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19/06/2021 EPS: Estácio https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 1/3 Fechar O resultado desta avaliação ficará disponível após o dia 25/06/2021. GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO Simulado: NPG0040_AV_202001444882 (AG) Aluno(a): KATHLEEN NEVES SANTOS Matrícula: 202001444882 Data: 18/06/2021 23:21:14 (Finalizada) 1a Questão Quanto à utilização de tecnologias na gestão da informação, as empresas podem obter vantagens competitivas que trazem um diferencial às empresas. Assim, ultimamente tem ocorrido a implementação de Extranets, cujo valor comercial decorre de vários fatores. No que diz respeito aos negócios de uma empresa, assinale a grande vantagem de seu uso. Possibilita construir e fortalecer relações estratégicas com os clientes e fornecedores. Oferece melhor gestão das informações por meio das redes sociais via redes wireless. Permite o uso mais eficiente dos dados na troca de informações com consumidores. Incentiva a utilização da tecnologia computação em nuvem na interatividade com clientes. Proporciona o desenvolvimento de ferramentas CASE para uso nos sistemas de informação. 2a Questão Para que o BI crie valor para a empresa, ele deve completar seu ciclo de melhoria contínua. Assinale a sequência correta desse ciclo entre as várias alternativas seguintes: coletar dados; medir os resultados de acordo com indicadores predefinidos; tomar decisões; aprender e aperfeiçoar para o próximo ciclo; aprender e aperfeiçoar para o próximo ciclo; coletar dados; medir os resultados de acordo com indicadores predefinidos; tomar decisões. coletar dados; tomar decisões; medir os resultados de acordo com indicadores predefinidos; aprender e aperfeiçoar para o próximo ciclo. medir os resultados de acordo com indicadores predefinidos; coletar dados; tomar decisões; aprender e aperfeiçoar para o próximo ciclo. tomar decisões; medir os resultados de acordo com indicadores predefinidos; aprender e aperfeiçoar para o próximo ciclo: coletar dados. 3a Questão A gestão do conhecimento é uma metodologia, implantada na empresa em todos os níveis, criando uma rede de trocas de informação e inovação. Quanto maior o número de fontes e a capacidade da empresa em coletar este conhecimento, maior será o surgimento de inovações e melhorias. Entre os vários objetivos possíveis da gestão do conhecimento assinale a alternativa que melhor corresponde à sua correta caracterização: 5. Seu objetivo é promover a descentralização da tomada de decisão nas organizações. 1. Seu objetivo é armazenar, filtrar, identificar, integrar, recuperar e compartilhar o conhecimento dentro da empresa; 4. Seu objetivo é o de melhorar a qualidade dos sistemas de informação existentes na empresa; 3. Seu objetivo é dotar a empresa de recursos informacionais estratégicos para posicionamento competitivo javascript:window.close(); 19/06/2021 EPS: Estácio https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 2/3 sustentável; 2. Seu objetivo é o de integração das várias funções que existentes na empresa de modo a permitir uma melhor convergência dos objetivos operacionais; 4a Questão Assinale abaixo a opção que informa qual tipo de sistema de informação acompanha e analisa as transações feitas pelos clientes: Sistemas de base de conhecimento Sistema de controle de crédito a clientes Sistemas táticos Sistemas de gestão de relacionamento com clientes Sistemas de apoio à decisão 5a Questão Dos métodos de análise, qual deles trata exclusivamente da concorrência? Analitico-Sintético Antropologico Reflexivo Prospectivo Analitico 6a Questão No contexto organizacional contemporâneo, o capital financeiro está cedendo lugar ao capital intelectual que está transformando o mundo dos negócios. Isto significa que o conhecimento que as pessoas possuem sobre produtos, serviços, clientes e técnicas deve ser monitorado. Marque a alternativa que NÃO se refere a um item de um sistema de avaliação de ativos intangíveis: foco no cliente através do número de contas e clientes perdidos; foco na renovação através das despesas de marketing por cliente; foco humano através do índice de rotatividade de pessoal; foco no desenvolvimento através do índice de clima organizacional; foco no lucro operacional através dos índices das ações no mercado. 7a Questão Dentre as ações que gestores de TI, há alguns desafios que são preponderantes. Tendo tal dado, qual a alternativa que não mostra os desafios dos gestores de TI para conquistar e manter a credibilidade e a excelência operacional: Estender o ciclo de vida da tecnologia Assegurar a aderência à evolução dos negócios Comprar equipamentos mais novos incrementar a efetividade dos serviços Racionalizar a complexidade 19/06/2021 EPS: Estácio https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 3/3 8a Questão Para a grande maioria das empresas, o esforço para conquistar novos clientes é infinitamente maior do que para fidelizá-los. E, para que um CRM seja implantado com sucesso, precisaremos analisar muitos dados gerados pelas vendas. Assinale, das alternativas seguintes, a que melhor corresponde aos cuidados a ter na implantação de um CRM: 5. Existe a obrigação que todas as funções da empresa se interacionem de modo a tornar viável a implantação desse sistema. 2. Existe a obrigação da empresa se dotar do hardware e software específicos para implantação desse sistema; 4. Existe a obrigação da empresa se posicionar estrategicamente em seus segmentos alvo para que essa implantação seja eficiente; 3. Existe a obrigação da organização ao mais alto nível definir quais os parâmetros que devem balizar a criação desse sistema de relacionamento com o cliente; 1. Existe a obrigação de se identificar o cliente que realizou cada operação para assim conseguir criar seu perfil e descobrir seus hábitos de consumo. 9a Questão Na sociedade do conhecimento, o capital intelectual é o principal diferencial competitivo das organizações. O setor de Treinamento lida com pessoas, isto é, com aprendizagem no nível individual. As quatro etapas de um processo de treinamento sistemático e contínuo, são: levantamento das necessidades, elaboração do programa, implementação e avaliação; definição da missão, escolha dos objetivos pelas equipes, reforço e alinhamento organizacional para melhoria; análise organizacional, análise dos recursos humanos, análise dos cargos e análise do treinamento; motivação do time de trabalho, retroação, aplicação da filosofia adotada e avaliação dos resultados. criação de um sentimento de mudança, implementação da mudança, estabilização da mudança e avaliação da mudança; 10a Questão Somente após as primeiras três etapas é que se começa a pensar sobre a construção de modelos de previsão, os objetivos e alavancas disponíveis, os dados que já se tem, quais os dados adicionais que teriam de recolher, e ainda determinar os modelos que podem ser construídos. Assinale a sequência correta de etapas incluindo a construção de modelos. alavancas; modelos; dados; definição de objetivos; dados; definição de objetivos; alavancas; modelos definição de objetivos; alavancas; dados; modelos definição de objetivos; alavancas; modelos; dados modelos; dados; definição de objetivos; alavancas;