Avaliação _ INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Prévia do material em texto

22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 1/7
Avaliação
Entrega Sem prazo Pontos 10 Perguntas 10
Disponível 21 jul em 0:00 - 31 jul em 23:59 11 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 3
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 11 minutos 8 de 10
 As respostas corretas estão ocultas.
Pontuação desta tentativa: 8 de 10
Enviado 22 jul em 0:11
Esta tentativa levou 11 minutos.
Fazer o teste novamente
1 / 1 ptsPergunta 1
Em que período da História Mundial a mão de obra artesã perde valor?
 Na Abolição da Escravatura. 
 Na 1ª Guerra Mundial. 
 Na Revolução Industrial. 
 Na Idade Média. 
 Na Renascença. 
Com a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, máquinas
são inventadas e substituem parte da mão de obra artesã.
1 / 1 ptsPergunta 2
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447/history?version=1
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447/take?user_id=4463
22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 2/7
Qual o significado do termo: nexo causal?
 
É a relação entre a doença que atinge uma pessoa e a atividade do dia
a dia.
 
É a relação entre a vida do trabalhador e a atividade laboral que este
trabalhador desenvolve.
 
É a relação entre a doença que atinge qualquer indivíduo e a atividade
laboral que ele desenvolve.
 
É a inter-relação da doença que atinge o trabalhador e a atividade
física que este trabalhador desenvolve
 
É a relação entre a doença que atinge o trabalhador e a atividade
laboral que este trabalhador desenvolve.
“Doenças dos Trabalhadores”: encontra o nexo causal, ou seja,
a relação entre a doença que atinge o trabalhador e a atividade
laboral que este trabalhador desenvolve.
1 / 1 ptsPergunta 3
Henry Ford, desenvolveu um processo importante para a linha de
produção; porém, o trabalhador:
 Comandava a máquina, sem precisar pensar no processo. 
 
Não controlava a máquina, não precisava pensar; era apenas uma
peça a mais no processo.
 
Não controlava a máquina e sim o processo; o trabalhador não
precisava pensar, só apertar botões.
22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 3/7
 
Não controlava a máquina automatizada, diminuindo o desgaste do
trabalhador.
 Não precisava executar grandes esforços físicos e mentais. 
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção
semiautomatizada, em que cada trabalhador ficava de um lado
da linha de montagem e a velocidade da linha era controlada
pela chefia, sendo que o trabalhador deveria acompanhar a da
linha de produção somente como se fosse mais uma peça da
engrenagem.
1 / 1 ptsPergunta 4
Leia o trecho a seguir: “Desde a época do __________ antigo, já
temos relatos que existiram ___________ em que foi relatada a
preocupação com a __________ e a segurança dos __________,
ainda em 2.360 a.C.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
 Egito, relatos, vida, pedreiros 
 mundo, documentos, vida, trabalhadores 
 Egito, vestígios, vida, trabalhadores 
 Egito, documentos, saúde, pedreiros 
 mundo, documentos, saúde, trabalhadores 
Desde a época do Egito antigo, já temos relatos que existiram
documentos em que foi relatada a preocupação com a saúde e
a segurança dos pedreiros, ainda em 2.360 A.C.
22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 4/7
1 / 1 ptsPergunta 5
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo, no final do
século XIX, quando Frederik Taylor foi responsável pelo
desenvolvimento de:
 
Um sistema de organização do trabalho, que aumentava a produção,
sem redução de salários.
 
Um sistema automatizado de trabalho, reduzindo os custos de
produção.
 
Um processo de organização do trabalho, que reduzia os custos com a
mão de obra, utilizando um maquinário automatizado e de fácil
manutenção.
 
Um sistema de organização do trabalho, reduzindo os custos de
produção, criando a divisão de tarefas.
 
Um sistema digitalizado de trabalho, reduzindo os custos de produção,
criando a divisão de tarefas.
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo no
final do século XIX, quando Frederik Taylor desenvolveu o
Sistema de Organização do trabalho, reduzindo os custos de
produção, criando a divisão de tarefas.
0 / 1 ptsPergunta 6IncorretaIncorreta
O desenvolvimento das Leis de Direto dos Trabalhadores na Europa,
ocorreu de forma:
 lenta e contínua. 
 rápida e gradativa. 
 rápida e contínua. 
22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 5/7
 lenta e gradativa. 
 rápida e pontual. 
o desenvolvimento das Leis de Direto dos trabalhadores na
Eupora, foi uma evolução lenta e gradativa
1 / 1 ptsPergunta 7
Por que a Revolução Industrial alterou o modo de trabalho no mundo?
 
Porque foi um processo de transformações econômicas na Inglaterra. 
 Porque foi um processo de criação dos sindicatos dos tecelões. 
 
Porque foi um processo de criação de maquinário eficiente e efetivou o
comércio na Inglaterra.
 Porque foi um processo de transformações sociais. 
 
Porque foi um processo de grandes transformações econômicas,
tecnológicas e sociais.
A Revolução industrial foi um processo de grandes
transformações econômicas, tecnológicas e sociais, que se
iniciou em meados do século XVIII na Europa Ocidental, mais
precisamente na Inglaterra e que revolucionou o modo de
trabalho no mundo.
0 / 1 ptsPergunta 8IncorretaIncorreta
Por que a ociosidade era considerada “o valor, e o trabalho, o
desvalor”, antes do Renascimento?
22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 6/7
 Porque o trabalho desgasta o homem. 
 Porque o trabalho não ajuda ao homem. 
 Porque o trabalho não tem valor. 
 Porque a ociosidade leva o homem a dignidade. 
 Porque somente a ociosidade faz bem ao homem. 
Aristóteles dizia que a “escravidão de uns é necessária para
que outros possam ser virtuosos”. Em outras palavras, o
homem deveria ser livre para se dedicar à própria perfeição. O
trabalho o impede de consegui-lo. Só a vida contemplativa, e
não a vida ativa leva o homem à dignidade. Percebemos então
que a ociosidade era o valor e o trabalho, o desvalor.
1 / 1 ptsPergunta 9
Devem constituir CIPA por estabelecimento e mantê-la em
funcionamento as empresas
 
públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração
direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas,
cooperativas, somente.
 privadas, somente. 
 
públicas, privadas, sociedades de economia mista, órgãos da
administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações
recreativas, cooperativas e instituições que admitam trabalhadores
como empregados.
 
privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração
direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas,
cooperativas.
22/07/2021 Avaliação : INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/18631/quizzes/53447 7/7
 
públicas, privadas, sociedades de economia mista, órgãos da
administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações
recreativas e cooperativas, somente.
Devem constituir CIPA por estabelecimento e mantê-la em
funcionamento as empresas públicas, privadas, sociedades de
economia mista, órgãos da administração direta e indireta,
instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas
e outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
1 / 1 ptsPergunta 10
A NR que determina o estabelecimento de condições que possibilitema adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de forma a proporcionar o máximo
conforto e segurança, é chamada de
 Ergonomia. 
 Atividades e Operações Insalubres. 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 EPI. 
 Edificações. 
NORMA REGULAMENTADORA NR-17- Ergonomia.