AVALIAÇÃO ONLINE SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES OU ONTRODUÇÃO A SOCIOLOGIA

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AVALIAÇÃO ONLINE – SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 
 
Questão 1 : 
Sobre a divisão do trabalho, marque a alternativa que contempla suas 
características. 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
A divisão do trabalho promove a especialização das tarefas, a 
separação do planejamento da execução das tarefas e promove a 
padronização dos produtos. 
A 
 
Enriquecimento do trabalho e produção artesanal. 
B 
 
Especialização do trabalho e separação do planejamento da execução das tarefas. 
C 
 
O planejamento e a execução das tarefas são realizados pela mesma pessoa. 
D 
 
Produtos produzidos de forma não padronizada. 
Questão 2 : 
Ritos, rituais e cerimônias: as cerimônias e os rituais dão sentido às práticas de 
socialização aos indivíduos. Qual das alternativas a seguir apresenta um exemplo 
desses elementos. 
Acertou! A resposta correta é a opção C 
Justificativa:Ritos, rituais e cerimônias: as cerimônias e os rituais dão sentido às práticas de 
socialização aos indivíduos. Um exemplo disso são os prêmios e as honrarias, jantares, reuniões 
no âmbito das empresas que costumam exprimir os valores. O rito auxilia na compreensão da 
cultura das organizações, já que consiste em um conjunto de atividades, que combina várias 
formas de expressão cultural.. 
A 
 
Aposentadoria. 
B 
 
Férias. 
C 
 
Honrarias. 
D 
 
Horas-extras. 
Questão 3 : 
Durkheim formulou com clareza o tipo de fenômenos sobre os quais o sociólogo 
deveria se debruçar: os fatos sociais. Sobre as características fundamentais dos fatos 
sociais, assinale a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
Para Durkheim, o fato social consiste em três maneiras: de agir, de 
pensar e de sentir. Elas estão socialmente sancionadas e exercendo 
poder de coerção sobre o indivíduo, independentemente de sua 
vontade. Para Durkheim, os fatos sociais constituem o objeto da 
Sociologia e possuem três características fundamentais (COSTA, 2011): 
coercitividade; exterioridade e generalidade. 
A 
 
Não são coercitivos. 
B 
 
São interiores ao indivíduo. 
C 
 
Dependem da vontade do indivíduo. 
D 
 
Apresentam generalidade. 
Questão 4 : 
Weber, a partir de seus estudos sobre a sociedade, observa que existem quatro tipos 
de ações sociais. Sobre elas, assinale a alternativa que contempla uma ação definida 
por Weber. 
Acertou! A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
De acordo com Costa (2011) os tipos de ação social propostas por 
Weber são: ação racional com relação a fins: é determinada pela 
expectativa de alcançar os objetivos racionalmente avaliados e 
perseguidos; ação racional com relação a um valor: é aquela definida 
pela crença consciente no valor; ação afetiva: é aquela ditada por 
afetos ou estados sentimentais e emocionais e a ação tradicional: 
ditada pelos hábitos, costumes, crenças. 
A 
 
Ação racional comportamental. 
B 
 
Ação racional coercitiva. 
C 
 
Ação racional orientada a fins. 
D 
 
Ação racional cognitiva. 
Questão 5 : 
Em relação à sociologia das organizações, Castro (2010) explica que existe uma 
concordância entre os estudiosos da área em atribuir a origem da disciplina às 
pesquisas realizadas em uma organização americana. Qual das alternativas a seguir 
satisfaz essa afirmação? 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
A única que satisfaz a afirmação é a Western Eletric Company. A 
Western Electric Company foi uma fábrica na qual Elton Mayo, o 
fundador da Escola das Relações Humanas realizou, em 1927, seus 
estudos cuja finalidade era determinar a relação entre a intensidade 
da iluminação e a eficiência dos operários através da produção. 
A 
 
General Eletric. 
B 
 
Western Electric Company. 
C 
 
Ford Company. 
D 
 
Texaco Company. 
Questão 6 : 
De maneira geral, a cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de 
práticas, valores e princípios que guiam a conduta dos membros de uma organização 
em prol do alcance dos objetivos organizacionais. Sobre a cultura organizacional 
assinale a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa:Refere-se sempre à ideia de coletividade. A cultura é composta por um conjunto 
de valores, padrões, hábitos e costumes compartilhados em determinada sociedade. Cabe 
destacar ainda que a cultura se transmite pela herança cultural, portanto, depende do processo 
de socialização do indivíduo para se realizar. 
A 
 
São valores que pregam um comportamento competitivo e individualista entre os membros da 
organização 
B 
 
Contribui para fortalecer o sentimento de individualidade entre os membros da organização 
C 
 
Torna mais fácil as pessoas assumirem um compromisso com algo maior consigo mesmas. 
D 
 
Oferece um conjunto de normas reconhecidas e aceitas por todos ou quase todos na organização. 
Questão 7 : 
Sobre a Revolução Industrial, é correto afirmar que proporcionou uma serie de 
transformações socioeconômicas na sociedade. Assinale a alternativa que 
corresponde aos acontecimentos provocados pela Revolução Industrial. 
Acertou! A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
Houve um crescimento da produção industrial que suplantou a 
produção artesanal. 
A 
 
Período em que um conjunto de invenções e inovações relacionadas permitiu alcançar uma enorme 
aceleração da produção de bens. 
B 
 
Período em que, graças ao aumento do comércio local e melhorias das condições de transportes de 
matérias-primas, houve um forte incremento da produção artesanal. 
C 
 
Período compreendido entre os anos 1760 a 1820, e foi caracterizada pela Primeira Guerra Mundial. 
D 
 
Período em que, graças a descoberta do fogo, o homem pode se tornar sedentário e cultivar plantas 
e criar animais. 
Questão 8 : 
A burocracia, como modelo de gestão, desenvolveu-se no âmbito da Administração 
em meados do século XX. Sobre as características da burocracia, assinale a 
alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
Na burocracia há rigidez, formalização, centralização, normas rígidas. 
A 
 
Flexibilidade. 
B 
 
Formalização. 
C 
 
Descentralização. 
D 
 
Informalidade. 
Questão 9 : 
Quais objetivos estão ligados ao surgimento da disciplina da Administração? Marque 
a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa:É da reunião de pessoas para alcançar objetivos comuns que faz surgir a 
necessidade de organização da produção para alcançar objetivos, e não a reunião de máquinas 
ou capital; esses últimos são consequências, e não causa. 
A 
 
A administração surge com a proposta de reunir capital econômico para alcançar objetivos 
específicos, o que de imediato mostra a necessidade de organização das atividades financeiras que 
deverão ser desenvolvidas para se conseguir alcançar esses objetivos. 
B 
 
A administração surge com a proposta de reunir maquinários em uma planta fabril para alcançar 
objetivos específicos, o que de imediato mostra a necessidade de organização das atividades que 
deverão ser desenvolvidas para se conseguir alcançar esses objetivos. 
C 
 
A administração surge com a proposta de reunir matérias-primas em uma linha de montagem, o que 
de imediato mostra a necessidade de organização das atividades que deverão ser desenvolvidas para 
se conseguir alcançar esses objetivos. 
D 
 
A administração surge com a proposta de unir as pessoas para alcançar objetivos comuns, o que de 
imediato mostra a necessidade de organização das atividades que deverão ser desenvolvidas para se 
conseguir alcançar esses objetivos. 
Questão 10 : 
 Para Blau e Scott (apud CASTRO, 2010), existem alguns tipos básicos de 
organizações. Sobre isso, assinale a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção C 
Justificativa:A tipologia das organizações desenvolvida por Blau e Scott assenta-se em tipos de 
beneficiários da organização. Assim, Para Blau e Scott, existem quatro categorias de participantes 
que se beneficiam de umaorganização formal. Os próprios membros da organização, os 
proprietários, dirigentes ou acionistas da organização, os clientes da organização e o público em 
geral. Assim, para Blau e Scott existem quatro tipos básicos de organização conforme os 
beneficiários, quais sejam: associação de benefícios mútuos; organização de interesses 
comerciais; organização de serviço; e organização do Estado. Em sua tipologia, os autores nunca 
falaram de organizações artesanais, portanto a C é a resposta correta. 
A 
 
associações de benefícios mútuos, de interesses comerciais e artesanais. 
B 
 
organizações de interesses comerciais, artesanais e benefícios mútuos. 
C 
 
organizações de benefícios mútuos, de interesse comerciais e de serviços. 
D 
 
organizações de serviços, de interesse comercial e artesanais.