Fundamentos da Administração - Prova Presencial

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Questão 1
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Texto da questão
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
Escolha uma opção:
a. Habilidades gerenciais
b. Habilidades administrativas
c. Habilidades conceituais 
d. Habilidades técnicas
e. Habilidades humanas
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
Escolha uma opção:
a. Planejamento
b. Controle
c. Direção
d. Comando
e. Organização 
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu. Coube a essa separação, distinguir as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades.
 
Refere-se a escola
Escolha uma opção:
a. Científica.
b. Relações Humanas.
c. Clássica. 
d. Burocrática.
e. Comportamental.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
I.                converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam.
II.                a confiança entre patrão e funcionário.
III.                responsabilidade compartilhada.
IV.                participação de todos os grupos que compõem a organização.
V.                centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II e III
b. I, II, III e IV 
c. III, IV e V
d. II, III e V
e. I e II
Questão 5
Correto
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Texto da questão
É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo.
Escolha uma opção:
a. Fechada.
b. Linha-staff 
c. Funcional.
d. Aberta.
e. Linear
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se.
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem.
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento.
Assinale a alternativa correta
Escolha uma opção:
a. I apenas.
b. III apenas. 
c. II apenas.
d. II e III apenas.
e. I e III apenas.
Questão 7
Correto
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Texto da questão
Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
Escolha uma opção:
a. deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade.
b. conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das teorias clássicas retirando de seu contexto os exageros promovidos pelas teorias anteriores.
c. apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas.
d. Existencia de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais. 
e. concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamen- tos disponíveis) com um subsistema social.
Questão 8
Correto
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Texto da questão
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características.
Escolha uma opção:
a. Reduzindo autonomia e tomada de decisão.
b. Ter funcionários tradicionais.
c. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. 
d. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais.
e. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I.	Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II.	Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III.	Desenvolve a identidade de seus membros.
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. III. apenas.
b. II e III apenas.
c. II apenas.
d. I apenas.
e. I e III apenas. 
Questão 10
Correto
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Texto da questão
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.
-   A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus.
-       A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
-       A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ > Acesso em 19 de jul. de 2018
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência  dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
           
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas II, III e IV estão corretas.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas II e III estão corretas.
e. As alternativas I, II e III estão corretas. 
Questão 11
Correto
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Texto da questão
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.
Escolha uma opção:
a. Processo de tomada de decisãoe gestão de equipes.
b. Liderança e relacionamento interpessoal.
c. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
d. Ética e equilíbrio emocional. 
e. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
Questão 12
Correto
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Texto da questão
São consideradas como princípios elementares da administração, exceto.
Escolha uma opção:
a. Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança.
b. Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer tipo de organização.
c. Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros.
d. Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação. 
e. Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação.
Questão 13
Correto
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Texto da questão
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. F-V-V
b. F-F-F 
c. V-F-F
d. V-V-V
e. V-F-V
Questão 14
Correto
Atingiu 0,40 de 0,40
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Texto da questão
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Aparecimento das fábricas e das empresas industriais.
II. Substituição do operário  pelo artesão  especializado.
III. Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública.
IV. Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XX. Somente a partir de 1890 alguns deles foram legalizados.
 
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. II, III e IV.
b. I e III. 
c. I, II e III.
d. II e III.
e. III e IV.
Questão 15
Correto
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Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I.                Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II.                Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III.                Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV.                Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas III está correta.
b. Apenas II, III e IV estão corretas. 
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas I, II e III estão corretas.