda recebe o adicional noturno.
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