Trata-se de um dos métodos de avaliação mais conhecidos, popularmente chamado de feedback. Por meio dele, é possível avaliar cada profissional com base em pareceres de vários os quais podem julgar aspectos do desempenho do avaliado pela perspectiva do ambiente interno e, eventualmente, do ambiente externo à organização. Estamos falando do método: a) feedback b) escala gráfica. c) múltiplas d) curva forçada. e) escolha forçada.
Trata-se de um dos métodos de avaliação mais conhecidos, popularmente chamado de feedback. Por meio dele, é possível avaliar cada profissional com base em pareceres de vários os quais podem julgar aspectos do desempenho do avaliado pela perspectiva do ambiente interno e, eventualmente, do ambiente externo à organização. Estamos falando do método: a) feedback b) escala gráfica. c) múltiplas d) curva forçada. e) escolha forçada.