Vagas de Técnico de Manutenção e Estagiário Técnico Mecânica

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formulário padrão
	Nome	Vinícius Pires
	R.A.
	20148940-5
	Disciplina
	Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
instruções para realização da atividade
	
	1. Todos os campos acima (cabeçalho) deverão ser devidamente preenchidos.
	2. O(A) aluno(a) deverá utilizar este modelo padrão para realizar a atividade.
	3. Esta atividade deverá ser realizada individualmente. Caso identificada cópia indevida de colegas, as atividades de ambos serão zeradas. Também serão zeradas atividades que contiverem partes de cópias da Internet ou livros sem as devidas referências e citações de forma correta.
	4. Para realizar esta atividade, leia atentamente as orientações e atente-se ao comando da questão. Procure argumentar de forma clara e objetiva, de acordo com o conteúdo da disciplina, anexo disponibilizado na sala do café e com a prática executada.
formatação exigida
	
	1. O documento deverá ser salvo no formato Word (.doc ou .docx), mas dê preferências para salvar em formato PDF (.pdf).
	2. Tamanho da fonte: 12
	3. Cor: Automático/Preto.
	4. Tipo de letra: Arial ou Times New Roman.
	5. Alinhamento: Justificado.
	6. Arquivo Único.
atenção
	VALOR DA ATIVIDADE: 3.5
	Esta atividade deve ser realizada utilizando o formulário abaixo. Apague as informações que estão escritas em vermelho, pois são apenas demonstrações e instruções para te auxiliar, e, posteriormente, preencha todos os campos com suas palavras.
		M.A.P.A.
Material de Avaliação Prática da Aprendizagem.
M.A.P.A.
Material de Avaliação Prática da Aprendizagem.
	GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
	APRESENTAÇÃO DA EMPRESA SELECIONADA
	Ramo de atuação: Siderúrgica
	Tempo de existência: 70 anos
	Missão: Oferecer soluções premium em tubos de aço sem costura para plena satisfação dos clientes, a partir de processos sustentáveis sob os pontos de vista econômico, social e ambiental.
	Visão: Manter a posição de liderança no mercado brasileiro de tubos, contribuindo para o fortalecimento do Grupo Vallourec e a sustentabilidade do negócio.
	Valores: - Respeito pelas Pessoas; - Integridade e Transparência; -Exigência e Profissionalismo.
	Percepção pessoal sobre a organização: Excelente local para se trabalhar. Ótimos profissionais, um ambiente dinâmico onde é possível o crescimento profissional e o desenvolvimento pessoal como um todo. 
	
	VAGAS PARA CONTRATAÇÃO
	Vaga 1: Técnico de Manutenção para atuação com a área de biotecnologia e plantas industriais
	Texto de divulgação das vaga 1: Nossa empresa é está à procura de um Técnico de Manutenção com experiência na indústria de biotecnologia. Sob a supervisão direta do Gerente de Manutenção, o Técnico de Manutenção será responsável por executar a manutenção e reparos em instalações de equipamentos e estruturas de propriedade, além de realizar a manutenção de jardins. Todo o trabalho será feito em conformidade com regulamentos e regras de segurança de Agência de Proteção Ambiental, e Administração de Segurança e Saúde Ocupacional e também com as roupas que protegem contra substâncias perigosas. Se você tem experiência prévia com manutenção em uma empresa de biotecnologia ou produtos farmacêuticos, nós encorajamos você a candidatar-se para esta posição hoje.
	Habilidades técnicas para a vaga 1: 
- Cumprir os planos de manutenção preventiva eletromecânica de máquinas de média e baixa complexidade (Grande, médio e pequeno porte);
- Efetuar ajustes, reparos e troca de peças em máquinas de média e baixa complexidade com mau funcionamento ou falha.
	Competências comportamentais para a vaga 1: 
- Ser eficaz na escrita e habilidades de comunicação oral;
- Capaz de trabalhar bem com supervisão mínima.
	Requisitos básicos para se candidatar à vaga 1:
- Necessário ter graduação em engenharia ou áreas afins;
- Necessário habilitação B.
	Vaga 2: Estagiário Técnico Mecânica para integrar a equipe de planejamento e controle da manutenção -PCM
	Texto de divulgação das vaga 2: Nossa empresa é está à procura de um estagiário Técnico mecânica, não precisa experiência. Sob a supervisão direta do Gerente de Manutenção, o estagiário será responsável por analisar KPI´s, elaborar relatórios e criar indicadores da área, tendo contato e suporte com os gestores na execução das suas atividades. Nós encorajamos você a candidatar-se para esta posição hoje
	Habilidades técnicas para a vaga 2:
- Conhecimento em desenho técnico industrial;
- Conhecimentos de metodologias de gestão e manutenção.
	Competências comportamentais para a vaga 2 : 
- Ser eficaz na escrita e habilidades de comunicação oral;
- Capaz de trabalhar bem com supervisão mínima.
	Requisitos básicos para se candidatar à vaga 2:
- Necessário ter graduação em Técnico Mecânica ou áreas afins;
- Conhecimento Pacote office para elaboração de relatórios.
	Canal de divulgação das vagas 1 e 2:
- Lindedin: Rede social com foco no âmbito profissional, onde será de grande valia na seleção de candidatos e análise de perfil.
- Site da empresa: Forma de já inserir o candidato a conhecer mais sobre nossa empresa e suas oportunidades dentro do site
	
	( x ) Processo online
	( ) PROCESSO PRESENCIAL
	Descrição: O processo será feito de forma online, devido a versatilidade e a facilidade gerada pela comunicação por meio de plataformas online, onde é possível extrair o melhor da entrevista.
	técnicas de seleção de pessoas
	Técnica 1: 
Softwares de análise comportamental: Antes de qualquer ação, é preciso conhecer o perfil comportamental do candidato. Essa análise ajuda a reduzir custos da empresa e evitar prejuízos, já que, por meio dela, você vai encontrar o profissional que tem as competências e tendências comportamentais adequadas à função.
	Técnica 2: 
Dinâmica em grupo: observar a interação do entrevistado diante das outras pessoas. É possível conhecer o jeito como o candidato vai agir, de acordo com a situação apresentada e sua conduta pessoal.