avaliação pratica Plano de Negócios

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Plano de Negócios
 
 
Data: .
Aluno (a): 
Avaliação Pratica 
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação contém 1 (uma) questão, totalizando 10 (dez) pontos;
· Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica;
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: 
· Nome / Data de entrega.
· As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática;
· Quando solicitado 
· Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
· Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
Os norteadores organizacionais servem como referencial estratégico para as organizações, oportunizando que eles sejam desdobrados, traçando objetivos e metas, para que, no nível tático, sejam construídas as políticas organizacionais.
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Você é responsável por definir as políticas de RH para que tais objetivos e metas sejam atingidos.
Quais políticas de Recursos Humanos podem ser descritas no plano de negócios do novo empreendimento para que os objetivos e as metas, que refletem o referencial estratégico da organização, sejam alcançados?
Aluno Fabrício Aguiar Muller
Entrega 04.08.2021
Para atingir os objetivos e metas propostos pela organização, algumas soluções seriam:
 
· Investir em políticas voltadas a qualificação do recrutamento e seleção. Dessa forma, haveriam contratações mais precisas e objetivas alinhadas as propostas da empresa, admitindo funcionários devidamente capacitados, reduzindo assim o turnover (entrada e saída de colaboradores).
· Investir em programas de treinamentos específicos, visando o melhor desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores da empresa. Assim haveria uma melhora no engajamento dos funcionários da instituição.
· Investir e promover programas de avaliação de desempenho e feedbacks, propiciando maior engajamento e qualificação de cada colaborador, assim como a implementação de ferramentas de mensuração de clima periódicas, como pesquisas de clima, no sentido de propiciar melhor clima organizacional.