Organização, Saúde e Segurança Avaliação Presencial

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6/17/2021 Avaliação Presencial - 35A113
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Organização, Saúde e Segurança
Iniciado em segunda, 22 Fev 2021, 18:54
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 22 Fev 2021, 19:14
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Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
São dicas para uma alimentação saudável, EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. É bom consumir, pelo menos, de dois a três litros de água por dia
(mesmo no frio).
b. Alimentar-se bem no jantar.
c. Tomar líquidos somente uma hora antes e/ou uma hora após as
refeições.
d. Evitar alimentar-se em demasia após as 20 h.
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
De acordo com a NR 24 do MTE, é correto a�rmar: 
Escolha uma opção:
a. As cozinhas deverão ter pé-direito de 5,00 (cinco) no mínimo.
b. As paredes das cozinhas somente poderão ser construídas em
alvenaria de tijolo comum, em concreto, com revestimento de
material liso, resistente e impermeável - lavável em toda a extensão.
c. Lavatório dotado de água corrente para uso dos funcionários do
serviço de alimentação e dispondo de sabão e toalhas.
d. As áreas previstas para cozinha e depósito de gêneros
alimentícios deverão ser de 50% (cinquenta por cento) e 20% (vinte
por cento), respectivamente, da área do refeitório.
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Numa empresa com 900 funcionários, conforme a Lei 8.213, de
24/07/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência
Social, qual a porcentagem mínima de vagas que ela deve observar
na contratação de Portadores de Necessidades Especiais (PNE)? 
Escolha uma opção:
a. 4%
b. 2%
c. 3%
d. 5%
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A prática de ginástica laboral nas empresas deve ser conduzida por: 
Escolha uma opção:
a. Técnico de segurança do trabalho com registro no respectivo
conselho de classe.
b. Um professor de educação física.
c. Enfermeiro do trabalho com registro no respectivo conselho de
classe.
d. Um professor de educação física com registro no respectivo
conselho de classe.
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A respeito das vibrações podemos a�rmar: 
Escolha uma opção:
a. Como medida de controle para minimizar as consequências das
vibrações é recomendado o uso de adornos pessoais, como
chapéus e cinto de couro.
b. As vibrações localizadas ocorrem com os operadores de grandes
máquinas, como os motoristas de caminhões, ônibus e tratores.
Têm como consequências: lesões na coluna vertebral, dores
lombares etc.
c. As vibrações generalizadas são provocadas por ferramentas
manuais, elétricas e pneumáticas. Têm como consequências:
alterações neurovasculares nas mãos e braços, osteoporose (perda
da substância óssea).
d. As vibrações localizadas são provocadas por ferramentas
manuais, elétricas e pneumáticas. Têm como consequências:
alterações neurovasculares nas mãos e braços, osteoporose (perda
da substância óssea).
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Na elaboração do mapa de riscos, a classi�cação dos principais riscos
ocupacionais em grupos, de acordo com sua natureza, e a
padronização das cores correspondentes permitem a�rmar que: 
Escolha uma opção:
a. As radiações não ionizantes são riscos físicos e são representadas
pela cor verde.
b. O armazenamento inadequado é um risco ergonômico e é
representado pela cor vermelha.
c. A eletricidade é um risco biológico e é representada pela cor
amarela.
d. A umidade é um risco químico e é representada pela cor azul.
e. Os fumos metálicos são riscos físicos e são representados pela cor
marrom.
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Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A lei no 13.541, de 7 de maio de 2009, proíbe o consumo de cigarros,
cigarrilhas, charutos, cachimbos ou qualquer outro produto
fumígeno, derivado ou não do tabaco, em todo o Estado de São
Paulo. Essa lei também se aplica: 
Escolha uma opção:
a. Às residências.
b. Aos locais de culto religioso em que o uso de produto fumígeno
faça parte do ritual.
c. Às instituições de tratamento da saúde que tenham pacientes
autorizados a fumar pelo médico que os assista.
d. Às padarias.
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Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho (SESMT), EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de
novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a
competência disposta na alínea “a”.
b. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao
cumprimento do dis- posto nas NRs aplicáveis às atividades
executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
c. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao
máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-
la, conforme dispõe a NR 5.
d. Exigir do empregador, quando esgotados todos os meios
conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo
reduzido, a compra de Equipamento de Proteção Individual (EPI),
de acordo com o que determina a NR 6.
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Tra- balho (SESMT), EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do
trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da
prevenção.
b. Elaborar o mapa de risco.
c. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de
medicina do traba- lho ao ambiente de trabalho e a todos os seus
componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a
reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
d. Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer
técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho
de forma segura para o trabalhador.
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Sobre a necessidade de instalação da Comissão Interna de Prevenção
de Acidente (CIPA), prevista na Norma Regulamentadora no 5 (NR 5),
em órgão público, ou empresa pública, onde haja trabalhadores
admitidos com vínculos de emprego regidos pela CLT e outros com
vínculos estabelecidosconforme o estatuto do servidor público, é
correto a�rmar: 
Escolha uma opção:
a. O dimensionamento da CIPA, no caso, deverá considerar todos os
trabalhadores naquele estabelecimento, celetistas e estatutários.
Não deve englobar, entretanto, os prestadores de serviços que
estejam em atividades no estabelecimento e que sejam
contratados por outra empresa.
b. A CIPA deve ser constituída para a melhoria das condições de
trabalho, considerando o total de trabalhadores, porém
estabelecendo condições para aqueles regidos pelo regime da CLT,
a �m de que sejam os únicos a receber determinados tipos de
equipamentos.
c. A instalação da CIPA é desnecessária, visto que dois sistemas
regem o processo admissional e a relação de emprego neste órgão,
situação que por si só caracterizaria condições discriminatórias
frente à Constituição Federal, sujeitando o organismo às penas
previstas na legislação.
d. A decisão de instalação da CIPA �caria a cargo de uma comissão
eleita pelos tra- balhadores de ambos os regimes instalados, que se
encarregaria de de�nir quais empregados poderiam participar da
votação para de�nição das melhorias que poderiam ser
implementadas na organização.
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e. A CIPA deve ser constituída levando-se em consideração o
número de emprega- dos efetivamente vinculados ao regime
celetista, sendo que somente esses devem ser candidatos e
somente esses devem votar.
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