DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIO N2 - PROVA

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1
1. Leia o excerto a seguir:
“Preocupado com a possibilidade dos abusos do poder econômico do empregador no momento de contratar, o legislador trabalhista foi rigoroso na regulamentação dos direitos dos empregados. Por isso, o contrato de trabalho tem suas regras mínimas impostas por lei, uma vez que os contratantes não possuem igualdade econômica, como acontece, via de regra, nos contratos de natureza civil”.
 
CASSAR, V. B. Direito do Trabalho . 14. ed. São Paulo: Método, 2017. p. 238.
 
Considerando o excerto apresentado, sobre o contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Quando o regimento do contrato de trabalho for na modalidade teletrabalho, o contrato de trabalho deverá prever expressamente.
II.  O contrato de trabalho intermitente deverá ser celebrado necessariamente por escrito, contendo especificamente o valor da hora de trabalho, que deverá levar em consideração o salário mínimo ou, ainda, o salário pago aos demais empregados do mesmo estabelecimento.
III. O contrato individual de trabalho por prazo indeterminado deverá ser acordado de forma expressa e por escrito.
IV. O contrato individual de trabalho por prazo determinado poderá ser realizado de forma verbal.
 
Está correto o que se afirma em:
 
	
	
	I e II, apenas.
PERGUNTA 2
1. Repouso semanal remunerado, ou ainda chamado de descanso semanal remunerado, é o período de descanso de 24h consecutivas, em que o empregado descansa, uma vez por semana e preferencialmente aos domingos, porém recebe a remuneração correspondente.
 
Fonte: ROMAR, C. T. M. Direito do trabalho esquematizado. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2018, p. 379.
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Um determinado empregado, em um sábado, trabalhou oito horas, encerrando sua jornada às 22h. Seu descanso semanal remunerado ocorreu no domingo subsequente ao sábado trabalhado, sendo que o empregado voltou para trabalhar na segunda-feira, às 7h da manhã, encerrando às 16h, após cumprir intervalo intrajornada de uma hora. Nesse caso, o referido empregado nada terá para receber em relação ao intervalo interjornada ou intrajornada;
POIS
II. Considerando o trabalho no sábado e a permeação com o descanso semanal remunerado no domingo, cumpriu 33 horas consecutivas de descanso, observando-se, assim, o limite legal.
 
As asserções I e II são proposições falsas.
PERGUNTA 3
1. Imagine que um oficial de cartório extrajudicial, de registro civil, após ser aprovado em concurso público, tomou posse do cargo no ano de 2015. Sua remuneração não advém do Poder Público, mas, sim, das taxas e emolumentos que são cobradas pelos serviços prestados. Considerando essa situação hipotética, em relação ao cartorário, é correto afirmar:
	
	
	Deverá contribuir para o INSS como segurado obrigatório, na qualidade de contribuinte individual.
PERGUNTA 4
1. Leia o excerto a seguir:
“Dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT: Art. 2º. Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. § 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados”.
 
BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Brasília-DF, 1943. Diário Oficial da União . Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm>. Acesso em: 11 jul. 2019.
 
Considerando o excerto apresentado, sobre o empregador, analise as afirmativas a seguir.
 
I - A administração pública poderá ser considerada empregadora para fins trabalhistas, em razão da possibilidade e da natureza contratual da relação celetista, mesmo que não se tenha realizado concurso público.
II - Uma igreja, que é considerada pessoa jurídica de direito privado para o Código Civil, não é empregadora em relação ao pastor, quando verificada a natureza vocacional e religiosa nos serviços prestados, que se destinarem à assistência espiritual e à propagação da fé.
III - A prestação de serviços para mais de uma empresa, que pertença a um grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho, não caracteriza a coexistência de mais de um contrato de trabalho, salvo ajuste em contrário.
IV - Os empresários rurais poderão formar condomínio de empregadores, cuja modalidade de organização se dá especialmente no meio rural, para a contratação de empregados, mas a responsabilidade pelo pagamento das verbas trabalhistas ficará por conta de cada empresário.
 II e III, apenas.
PERGUNTA 5
1. Um determinado empregado foi contratado para trabalhar na função de caldeireiro, para a sociedade empresária WWW Ltda. Depois de ter trabalhado por três meses e 10 dias, o referido trabalhador sofreu acidente de trabalho, que resultou na amputação de três dedos da mão direita. Considerando os benefícios previdenciários, é correto afirmar que o empregado:
	
	
	terá direito ao auxílio-doença e, após a consolidação da lesão, ao auxílio-acidente
PERGUNTA 6
1. Paulo é empregado da sociedade empresária XXX Ltda., trabalhando na função de gerente de vendas há 20 anos. Porém, antes desse período, Paulo trabalhou por 10 anos na sociedade empresária YYY, na função de vendedor. Entretanto, tem 50 anos de idade e pretende se aposentar.
Considerando o exposto, assinale a alternativa correta quanto à possibilidade de aposentadoria de Paulo:
Paulo ainda não preenche os requisitos necessários para a aposentadoria, precisando de, pelo menos, 35 anos de contribuição ou completar 65 anos de idade.
PERGUNTA 7
1. Segundo a Constituição Federal de 1988,, “A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social”.
 
BRASIL. Constituição (1988,). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, . Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm>. Acesso em: 4 ago. 2019.
 
Com base no exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre ambas.
 
I. A participação dos trabalhadores, empregadores e aposentados na gestão administrativa da Seguridade Social demonstra o seu caráter democrático e descentralizado.
POIS:
II. É certo que a seguridade social será financiada mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, ou seja, por toda a sociedade, ainda que de formas direta e indireta.
 
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
PERGUNTA 8
1. Leia o excerto a seguir:
“A vida em sociedade acarreta o desenvolvimento de diversificadas relações entre os homens; existem relações sociais que se desenvolvem sem que seus efeitos repercutem na esfera jurídica; todavia, algumas dessas relações sociais produzem efeitos no mundo jurídico, razão pela qual são denominadas relações jurídicas”.
 
ROMAR, C. T. M. Direito do Trabalho Esquematizado . 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2018. p. 115.
 
A respeito das relações jurídicas, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
 
I. (  ) Paulo presta serviços por três meses para a empresa XXX, com a finalidade de substituir transitoriamente um empregado acidentado, sendo a prestação de serviço intermediada pela empresa temporária. Nesse caso, Paulo é considerado trabalhador eventual.
II. (  ) Pedro presta serviços como psicólogo a crianças com câncer em Casa de apoio e, embora seja voluntário, recebe ressarcimento das despesas que realiza no desempenho da atividade. Pedro não é considerado empregado por ausência da onerosidade.
III. (  ) Maria trabalha na residência de Paula, mas recebepor dia trabalhado e, embora preste serviços apenas dois dias na semana, será considerada empregada doméstica.
IV. (  ) José foi contratado para trabalhar na temporada de verão em um quiosque montado por Josué na beira da praia. Mesmo sendo temporário o serviço prestado, como José recebia ordens, salário, trabalhava diariamente e ainda não poderia se fazer substituir, ele é considerado empregado.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
	
	
	F, V, F, V.
PERGUNTA 9
1. Pedro, depois de cometer crime de furto qualificado, foi preso em regime fechado, deixando em estado precário sua esposa, Maria, e seus dois filhos menores, Lucas e Cauã, com quatro e dois anos de idade, respectivamente. Pedro tinha sido dispensado da empresa onde trabalhava havia seis meses e estava desempregado. Com isso, Maria decidiu verificar a possibilidade do auxílio-reclusão, que é devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão nas seguintes condições:
	
	
	será devido aos dependentes, nas mesmas condições da pensão por morte.
PERGUNTA 10
1. A Constituição Federal de 1988,, ao tratar da Seguridade Social, especialmente no que tange à Previdência, dividiu os regimes em três, tratando do regime próprio no artigo 40, do regime geral, no 201, e ainda, do regime complementar, no artigo 202.
 
BRASIL. Constituição (1988,). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, . Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm>. Acesso em: 4 ago. 2019.
 
A respeito dos Regimes da Previdência Social, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
 
I. ( ) Será inserido no Regime Próprio de Previdência Social o empregado público que for aprovado mediante concurso público de provas e títulos.
II. ( ) Serão inseridos no Regime Próprio de Previdência Social as pessoas que sejam ocupantes de cargos públicos de livre nomeação e exoneração.
III. ( ) No caso dos Regimes Próprios destinados aos servidores públicos, existem requisitos e critérios exclusivos, não podendo ser aplicadas as regras do Regime Geral de Previdência Social em nenhuma situação.
IV. ( ) Ao Regime Próprio de Previdência Social serão vinculados, compulsoriamente, os servidores públicos civil, sendo-lhes, porém, facultada a adesão espontânea ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de facultativo.
	
	
	F, V, F, V.