Liderança e Objetivos de Reunião de Kick-off

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1.
	Integrantes da equipe do projeto podem sofrer influências negativas, como conflitos internos, interesses pessoais acima do interesse do grupo, falta de motivação para executar as tarefas, falta de dedicação ao projeto. Esse comportamento pode levar ao fracasso do projeto. O gestor precisa ficar atento ao clima organizacional para  identificar, analisar, tomar medidas para que a harmonia volte a ocorrer entre os integrantes da equipe. O papel da liderança para motivar a equipe é fundamental. Diferencie liderança carismática de liderança transacional.
	Resposta Esperada:
Os líderes podem apresentar em sua postura a liderança carismática, que vincula o interesse da equipe para a missão do projeto, ou seja, a razão de ser, pela qual o objetivo do projeto existe. Incentiva o alto desempenho através da motivação do próprio indivíduo, invoca o desafio intelectual, oferece aos liderados recompensas simbólicas que mexem positivamente com o psicológico da equipe.
Já na liderança transacional, os líderes incentivam os interesses individuais e calculistas dos integrantes da equipe, as recompensas aos integrantes da equipe são de natureza materiais. Há forte apelo às necessidades primárias dos integrantes da equipe.
A liderança carismática trata da equipe com apelo emocional e a liderança transacional trata dos indivíduos com apelo material.
	2.
	Reuniões de kick-off são reuniões de lançamento da execução do projeto empresarial. Estas reuniões têm como propósito apresentar os participantes envolvidos no projeto e suas respectivas expectativas. Cite os demais objetivos de uma reunião de kick-off.
	Resposta Esperada:
- Definir os canais de comunicação que contribuirão nos relacionamentos do projeto.
- Definir metas e objetivos dos envolvidos no projeto.
- Revisar o plano de projeto e as atividades do projeto.
- Verificar as restrições dos participantes do projeto.
- Identificar problemas potenciais do projeto.
- Avaliar riscos previstos no planejamento do projeto.
- Estabelecer responsabilidades individuais e do grupo.