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Orientações de atividades para os estágios em Gestão da Educação em Ambientes Escolares e Não Escolares Palestras: O Gestor Educacional na sua prática profissional e O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional Prezado(a) estudante, Estão disponibilizadas no AVA 04 (quatro) palestras, sendo elas: O Orientador Educacional na sua prática profissional, o Supervisor de Ensino na sua prática profissional, O Gestor Educacional na sua prática profissional, O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional. Para compor as 60h referentes aos estágios em Gestão da Educação em Ambientes Escolares e Não Escolares, você deverá providenciar os documentos referentes às seguintes Palestras: O Gestor Educacional na sua prática profissional e O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional. Para cada Palestra estão disponibilizados 04 (quatro) vídeos e os respectivos Slides. Você deverá assistir a estes vídeos e elaborar apenas um Relatório de Palestra que englobe o conteúdo dos 04 (quatro) vídeos e providenciar apenas uma Ficha CEE de Palestra. Sendo assim, para cada uma das palestras, deverá providenciar 01 Relatório de Palestra e 01 Ficha CEE de Palestra. Desta forma, como são 02 Palestras, providenciará, para postagem: 02 Fichas CEE de Palestra + 02 Relatórios de Palestra. Importante! Em caso de dúvidas, não deixe de entrar em contato com o seu professor orientador de estágio através da Central de Atendimento (ao clicar em ASSUNTO, você encontra o direcionamento para a Coordenadoria de Estágios em Educação e, em seguida, é só clicar no nome do professor orientador). Seguem, anexos, os documentos a serem preenchidos para cada uma das Palestras. Bons estudos! FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE) PALESTRA DE ESTÁGIO CURSO DE PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH) Estagiário(a]: RA.: Tel.: Polo: Turma Total: 30 horas Palestra: ( ) O Gestor Educacional na sua prática profissional ____________________________________________ Assinatura do(a) Estagiário(a) ______________________________, ________ de _____________ de 2021. Local e data DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA ATIVIDADE Visualização da palestra disponibilizada no AVA Blackboard da UNIP EaD e reflexão sobre o tema apresentado. Reflexão e pesquisa sobre o tema proposto. Organização do material pesquisado e elaboração do relatório sobre a palestra. RELATÓRIO SOBRE A PALESTRA DE ESTÁGIO CURSO DE PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH) Estagiário(a]: RA.: Tel.: Polo: Turma Total: 30 horas Palestra: ( ) O Gestor Educacional na sua prática profissional ____________________________________________ Assinatura do(a) Estagiário(a) ______________________________, ________ de _____________ de 2021. Local e data APRESENTE UMA DESCRIÇÃO DOS ASPECTOS CONSIDERADOS MAIS IMPORTANTES EM RELAÇÃO À PALESTRA E EXPONHA AS SUAS CONCLUSÕES SOBRE O TEMA FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE) PALESTRA DE ESTÁGIO CURSO DE PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH) Estagiário(a]: RA.: Tel.: Polo: Turma Total: 30 horas Palestra: ( ) O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional ____________________________________________ Assinatura do(a) Estagiário(a) ______________________________, ________ de _____________ de 2021. Local e data DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA ATIVIDADE Visualização da palestra disponibilizada no AVA Blackboard da UNIP EaD e reflexão sobre o tema apresentado. Reflexão e pesquisa sobre o tema proposto. Organização do material pesquisado e elaboração do relatório sobre a palestra. RELATÓRIO SOBRE A PALESTRA DE ESTÁGIO CURSO DE PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH) Estagiário(a]: RA.: Tel.: Polo: Turma Total: 30 horas Palestra: ( ) O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional ____________________________________________ Assinatura do(a) Estagiário(a) ______________________________, ________ de _____________ de 2021. Local e data APRESENTE UMA DESCRIÇÃO DOS ASPECTOS CONSIDERADOS MAIS IMPORTANTES EM RELAÇÃO À PALESTRA E EXPONHA AS SUAS CONCLUSÕES SOBRE O TEMA undefined222: 17 undefined_2222: 2008 de222: Abril Texto3222: Cíntia Perencin Fonseca Texto42222: 1877142 Texto5222: 11 Texto6222: 99405-2606 Texto7222: Santo André II Check Box82222: Sim Texto92222: Santo André undefined3333: 17 undefined_23333: 2008 de333: Abril Texto33333: Cíntia Perencin Fonseca Texto43333: 1877142 Texto53333: 11 Texto63333: 99405-2606 Texto73333: Santo André Check Box83333: Sim Texto93333: Santo André undefined: 17 undefined_2: 2008 de: Abril Texto3: Cíntia Perencin Fonseca Texto4: 187142 Texto5: 11 Texto6: 994052606 Texto7: SANTO ANDRE II Check Box8: Sim Texto9: Santo André undefined44444: 17 undefined_24444: 2008 de44444: Abril Texto3444444: Cíntia Perencin Fonseca Texto444444: 1877142 Texto544444: 11 Texto644444: 99405-2606 Texto74444: Santo André II Check Box84444: Sim Texto94444: Santo André Texto8: A estrutura da instituição escolar é formada por pessoas e para que ela seja integradora é necessário que o gestor, o corpo docente e todos que compõem trabalhem em harmonia, precisam objetivos comuns, para uma educação de qualidade para todos. São funções do gestor educacional: coordenar, motivar; organizar, liderar; gerenciar, respeitando o regimento escolar; regulamentos; determinações dos órgãos superiores do sistema de ensino; decisões no âmbito das escolas da equipe escolar e da comunidade. O gestor é um agente de mudança necessitando trabalhar constantemente para desenvolver a capacidade de motivação interna de seu pessoal e de sua organização como um todo, e para atingir seus objetivos ele precisa de meios operacionais, tecnologia, cultura organizacional, projetos de gestão e de tomada de decisões, avaliação constante para apurar resultados que contribuem para o processo formativo e o aperfeiçoamento da gestão. A instituição depende de seus profissionais, que devem exercer o papel de líderes, que sejam talentosos e preparados para aplicar seus conhecimentos na sua atuação para proporcionar aos educandos o conhecimento reflexivo, em relação à realidade atual. As escolas precisam se preocupar com a concorrência, precisam buscar novas formas de se manter e para isso precisam sempre investir na equipe, o gestor não pode ser pego de surpresa, necessita estar sempre atualizado pois acredita-se que não nasce pronto, , ele precisa de vivencia para planejar e cumprir sua missão. Texto10: A palestra ministrada pelo Prof. Gustavo Nascimento, intitulada: O Pedagogo Empresarial na sua Prática Profissional, traz a função e a importância do Pedagogo dentro de uma empresa. O Pedagogo Empresarial trabalha na área de recursos humanos, atua em em subsistemas: Responsável pelo processo de captação, agregação, admissão e retenção de talentos, aplicação de testes por competências, dinâmicas situacionais e de comportamento por níveis hierárquicos, integração, Descrição e atribuições de cargos, pesquisa salarial, planejamento de carreira, avaliação e acompanhamento de desempenho com feedback bimestrais, mapeamento por competência, pesquisa de clima organizacional, entrevista de desligamento. Implantaçãoe administração de programas de formação e aperfeiçoamento, envolvendo desde o levantamento das necessidades de treinamento à avaliação final dos envolvidos. Sendo sua principal função ser um elo de ligação entre a empresa e os colaboradores melhorando o desempenho e promovendo mudanças positivas de comportamento . Além disso, o pedagogo auxilia funcionários e gestores, melhorando suas habilidades e capacidades para terem um cargo superior na empresa. Investindo no capital intelectual para promover funcionários participativos com sugestoes e idéias para a melhoria da empresa.
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