Q14 - Questionário aula 14 - Conceitos da Administração e Ética Empresarial (53281)

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19/06/2021 Q14 - Questionário aula 14: 21.Mai/Jun/Jul - Conceitos da Administração e Ética Empresarial (53281)
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Q14 - Questionário aula 14
Entrega 30 ago em 23:59 Pontos 0,2 Perguntas 2
Disponível 10 mai em 0:00 - 30 ago em 23:59 4 meses
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0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
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Entender o comportamento das pessoas na organização é um dos
desafios do administrador, pois envolve aspectos ocultos. Nesse
contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que
contém as quatro dimensões do comportamento individual segundo
Sobral (2013).
 Aprendizagem, Personalidade, Estrutura, Estratégias. 
 Estratégias, Estrutura, Atitude, Percepções. 
 Tecnologia, Atitude, Personalidade, Estratégias. 
 Atitude, Personalidade, Tecnologia, Aprendizagem. 
 Atitude, Personalidade, Percepção, Aprendizagem. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Para Robbins (2004, p. 196) a “motivação é um processo responsável
pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa
para o alcance de determinada meta”. Sobre a teoria da hierarquia das
necessidades de Maslow, avalie as afirmações a seguir e julgue as
como Verdadeiras (V) e Falsas (F).
( ) A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, defende que
o indivíduo é motivado por estímulos internos.
( ) Maslow categorizou as necessidades motivacionais em cinco:
Fisiológicas, Segurança, Social, Estima e Autorrealização.
( ) Segundo Maslow, somente quando uma necessidade inferior é
satisfeita, é que o indivíduo motiva-se a satisfazer uma necessidade de
ordem superior.
( ) Maslow categorizou as necessidades motivacionais em:
Necessidade de Existência, Necessidade de Relacionamento e
Necessidade de Crescimento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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 V, V, V, F 
 F, F, F. V 
 V, V, F, F 
 V, V, V, V 
 F, V, F, V 
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