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Teoria Geral da Administração Trabalho em Grupo Data: _____/_____/________ Aluno: Aluno: Aluno: Aluno: Decorrências da TRH MOTIVAÇÃO 1, O que é Motivação? 2. Quais são as necessidades humanas básicas? 3. Por que é importante arrumar uma compensação, caso você não consiga satisfazer uma necessidade do indivíduo? 4. Qual a influência da Motivação na Moral e no Clima Organizacional? LIDERANÇA 5. Qual ou quais os impactos da liderança e comunicação sobre as ações administrativas? 6. Numa organização como a liderança funciona como um redutor da incerteza no grupo? 7. Faça uma síntese sobre as teorias sobre liderança. COMUNICAÇÃO 8. Conceitue o que é Comunicação. 9. Quais os principais propósitos da comunicação como atividade gerencial? GRUPOS INFORMAIS 10. Conceituar a organização informal. 11. Como o comportamento do indivíduo é influenciado pelos grupos informais? DINÂMICA DE GRUPOS 12. Conceituar dinâmica de grupos. 13. Como a dinâmica de grupos influencia o comportamento do indivíduo numa organização?
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