prova online 1 SEMESTRE PARTE 2

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INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
QUESTÃO 1
É o seu propósito e razão de existir dentro do campo onde atua, para realizar a sua contribuição para a sociedade. É o "quem somos" que dá o rumo para todos que compõem a organização. 
É a declaração de um estado futuro explicitamente desejado, muitas vezes com um prazo declarado (normalmente longo) para ser concretizado. É a declaração que transmite a ideia de quem a empresa deseja ser.
São os conceitos de:
a ) Valores e Missão da organização 
b ) Missão e visão da organização. 
c ) Planejamento e Pensamento estratégico 
d ) Valores e Visão da organização 
e ) Visão estratégica e Estratégia 
QUESTÃO 2
O Sr. Celso assumiu a direção do Frigorífico Carne Boa como herdeiro do fundador, que faleceu recentemente. Ao assumir, quer mostrar a sua marca e está propondo criar uma estrutura moderna, liberal, onde as pessoas possam estabelecer seu horário de trabalho. 
O Sr. Antoninho, gerente do frigorífico há mais de 25 anos contestou o Sr. Celso, apresentando diversos argumentos.
Assinale os argumentos do Sr. Antoninho mais coerentes para o caso:
a ) Estrutura tradicional ou piramidal vertical, pois em um frigorífico a produção é sequencial e cada atividade tem que ser executada a partir da anterior. 
b ) Utilizar uma estrutura matricial, por meio da qual cada departamento, em função de suas características, terá seu padrão de distribuição e controle das tarefas. 
c ) Estrutura por processos, por meio da qual cada processo é tratado isoladamente, assim, o responsável de cada área coordena a atividade de seus funcionários. 
d ) Adotar uma estrutura circular, por meio da qual o Sr. Celso poderá controlar tudo e cada área estabelecerá contatos com o ambiente externo diretamente, assim como a distribuição das tarefas. 
e ) Uma estrutura linear, por meio da qual cada supervisor coordenará pequenos grupos de pessoas, facilitando, dessa forma, a coordenação das operações e garantindo a flexibilidade de horários dos colaboradores. 
QUESTÃO 3
A Vinícola Euphoria quer estabelecer novos rumos para atingir os objetivos propostos pelos novos sócios, que acabaram de adquirir a empresa. Para traduzir estas metas e preparar um novo planejamento estratégico será necessário:
a ) Rever a visão da Euphoria, pois é o que define os objetivos a alcançar.
b ) Rever os valores da Euphoria, pois são eles que definirão como a empresa será no futuro.
c ) Rever a visão da Euphoria, pois é o que define o propósito da organização.
d ) Rever a missão da Euphoria, pois define o propósito da organização.
e ) Rever a missão da Euphoria, pois é o que define as metas da organização.
QUESTÃO 4
É o processo mental sistêmico de estar sempre agindo um passo à frente dos demais, com o pleno conhecimento dos produtos e processos da organização e do ambiente atual que a envolve, levando em consideração o seu passado e seu futuro. Esta é a definição de:
a ) Pensamento estratégico
b ) Estratégia
c ) Planejamento
d ) Análise estratégica
e ) Planejamento estratégico
QUESTÃO 5
A Sra. Alice, que trabalha no setor de recursos humanos, foi convocada pela diretoria da Fábrica de Tintas Arco-íris para orientar os supervisores e chefes que atuam na linha de produção quanto ao estilo gerencial e a análise da escala das necessidades humanas de Maslow. 
Compare a coluna tipo de necessidades com a descrição correspondente e assinale a sequência correta.
I. São todas as necessidades ligadas diretamente à sobrevivência pessoal e da espécie, como alimentação, abrigo, vestuário e outros.
II. São as necessidades ligadas à proteção contra ameaças ou privação.
III. São as necessidades de se relacionar com outras pessoas, de participação, de ser aceito por outros.
IV. É a necessidade de se destacar perante um grupo ou uma pessoa, busca de respeito, consideração e prestígio.
V. Está ligada à satisfação de necessidades pessoais mais elevadas, como desenvolvimento de habilidades pessoais, atividades artísticas e intelectuais.
( ) Segurança
( ) Autoestima
( ) Autorrealização
( ) Fisiológica
( ) Sociais
a ) IV, I, III, V, II. 
b ) V, III, I, IV, II. 
c ) III, V, II, I, IV
d ) I, II, III, IV, V. 
e ) II, IV, V, I, III. 
QUESTÃO 6
Compare as colunas e escolha a sequência correta de conceitos:
I. É todo e qualquer conjunto de procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidos e cumpridos por todos na empresa. 
II. Seu objetivo principal é proporcionar a estrutura operacional mais adequada para otimizar e obter os resultados projetados nos planejamentos.
III. É a representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades organizacionais envolvidos no processo. 
IV. Proporciona à empresa maior economia e produtividade, com base na adequada distribuição dos instrumentos e equipamentos de trabalho e por meio da utilização otimizada desses equipamentos. 
( ) Arranjo Físico
( ) Manual
( ) Fluxograma
( ) Leiaute
a ) IV, I, III e II. 
b ) I, II, III e IV. 
c ) II, III, I e IV. 
d ) II, I, IV e III. 
e ) IV, II, III e I. 
QUESTÃO 7
A Transportadora Pontual - que atua nas operações de cadeia integrada de produção, sincronizando fornecedores com montadoras, onde o produto tem que ser entregue nas especificações, sequência e horários determinados - está buscando um diretor para uma nova operação em Belo Horizonte. 
Assinale as habilidades que esse profissional deve ter para ocupar esta vaga, no mercado contemporâneo:
a ) Ter formação adequada, experiência no segmento, habilidade em convencer os clientes em caso de erro em operação. 
b ) Ter pleno conhecimento das funções e operações que os colaboradores devem executar. Agir com rigidez, pois as operações são complexas e não há como perder tempo com variações. 
c ) Ser objetivo, seguir as normas à risca, conduzir os funcionários sem margem de mudanças e seguir as normas estabelecidas nos contratos. 
d ) Saber monitorar as operações para atingir os objetivos, transmitir informações relevantes, manter o espírito de equipe e compartilhar resultados. 
e ) Ter capacidade em supervisionar as operações, identificar pontos de risco e coordenar as ações com rigidez (não há margem de erro). 
QUESTÃO 8
A IAED - International Association for Executive Development (Associação Internacional para o Desenvolvimento de Executivos) tem como tema central do congresso internacional deste ano: As Principais Competências e Habilidades do Administrador da Nova Era. 
Assinale a alternativa que identifica essas tendências: 
I. Responsabilidade social
II. Aprendizagem permanente
III. Negociação e mudança
IV. Visão estratégica e multidimensional
V. Adaptabilidade situacional
a ) I, III, IV. 
b ) II, III, V. 
c ) I, II, III, V. 
d ) I, II, III, IV, V. 
e ) I, III, IV, V. 
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Disciplina: 100791 - CONTABILIDADE GERAL
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
Na composição do Balanço Patrimonial, quais são as principais características do Ativo e do Passivo?
a )
 O Ativo e o Passivo devem ser de curto e longo prazo.
b )
 O Ativo e o Passivo devem estar ligados ao ciclo operacional da empresa.
c )
 O Ativo e o Passivo devem estar relacionados ao ano civil.
 
d )
 O Ativo e o Passivo devem ser mensuráveis, isto é, ambos devem proporcionar meios de avaliação monetária.
e )
 O Ativo e o Passivo devem estar relacionados com a atividade principal da empresa.
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QUESTÃO 2
Em uma economia inflacionária, qual é a tendência de comportamento para o Custo Médio?
a )
 Os preços são elevados e o custo tende aumentar.
b )
 Há a manutenção dos preços e o custo tende a diminuir.
c )
 Os preços são elevados e há uma tendência de manutenção do custo.
d )
 Os preços diminuem e o custo tende aumentar.
 
e )
 Os preços são elevados e o custo tende a diminuir.
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QUESTÃO 3
De acordo com a Lein. 6.404, de 15 de dezembro de 1976, a conta de Lucros Acumulados não deve mais figurar no Patrimônio Líquido das Entidades. Com base nessa alteração, como a conta de Lucros Acumulados deverá ser distribuída?
a )
 A conta de Lucros Acumulados deverá ser distribuída na forma de dividendos.
b )
 A conta de Lucros Acumulados deverá ser paga na forma de dividendos.
 
c )
 A conta de Lucros Acumulados deve ser distribuída em reservas ou absorvidos por prejuízos.
d )
 A conta de Lucros Acumulados deverá ser reinvestida na empresa.
e )
 A conta de Lucros Acumulados deverá reincorporada ao caixa da empresa.
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QUESTÃO 4
O Patrimônio Contábil é alterado por fatos contábeis, os quais podem se configurar inicialmente de duas maneiras. Quais seriam essas?
a )
 Atos e Fatos.
 
b )
 Qualitativas e quantitativas.
c )
 De Segunda e Terceira Fórmula.
d )
 Permutativos e Modificativos.
e )
 Aumentativos e Diminutivos.
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QUESTÃO 5
O Inventário Permanente, assim como o Inventário Periódico, é uma forma de avaliação de estoques utilizada para controle. No entanto, nesse modelo não há necessidade de contagem física. De qual maneira a contagem física é substituída?
a )
 A contagem é substituída por um controle extrafiscal.
 
b )
 A contagem é substituída por Ficha de Controle de Estoques.
c )
 A contagem é substituída por um controle extra contábil.
d )
 Não há necessidade de substituição, o ajuste acontece naturalmente.
e )
 A contagem é substituída por um acerto contábil.
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QUESTÃO 6
Embora tenha algumas restrições, o método UEPS (Última compra a Entrar no estoque, é a Primeira compra a Sair do estoque) pode ser utilizado pelas empresas. Em que situações a aplicação desse método possível?
 
a )
 O método UEPS pode ser aplicado para finalidade gerencial, isto é, para uso interno na empresa.
b )
 O método UEPS pode ser aplicado para finalidade societária, isto é, para uso interno na empresa.
c )
 O método UEPS pode ser aplicado para finalidade gerencial, isto é, para uso externo na empresa.
d )
 O método UEPS pode ser aplicado para finalidade societária, isto é, para uso externo na empresa.
e )
 O método UEPS pode ser aplicado para finalidade tributária, isto é, para uso interno na empresa.
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QUESTÃO 7
Em linhas gerais, as Despesas auxiliam na geração de Receitas. No caso de uma Despesa de Seguros, como ocorre essa ligação?
 
a )
 Os seguros trazem benefícios para as entidades somente quando são acionados. Fora essa situação, há apenas gastos sem contrapartida.
b )
 Os seguros de veículos não são aconselhados para empresas, pois o risco é maior, logo, também será maior seu valor para aquisição.
c )
Os seguros são indicados apenas para indústrias em razão de maquinário. Em empresas comerciais e prestadoras de serviços, não é aconselhado esse gasto.
d )
 Os seguros são benéficos: quando ocorrem roubos, as receitas são incorporadas à entidade.
e )
 O seguro é contratado para garantir a estrutura física de uma entidade e assegurar a produção de Receita para a empresa.
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QUESTÃO 8
As alterações no Patrimônio Contábil evidenciam as mutações nas entidades. Como essas mudanças são configuradas na Contabilidade Financeira?
a )
 De maneira qualitativa.
b )
 De maneira aleatória.
c )
 Por meio de Atos Contábeis.
d )
 Por meio de Fatos.
 
e )
 Por meio de Atos e Fatos
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Disciplina: 100777 - SOCIOLOGIA GERAL
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
A promessa das Ciências Sociais é possibilitar o desenvolvimento da ____________________. Para cumpri-la, é preciso investigar, analisar e explicar, por meio de procedimentos metodológicos e teóricos definidores do conhecimento científico, a estrutura social, demonstrando os princípios que a constituem, os mecanismos de sua manutenção e mudança e a psicologia de homens e mulheres que dela surge. A compreensão da estrutura social é uma condição necessária para situar historicamente o objeto de estudo de cada uma das Ciências Sociais, por mais específicos que sejam os problemas e as perspectivas teóricas que definem o eixo de suas preocupações particulares. O estudioso __________________________ considera que a tarefa mais importante desse conceito é tornar os valores sociais aceitos claros e transparentes, pois os problemas ou questões sociais resultam de sua transgressão, cuja origem deve ser buscada nas contradições da estrutura social.
Marque a opção que preencha corretamente as duas lacunas no texto acima.
a )
 Sociologia Karl Marx.
b )
 Imaginação política, Wright Mills.
c )
 História. Émile Durkheim.
d )
 Sociologia, Max Weber.
 
e )
 Imaginação sociológica, Wright Mills.
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QUESTÃO 2
A partir de meados da década de 1980 estudos de vários autores têm desmentido a tendência de polarização das qualificações e a indicação de outras, muito mais otimistas, que apontam para o desenvolvimento do processo de requalificação do trabalho nas empresas modernas. Desta forma, pode-se afirmar que, o resultado foi o abandono da:
a )
 Tese da flexibilidade das competências
b )
 Tese da competência tecnológica
c )
 Tese do desenvolvimento de competências
d )
 Tese da intensificação do trabalho
 
e )
 Tese da polarização das qualificações
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QUESTÃO 3
Esse tema foi estudado pelos principais teóricos da Sociologia. Para Max Weber constituem um dos traços distintivos e fundamentais das sociedades capitalistas, para Karl Marx, são organizações racionalmente organizadas para a produção das mercadorias representam a característica mais significativa do novo modo de produção, porque é no seu interior que a nova modalidade de exploração do trabalho, a extração da mais-valia.
Desta forma, pode-se defini-la como um grupo de pessoas propositadamente formado e racionalmente organizado para a produção em larga escala de bens ou para a prestação de serviços, para trocá-los por dinheiro no mercado de bens e serviços, tendo por objetivo único a obtenção de lucros.
O texto acima refere-se a qual conceito? Marque a opção correta.
a )
 Escola
b )
 Igreja
c )
 Sociedade
 
d )
 Empresa
e )
 Estado
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QUESTÃO 4
A Revolução Industrial foi um dos fenômenos que contribuiu para o surgimento das Ciências Sociais, porque alterou profundamente as relações sociais daquele período histórico. Marque a opção correta sobre esse tema.
a )
 Ao propiciar o aumento da produtividade do trabalho, a redução dos custos de produção e, como decorrência, o barateamento das mercadorias, a Revolução Industrial permitiu que se vislumbrasse o nascimento de uma sociedade de abundância e mais justa, graças às possibilidades econômicas de uma distribuição mais igualitária da renda.
b )
 A invenção da máquina a vapor, na Inglaterra de 1750, foi o único fator que contribui para a revolução nas técnicas de produção, o que possibilitou a mecanização do processo de trabalho em muitos ramos da atividade econômica.
c )
 Apenas no século XX, houve uma revolução na organização da produção que, a partir de então, passou a ser realizada no interior de empresas com caráter permanente e racional.
d )
 A Revolução Industrial, ao contrário de todas as expectativas, não gerou problemas sociais de extrema gravidade para a Europa, a única alteração social decorrente desse período foi o êxodo rural de enormes contingentes de trabalhadores entusiasmados com as perspectivas de melhoria de suas condições de vida.
 
e )
 A consequência inevitável da Revolução Industrial foi o desenvolvimento acelerado da urbanização não planejada, em que o resultado se expressou no aperfeiçoamento das condições habitacionais dos trabalhadores.
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QUESTÃO 5
Para Durkheim, a característica principal das sociedades modernas é a divisão do trabalho social. Ao promover a interdependênciadas funções profissionais especializadas, a divisão do trabalho social, que tem como origem o aumento da população, gera a________________________________, ou seja, um novo tipo de coesão ou integração social que nasce do reconhecimento coletivo da complementariedade das atividades individuais diferenciadas, assegurando a existência e o funcionamento da sociedade e, consequentemente, a satisfação das necessidades individuais de um maior número de pessoas.
Marque a opção correta:
 
a )
 solidariedade orgânica
b )
 solidariedade mecânica
c )
 anomia
d )
 divisão social do trabalho
e )
 consciência coletiva
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QUESTÃO 6
Sobre as implicações políticas e sociais da associação dos conceitos de empregabilidade e competência, vários são os fatores que determinam a situação dos mercados de trabalho, sobretudo os de ordem macroeconômica que resultam da adoção de políticas econômicas e sociais e de conjunturas econômicas nacionais e internacionais que favoreçam a geração de empregos e que ultrapassam a vontade e o âmbito da atuação do indivíduo.
I - Diminuição dos empregos formais
II - Aumento do trabalho autônomo
III - Aquisição de novas competências profissionais
Marque a opção correta
a )
 II.
b )
 I e II.
 
c )
 I, II, III.
d )
 II e III
e )
 I.
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QUESTÃO 7
O fato de tal desenvolvimento haver se verificado no Ocidente, deve-se aos traços característicos de cultura, peculiares a esta parte da Terra. Só o Ocidente conhece o Estado, no sentido moderno da palavra, com administração orgânica e relativamente estável, funcionários especializados e direitos políticos. Os indícios destas instituições na Antiguidade e no Oriente, não alcançaram pleno desenvolvimento. Só o Ocidente reconhece um direito racional, criado pelos juristas, interpretado e empregado racionalmente. Só no Ocidente se encontra um conceito de cidadão (civis romanus, citoyen, bourgeois), porque, só no Ocidente, se deu uma cidade no sentido específico da palavra. Além disso, só o Ocidente possui uma ciência no sentido atual. Teologia, filosofia, meditação sobre os problemas da vida foram conhecidas pelos chineses e indianos, aliás, com uma profundidade como nunca foi sentida pelo povo europeu.
O texto de Max Weber extraído da obra História Geral da Economia, refere-se a qual elemento que para o autor é característico da sociedade moderna?
a )
 Liderança
b )
 Racionalidade
c )
 Tradição
d )
 Direito
 
e )
 Religião
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QUESTÃO 8
Leia o texto abaixo e marque a opção que preencha as lacunas.
No mundo corporativo atual onde as empresas convivem com um ambiente cada vez mais turbulento marcado pela incerteza, velocidade e instabilidade é de extrema importância para as pessoas conseguirem empregos e se manterem neles.
Nesse sentido a questão da ______________________ ganhou relevância, pois muitas vezes as pessoas são dispensadas de seus empregos e na maioria das vezes não é por sua culpa. Dessa forma, pode-se dizer que _________________________ é a capacidade de a pessoa conseguir ser e manter-se empregada. Julio César S. Santos. Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira. Acesso em: 04/03/2018.
a )
 Teoria da superqualificação
 
b )
 Empregabilidade
c )
 Competência
d )
 Eficiência
e )
 Habilidade
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