Desafio 1 - Parecer de Alinhamento - Argo

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Matriz Parecer de Alinhamento da Equipe 
Nome da Equipe: Euridamante Desafio 1 
Líder: Bruna Moreira 
Integrantes: Alex Sander Silva, Bruna Moreira, Gabriela de Araújo, Isabela Mesquita, Luiza 
Nunes e Luma Arcanjo 
Parecer 
A Equipe Euridamante discutiu e alinhou entre seus integrantes as combinações de como deveremos nos 
posicionar, no decorrer do processo seletivo da Argo Menthor, diante dos seguintes temas: 
Comunicação e relacionamento interpessoal - aberto, franco e respeitoso. Todos os membros da 
equipe devem contribuir com comentários colaborativos no grupo de WhatsApp, especialmente quando 
estes são necessários para a execução dos trabalhos; se há dúvidas ou discordancia sobre algo, será 
expressado. Os meios de comunicação acordados foram o WhatsApp e Teams. 
Conflitos - serão solucionados com discussões respeitosas, para que se chegue a um consenso, tendo 
o/a líder como mediador. Caso o conflito seja entre o/a líder e outro(s) membros da equipe, um outro 
integrante assume o papel de mediador. Votação pode ser uma opção para solucionar um conflito de 
ideias, exercitando as capacidades de análise e avaliação. 
Planejamento e distribuição de tarefas - em geral, o/a líder assume a função de planejamento e 
organização, no entanto, sempre consultará sobre a disponibilidade dos membros e levará em conta o 
expertise de cada, para maior rapidez e efetividade, tentando conciliar as varias atividades com a vida 
pessoal de cada membro, fomentando-se a criatividade e flexibilidade. Entendemos que, com isso, 
também se pode alcançar alta produtividade mesmo sob pressão. 
Liderança - optamos pelo modelo de liderança compartilhada; o/a líder designadx guia, no entanto leva 
em consideração os inputs de todos os membros. Em caso não se manifestem no WhatsApp ou Teams 
sobre algum tema, o líder ou qualquer outro membro deve incentivar a mobilização e tomada de decisão. 
A atuação da Equipe Euridamente será pautada, em todo momento, pela ética e pelo respeito, em um 
ambiente de cultura colaborativa inclusive com outras equipes.