Prova III

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	Sunday, 27 Jun 2021, 20:23
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Sunday, 27 Jun 2021, 21:14
	Tempo empregado
	50 minutos 42 segundos
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Na terceirização a confiança é uma condição indispensável, uma vez que serão usados recursos e informações, algumas confidenciais, são trocadas entre os sócios ou parceiros. Também busca acabar com os mitos básicos que sustentavam a verticalização nas empresas, sendo eles:
Escolha uma opção:
A. No caso da consultoria empresarial, existe uma dependência junto a terceiros, pois o processo de parcerias tem proporcionado atuações conjuntas, inclusive quanto ao nível de risco, altamente válidas para as empresas. 
B. O custo é mais alto, pois na verticalização, os equipamentos e os recursos humanos podem não ser utilizados em sua plenitude, podendo aumentar ainda mais os custos da empresa.
C. Não depender de terceiros, sendo totalmente independente no processo de atuação, inclusive quanto ao nível de risco, altamente válidas para as empresas.
D. Melhor qualidade, uma vez que ocorre uma maior interação e qualidade dos fornecedores tem consolidado níveis de qualidade bastante interessantes para as empresas.
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Sua resposta está correta.
Questão 20 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: No caso da consultoria empresarial, existe uma dependência junto a terceiros, pois o processo de parcerias tem proporcionado atuações conjuntas, inclusive quanto ao nível de risco, altamente válidas para as empresas.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Para se contratar um consultor empresarial, a empresa cliente deverá inicialmente identificar suas necessidades, que deverá ser baseada em sua realidade e futura desejada. Além de sua realidade, em que parâmetro as empresas devem se basear para contratar um consultor empresarial. Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. Quando a empresa está agindo de forma racional, e o consultor vem para agregar conhecimentos e otimizar os processos.
B. Quando a empresa identifica que o planejamento de sua situação futura fora atingido.
C. Quando a empresa está agindo de forma racional e sua situação futura ainda não foi atingido.
D. Quando a empresa está agindo de forma irracional, sendo identificadas diversas contradições dentro da empresa. 
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Sua resposta está correta.
Questão 16 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Quando a empresa está agindo de forma irracional, sendo identificadas diversas contradições dentro da empresa.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Quanto à amplitude, a consultoria pode ser classificada como especializada, total e globalizada. Qual tipo de consultoria atua em um ou poucos assuntos dentro de uma área de conhecimento.
Escolha uma opção:
A. Consultoria Especializada. 
B. Consultoria Generalizada.
C. Consultoria Total.
D. Consultoria Globalizada.
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Sua resposta está correta.
Questão 11 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Consultoria Especializada.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
. Trata-se de uma ferramenta de controle que visa analisar às informações contidas nos livros oficiais, sendo evidente que todos os itens, formas e métodos que as influenciam também estarão sendo examinados. Tal exame engloba a verificação documental, os livros e registros com características controladoras, a obtenção de evidências de informações de caráter interno ou externo que se relacionam com o controle do patrimônio e a exatidão dos registros e as demonstrações deles decorrentes. O texto citado se refere a:
Escolha uma opção:
A. Perícia.
B. Controladoria.
C. Auditoria. 
D. Consultoria.
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Sua resposta está correta.
Questão 2 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-ap1
A resposta correta é: Auditoria.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Qual tipo de consultoria que procura atender às necessidades da empresa-cliente por meio de um projeto baseado em metodologias e técnicas administrativas especificamente estruturadas para a referida empresa-cliente, tendo, entretanto, sustentação de outras abordagens e modelos aplicados em outras empresas.
Escolha uma opção:
A. Consultoria de Pacote.
B. Consultoria Globalizada.
C. Consultoria Especializada.
D. Consultoria Artesanal. 
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Sua resposta está correta.
Questão 14 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Consultoria Artesanal.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Sobretudo, no desenvolver das ações de auditoria, será necessária a realização de uma análise adequada e criteriosa dos relatórios. Fundamentalmente, essa análise compreende 4 grandes pontos, são eles: a revisão analítica, o planejamento, o conhecimento e o conteúdo do planejamento. Sobre a revisão analítica pode-se afirmar:
Escolha uma opção:
A. Nesse ponto o auditor entende as operações e atividades da empresa, e em particular, o dado em afirmação, poderá estudar melhor seus procedimentos e até idealizar aplicações específicas de acordo com as circunstâncias.
B. É formado pelo cronograma, procedimentos de auditoria, relevância e planejamento, riscos de auditoria, pessoal designado, dentre outros.
C. É um instrumento que vai auxiliar o planejamento e a análise, sendo usada para estabelecer a abrangência da auditoria. Nessa fase é importante questionar cada dado para poder obter o maior número de informações possível. 
D. É considerado o alicerce sobre o qual todo trabalho deve ser fundamentado e funciona como um mapa estrategicamente montado para atingir o alvo.
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Sua resposta está correta.
Questão 13 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-ap1
A resposta correta é: É um instrumento que vai auxiliar o planejamento e a análise, sendo usada para estabelecer a abrangência da auditoria. Nessa fase é importante questionar cada dado para poder obter o maior número de informações possível.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O Consultor empresarial é o agente de mudanças externo à empresa-cliente que assume a responsabilidade de auxiliar seus executivos e demais profissionais no processo decisório, mesmo sem possuir o controle direto da situação. Para isso o consultor deverá desenvolver determinadas características inerentes a sua função, dentre as quais podemos citar:
Escolha uma opção:
A. Características Comportamentais e de Atitudes.
B. Características de Habilidade e de Monitoramento.
C. Características Comportamentais e de Habilidade. 
D. Características de Conhecimento e de Controle.
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Sua resposta está correta.
Questão 26 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Características Comportamentais e de Habilidade.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Quanto a sua estrutura, a consultoria pode ser classificada de forma geral como consultoria de pacote ou artesanal. Sobre esses tipos de consultoria, marque a opção correta.
Escolha uma opção:
A. A Consultoria de Pacote mantém uma velocidade adequada no desenvolvimento dos trabalhos de consultoria.
B. A Consultoria de Artesanal é a realizada junto às empresas-clientes por meio da transferência de fortes estruturas de metodologias e de técnicas administrativas.
C. A Consultoria de Pacote possui menor resistência e melhor qualidade nos trabalhos.
D. A Consultoria de Pacote possui uma maior rapidez e menor custo na realização dos serviços de consultoria. 
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Sua resposta está correta.
Questão 13 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: A Consultoria de Pacote possui uma maior rapidez e menor custo na realização dos serviços de consultoria.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
As normas de auditoria são compostaspor regras criadas pelos órgãos reguladores da profissão. Objetivam a regulamentação da profissão e das atividades, além de estabelecer diretrizes a serem seguidas pelos profissionais no desenvolver de seus trabalhos. No que corresponde as competências técnico-profissional das normas de auditoria podemos afirmar, exceto.
Escolha uma opção:
A. A auditoria deve ser executada por pessoa legalmente habilitada perante o Conselho Regional e que tenha reconhecida experiência adquirida e mantida pelo treinamento técnico na função de auditor.
B. O exercício da função de auditoria exige livre movimentação dentro das empresas auditadas e requer conhecimentos de relações humanas, sociologia e psicologia para obter dados e informações relativas às empresas em exame.
C. As atuais normas deram uma abrangência menor, à execução dos trabalhos, ainda que atribuam normas relativas à pessoa do auditor. 
D. O exercício da profissão da auditoria requer a observância de padrões morais, dado o caráter do serviço e as partes interessadas na condução da auditoria com idoneidade, integridade, respeito, imparcialidade e sobretudo independência.
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Sua resposta está correta.
Questão 16 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-ap1
A resposta correta é: As atuais normas deram uma abrangência menor, à execução dos trabalhos, ainda que atribuam normas relativas à pessoa do auditor.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Trata-se de qualquer item inerente ao planejamento, à organização, à gestão de pessoas, à direção, à avaliação e ao processo de mudança planejada de qualquer função ou atividade da empresa, onde o consultor empresarial deverá atuar de forma mais ampla possível. Esse texto se refere a:
Escolha uma opção:
A. Visão futura de negócios previstos.
B. Assuntos Administrativos. 
C. Metodologias e Técnicas Administrativas.
D. Processo de irracionalidade da empresa cliente.
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Sua resposta está correta.
Questão 18 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Assuntos Administrativos.
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Dentre os estilos de atuação do consultor temos o já tão conhecido home-office, onde o consultor possui um espaço em sua residência para funcionar como uma ramificação do seu escritório e assim poder desenvolver suas funções de maneira mais ágil e confortável. Sobre esse estilo de atuação do consultor, podemos citar como característica:
Escolha uma opção:
A. A maior troca de ideias com outros técnicos, com base em uma convivência profissional diária.
B. Maior autonomia. 
C. A melhor estrutura para apoio a seus serviços técnicos.
D. A maior facilidade de atualização profissional.
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Sua resposta está correta.
Questão 9 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Maior autonomia.
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Dentre os princípios éticos que se baseiam um auditor temos, a independência, a integridade, a eficiência e a confidencialidade. O texto abaixo se refere a qual princípio, assinale a alternativa correta.
"É condição primordial do trabalho de auditoria, para a obtenção dos elementos de prova e exercício de seu julgamento. O condicionamento de seus atos, para o exercício de sua função, constitui-se elemento restritivo e, portanto, impeditivo de executar o que de fato é necessário".
Escolha uma opção:
A. Confidencialidade.
B. Eficiência.
C. Independência. 
D. Integridade.
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Sua resposta está correta.
Questão 6 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-ap1
A resposta correta é: Independência.
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Outro aspecto de suma importância bastante lembrado sobre as empresas-clientes, é que elas são irracionais, pois representam o conjunto de percepções diferentes expressas pelos seus executivos e demais profissionais. Sobre a irracionalidade das empresas-cliente podemos afirmar:
Escolha uma opção:
A. O consultor deverá manter a atenção para o lado negativo da irracionalidade, pois ele pode administrar essa situação irracional por meio da implementação de metodologias e técnicas administrativas.
B. A irracionalidade, em que os consultores desenvolvem seus trabalhos, consiste em contradições que aparecem a todo o momento, até porque, as empresas não precisariam de consultores se a racionalidade e a lógica sempre funcionassem. 
C. O consultor empresarial está apto a trabalhar apenas com um cenário de racionalidade.
D. O lado positivo da irracionalidade consiste em que a análise da realidade da empresa pode partir de princípios inadequados em busca de resultados incoerentes.
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Sua resposta está correta.
Questão 17 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: A irracionalidade, em que os consultores desenvolvem seus trabalhos, consiste em contradições que aparecem a todo o momento, até porque, as empresas não precisariam de consultores se a racionalidade e a lógica sempre funcionassem.
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Dentre as principais características do consultor empresarial, podemos citar as características comportamentais, na qual podemos citar como principal atributo para desenvolvê-la:
Escolha uma opção:
A. Estar voltado para o processo de inovação.
B. Ter atitude interativa perante as diversas situações que as empresas colocam a sua frente. 
C. Ter adequado processo de auxílio na tomada de decisões e de estabelecimento de prioridades.
D. Ter elevado conhecimento de sua especialidade em consultoria.
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Sua resposta está correta.
Questão 28 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Ter atitude interativa perante as diversas situações que as empresas colocam a sua frente.
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Um dos tipos de parecer de auditoria é o Parecer com Abstenção de Opinião, ocorre quando o auditor não consegue formar uma opinião sobre sua análise diante do escasso material fornecido. Esse parecer também pode ser chamado de:
Escolha uma opção:
A. Parecer Limpo.
B. Negativa de Parecer. 
C. Parecer Ressalvado.
D. Parecer com Opinião não Modificada.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 28 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-ap1
A resposta correta é: Negativa de Parecer.
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O consultor deverá analisar se o produto ou serviço de consultoria apresenta algumas características, visar o aprimoramento constante de seus produtos e serviços, como forma de consolidar sua vantagem competitiva. Podemos citar como uma característica, que apresenta maior ou menor representatividade no desempenho do produto da consultoria é:
Escolha uma opção:
A. Fragmentação no processo de entrega do produto da consultoria para a empresa-cliente. 
B. Baixo custo de oportunidade inerente ao processo de obtenção e consolidação do conhecimento.
C. Reduzida intensidade no uso do tempo, pois o foco da atuação do consultor é seu tempo utilizado em serviços às empresas-clientes.
D. Relativa facilidade de avaliar os exatos e efetivos retornos e alavancagem proporcionados pelos serviços de consultoria.
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Sua resposta está correta.
Questão 7 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Fragmentação no processo de entrega do produto da consultoria para a empresa-cliente.
Questão 17
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Como resultado de sua atuação dentro da empresa e sua influência perante os gestores, o consultor terá responsabilidade profissional e social, mantendo assim um código de ética. Nesse código de ética, o consultor deve estabelecer e respeitar seu papel, suas responsabilidades e seus compromissos. Podemos citar como principais pontos referentes ao papel do consultor:
Escolha uma opção:
A. Atuar dentro dos princípios éticos estabelecidos. 
B. Respeitar as políticas de atuação das empresas-clientes.
C. Contribuir parao aprimoramento sustentado do estilo administrativo das empresas-clientes.
D. Consolidar os níveis de qualidade e os prazos negociados com as empresas-clientes.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 29 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Contribuir para o aprimoramento sustentado do estilo administrativo das empresas-clientes.
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
As consultorias podem ser classificadas como especializada, consultoria total, bem como em consultoria globalizada, quanto a sua:
Escolha uma opção:
A. Execução.
B. Estrutural.
C. Amplitude. 
D. Aplicação.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 15 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Amplitude.
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Não basta para a empresa-cliente realizar um adequado processo de identificação das necessidades, se faz necessário também realizar um adequado processo de seleção e contratação, para com isso saber como administrar os serviços de consultoria. Dentre as sugestões a serem adotadas pela empresa, qual não se enquadra nesse cenário. Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. O processo de acompanhamento deve ser em tempo real.
B. Devem existir adequados sistema de administração de projetos e indicadores de avaliação.
C. A empresa-cliente deve valorizar seus funcionários e saber ouvir seus clientes.
D. Não cabe a empresa-cliente o dever de saber administrar a quantidade e a interação entre os serviços de diferentes consultorias. Tal função é pertencente aos consultores. 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 23 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-AP2
A resposta correta é: Não cabe a empresa-cliente o dever de saber administrar a quantidade e a interação entre os serviços de diferentes consultorias. Tal função é pertencente aos consultores.
Questão 20
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Sobre o Princípio da Integridade, marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. O trabalho de auditoria permite que a pessoa do auditor e os assistentes designados para o trabalho tenham livre e irrestrito acesso a informações estratégicas importantes, assim como a característica de produção, distribuição etc. 
B. O exercício da auditoria independente é individual e intransferível, agindo o auditor em seu nome pessoal, assumindo inteira responsabilidade técnica pelos serviços executados.
C. O auditor deve ser absolutamente independente e imparcial na interpretação de tudo que lhe for apresentado, atestando a cada dado um pronunciamento conclusivo.
D. O auditor independente deve ser íntegro em todos os seus compromissos que envolvam a empresa auditada, o público e a entidade ao qual ele pertença.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 7 - AUDITORIA E CONSULTORIA INTERNA DE RH-ap1
A resposta correta é: O auditor independente deve ser íntegro em todos os seus compromissos que envolvam a empresa auditada, o público e a entidade ao qual ele pertença.
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