Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
27/07/2021 Atividade Avaliativa do Módulo I: DOCÊNCIA ORIENTAÇÃO DE TCC https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921 1/5 Atividade Avaliativa do Módulo I Entrega Sem prazo Pontos 2,5 Perguntas 5 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 3 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 10 minutos 1,5 de 2,5 As atividades aqui propostas foram elaboradas para que você possa testar o seu conhecimento e ainda pôr em prática os conceitos e assuntos discutidos. Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade. Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá reenviá-la mais uma vez. Se ocorrer algum problema na primeira e na segunda tentativa de envio, encaminhe uma mensagem ao seu professor tutor informando o ocorrido e solicitando uma nova tentativa. Não se esqueça de colocar todos os seus dados na mensagem, o.k.? Vale destacar que essa opção de três tentativas é para o caso acima informado, pois quando o sistema registra a nota no ambiente, o acesso fica bloqueado. Atente-se! Fazer o teste novamente https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921/history?version=1 https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921/take?user_id=229268 27/07/2021 Atividade Avaliativa do Módulo I: DOCÊNCIA ORIENTAÇÃO DE TCC https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921 2/5 As respostas corretas estão ocultas. Pontuação desta tentativa: 1,5 de 2,5 Enviado 27 jul em 12:25 Esta tentativa levou 10 minutos. 0 / 0,5 ptsPergunta 1IncorretaIncorreta Duas ferramentas que facilitarão a construção de competências comportamentais são: Inteligência sistêmica e inteligência emocional. Autoconhecimento e empreendedorismo. Autoconhecimento e inteligência emocional. Habilidade e atitude. Saber fazer e saber agir. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 2 Qual a diferença entre competências técnicas e competências comportamentais? Competências técnicas são aquelas formalmente adquiridas em cursos e formações, e competências comportamentais referem-se exclusivamente à Inteligência Emocional demonstrada durante o trabalho. Competências técnicas são aquelas adquiridas ao longo da vida profissional, durante a execução da função, e competências comportamentais são referentes à personalidade do indivíduo. 27/07/2021 Atividade Avaliativa do Módulo I: DOCÊNCIA ORIENTAÇÃO DE TCC https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921 3/5 Competências técnicas são aquelas formalmente adquiridas em cursos e formações, e competências comportamentais referem-se aos comportamentos de um indivíduo adquiridos ao longo das experiências pessoais e profissionais. Competências técnicas são exclusivamente adquiridas pela formação formal, e competências comportamentais são exclusivamente desenvolvidas na infância. Competências técnicas referem-se aos comportamentos de um indivíduo adquiridos ao longo das experiências pessoais e profissionais, e as comportamentais são aquelas formalmente adquiridas em cursos e formações. Competências técnicas são aquelas formalmente adquiridas em cursos e formações, tais como: matemática financeira, conceitos de marketing, pacote Office, idiomas, sistemas etc. E competências comportamentais, como o nome diz, referem-se aos comportamentos de um indivíduo adquiridos ao longo das experiências pessoais e profissionais. 0 / 0,5 ptsPergunta 3IncorretaIncorreta O que significa a competência “Orientação a resultados”? É a capacidade de saber desenhar boas metas. É ter autonomia e proatividade e estar à disposição para as necessidades da empresa. 27/07/2021 Atividade Avaliativa do Módulo I: DOCÊNCIA ORIENTAÇÃO DE TCC https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921 4/5 É saber aplicar conhecimentos de outras áreas no setor em que é especialista. É a capacidade de atingir metas altas. É a capacidade de focar na realização de objetivos e olhar acima dos problemas, buscando outras perspectivas. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 4 Também conhecida pela sigla CHA, uma competência é a soma de três ingredientes, que são: Conhecimento, hábito e atitude. Conhecimento, habilidade e atitude. Comportamento, habilidade e antecipação. Coaching, hábitos e atitudes. Conhecimento, habilitação e ação. Também conhecida pela sigla CHA, uma competência é a soma destes três ingredientes: conhecimento, habilidade e atitude. Para que alguém tenha uma competência, é necessário apresentar os três elementos. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 5 27/07/2021 Atividade Avaliativa do Módulo I: DOCÊNCIA ORIENTAÇÃO DE TCC https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19526/quizzes/53921 5/5 Complete as lacunas da sentença: Desenvolvendo a competência: “Ao se obter conhecimento, é preciso __________________. A ____________ leva ao saber fazer (habilidade)”. Pagá-lo/aquisição. Repassá-lo/segurança. Estudá-lo/aula. Praticá-lo/prática. Julgá-lo/análise. Ao se obter conhecimento, é preciso praticá-lo. A prática leva ao saber fazer. Quando alguém sabe executar na prática o que aprendeu em teoria, dizemos que esse alguém tem a habilidade. Pontuação do teste: 1,5 de 2,5
Compartilhar