João Alves (1)

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CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU
PEDAGOGIA
MATRICULA – 01408575
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE
DEVISON FRANCISCO DAS NEVES
ALESSANDRA DE OLIVEIRA 
ALUNA: ANA CAROLINE EVANGELISTA DA SILVA SANTOS
Plano de ação João Alves
	
Leia o texto a seguir: 
A partir da exploração da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade, discorremos sobre diversos temas que envolvem os conhecimentos necessárias para o trabalho do futuro e os modelos e metodologias para o desenvolvimento da vida pessoal e profissional. 
O Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade é uma disciplina voltada à prática, sugerindo uma nova forma de repensar as relações de trabalho, prepare-se para oportunidades de olhar para si e desenvolver habilidades profissionais gratificantes que promovam uma vida financeira mais tranquila. 
Existem alguns tópicos prioritários, referentes a conceitos de mercado e competências profissionais que provêm uma compreensão mais durante todo o aprendizado, é incentivada a relação das próprias experiências e do autoconhecimento para que sejam encontradas soluções que melhor se adaptem às necessidades de cada aluno. 
Compreender as necessidades de empresas e organizações em geral, de como elas atuam em relação à gestão das pessoas, suas expectativas, necessidades e tendências futuras, é uma forma das pessoas conseguirem identificar como suas próprias competências podem contribuir para determinada organização. Entender melhor seus pontos e desenvolvê-los, e até mesmo poder fazer escolhas sobre os ambientes que mais condizem com seus valores individuais, complementam a visão para uma recolocação mais saudável no mercado em geral. Portanto, conciliar satisfação, necessidades de mercado, formação e desenvolvimento constante é uma boa lição para o desenvolvimento da trabalhabilidade. 
Ao analisamos os temas estudados durante as unidades e retomarmos o contexto de mercado de trabalho, verificamos que o mundo atual vem demandando competências diferenciadas em relação a décadas atrás, e que devido às mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas e necessário que haja pessoas que acompanhem e ajam criticamente e criativamente diante de tal cenário. 
A situação apresentada refere-se a uma pessoa que pretende desenvolver sua vida profissional buscando ter mais trabalhabilidade, além do emprego formal. 
OBJETIVO 
Conciliar o emprego atual com novas atividades que possam oferecer possibilidades de trabalho mais satisfatórias pessoalmente e que tragam, também, uma renda mais atraente. 
CENÁRIO 
João Alves (nome fictício) tem um emprego atual como vendedor de uma loja que fornece renda para seus estudos e gastos pessoais. João está, ao mesmo tempo ,se formando em Gestão Financeira e quer se desenvolver nessa área. Pretende, futuramente, ter uma carreira autônoma, porém ainda não tem experiência na área de Gestão Financeira. Ele trabalha das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, e sábado das 9h às 13h. Seu curso de graduação é 19h às 22h, presencialmente, de segunda a quinta-feira. 
João é uma pessoa disposta a está muito motivado a se desenvolver. Antes de terminar o curso, gostaria de ter experiências em sua área. Ele tem boa capacidade de comunicação e negociação devido á experiência profissional de quatros anos como vendedor. O gerente e o dono da loja em que João trabalha estão satisfeitos com seu trabalho. 
João não tem reservas financeiras e, embora seu salário seja suficiente para essa despesa, está com certa dificuldade em arcar com os custos da faculdade. As vagas para estagiário, por sua vez não condizem com suas necessidades financeiras. 
 
De acordo com o contexto apresentado no case, você deve estabelecer um estudo de caso contenha ferramentas para que João possa avaliar a situação que está vivendo, ou seja, possa ter dados e fatos organizados de tal modo que tome decisões assertivas a respeito tanto da sua vida pessoal quanto da sua vida profissional. 
Além das ferramentas, é importante ressaltar alguns conhecimentos que João deve obter para que consiga avaliaras questões financeiras e os rendimentos, alinhando da melhor forma possível seus desejos, seus objetivos profissionais e pessoais, a realidade do mercado brasileiro atual e as tendências do trabalho do futuro, além, também, de uma vida financeira mais satisfatória. 
 
	1- Avalie as ferramentas que podem ajudar a análise e o plano de ação de João; 
	2- Busque aplicar as ferramentas com base nas informações fornecidas no enunciado; 
	3- Foque no fato de a situação financeira ser algo importante para que João consiga terminar seus estudos e cumprir com suas despesas pessoais; 
	4- Identifique a possibilidade de atuação para João, a partir das ferramentas aplicadas considerando o conceito de trabalhabilidade e o complementando com modelos de remuneração; 
	5- Você deve elaborar um plano de ação coerente e considerar os conceitos aprendidos na disciplina; 
	6- O arquivo final deve ser entregue em formato doc. ou PDF. Não há um limite de linhas/páginas. 
INTRODUÇAO 
Conquistar a independência financeira é o sonho de muita gente, sobretudo dos jovens que estão em busca de tal estabilidade financeira. Porém, para muitos, é um sonho bem distante, enquanto para outros parece ser uma tarefa impossível.
Quando pensamos em Independência financeira, alguns pontos merecem atenção irrestrita. Um desses pontos é a variável que faz toda a diferença: o tempo. O tempo é quem vai apontar as melhores formas de investimento, que tornaram possível alcançar o sonho da Independência financeira.
Infelizmente, o brasileiro não costuma valorizar o tempo, alguns nem ao menos conseguem distinguir curto prazo de longo prazo ponto e imediatismo é um obstáculo para a independência financeira de muita gente.
Para conquistar a independência financeira, é importante que os passos sejam dados sempre de forma consciente. Neste ponto, para manter sempre as finanças em dia, com controles efetivos para os gastos e a construção de ferramentas de apoio como a reserva para emergências é indispensável. 
DESENVOLVIMENTO
· Estudo de Caso 
· 
João Alves, vendedor de uma loja estudante de Gestão Financeira. Tem o desejo de construir uma carreira autônoma na área de gestão financeira, porém não tem experiência e nem reserva financeira. Mas contempla duas ótimas competências: boa comunicação e negociação, experiência adquirida como vendedor.
Porém diante da problemática de João, o primeiro passo seria realizar uma análise geral sobre a situação atual, para que tomadas de decisão sejam mais acertadas, racionais e ponderadas, considerando aspectos relevantes (SWOT), buscando planejamento mais preciso, envolvendo competências, qualidades e características em geral que possam ajudar na carreira:
	
	FATORES POSITIVOS
	FATORES NEGATIVOS
	
FATORES INTERNOS
	PONTOS FORTES
• PONTUALIDADE
 • HABILIDADE COM NÚMEROS
 • BOA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO
 • EXPERIÊNCIA COMO VENDEDOR
	PONTOS FRACOS
• FALTA DE FIRMEZA NA LIDERANÇA
 • COMODISMO
 • RESERVAS FINANCEIRAS
 • EXPERIÊNCIA EM GESTÃO FINANCEIRA
	
FATORES EXTERNOS
	OPORTUNIDADES
• EXPANSÃO DOS NEGÓCIOS
 • CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
 • HABILIDADES DE NOVOS PROJETOS E IDÉIAS
 • NETWORKING
	AMEAÇAS
• NÃO CONSEGUIR CONCILIAR A ROTINA
 • FALTA DE RECURSOS
 • MUDANÇAS TECNOLÓGICAS
 • ALTA CONCORRÊNCIA NO MERCADO
ANÁLISE DE S.W.O.T
Utilizando a ferramenta 5W2H, para estruturar o pensamento, tornando o mais organizado e definido antes de programar uma solução.
	Plano de Ação
	5W
	
	2H
	
	Plano de ação:
Carreira autônoma
	What?
O que?
	Carreira autônoma na área de Gestão Financeira
	How?
Como?
	Por meio de registro adequados e ações administrativas vinculadas a análise, ao controle e ao planejamento de todas as atividades financeiras de uma empresa
	Data de provisão: __/__/__
	When?
Quando?
	
A definir
	Como?
	Visando garantir que a sociedade empresária tenha recurso para manutenção, investimento e crescimento próprio.Data de realização: __/__/__
	Why?
Por quê?
	Buscar o crescimento financeiro do meu negócio por meio de estratégia em Gestão Financeira
	
	
	Objetivo: 
Buscar uma recolocação no mercado de trabalho, visando a área de conhecimento específico na área de Gestão Financeira.
	
Where?
Onde?
	Empresas, escolas, departamentos financeiros.
	How Much?
Quanto Custa?
	Fazer um levantamento de custos de curto e longo prazo, por não possuir reserva financeira.
	
	Who?
Quem?
	João Alves
	
	
Ferramenta 5W2H
Analisando o caso de João Alves, não seria possível a realização desse projeto pessoal e financeiro nesse momento, vendo que o mesmo não possui reserva financeira e nem capital de giro para investir no seu plano de ação.
CONCLUSÃO
A independência financeira pode ser a mudança que trará a liberdade necessária para viver com tranquilidade, aproveitando e fazendo tudo o que sempre quis, sem que seja necessária uma remuneração mensal tradicional para a manutenção do padrão de vida.
Ter uma planilha eficiente de controle do orçamento é um dos passos importantes, é claro, desde que você tenha a percepção de como é fundamental definir uma rotina mensal que alimente essa ferramenta e faça dela uma aliada na tomada de decisões importantes de consumo.
Independência financeira não é ter dinheiro para comprar tudo que você quiser. Não é sair da casa dos seus pais. Não é ganhar dinheiro o suficiente para pagar todas as contas e ainda sobrar alguma grana. Independência financeira significa ser sustentado pelo seu dinheiro, significa que você pode trabalhar apenas se quiser e no que quiser, porque o seu dinheiro, poupado e bem investido, está trabalhando para o seu sossego e a sua tranquilidade.
Construir esse cenário leva tempo, requer disciplina e dedicação. Quem começa acreditando que existem atalhos, corre o risco desse frustrar rapidamente e até cair em alguns golpes.
Fazer a lição de casa, dando um passo de cada vez, fazendo da educação financeira sua melhor e preferencial aliada.
REFERÊNCIAS
· http://coachfinanceiro.com/portal/o-que-e-independencia-financeira/ Acessado 06/06/2021
· https://dinheirama.com/passos-independencia-financeira/ Acessado 06/06/2021
NATAL/RN
JUNHO - 2021