Prova Seguranca do trabalho

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Prova Online 
Disciplina: 101091 - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE 
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: 
 
QUESTÃO 1 
Qual é o significado da sigla SESMT? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 Serviços de Especialistas em Segurança, Manutenção e Tipografia. 
 
b ) 
 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
 
c ) 
 Serviços de Engenharia Social, Médica e Trabalhista. 
 
d ) 
 Sociedade de Engenharia e Segurança Médica do Trabalho. 
 
e ) 
 Sociedade Econômica de Segurança e Manutenção de Transportes. 
 
QUESTÃO 2 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
 
O nome dado à conferência sobre o clima que ocorreu no Brasil em 1992 e marcou a história 
dos debates sobre sustentabilidade e meio ambiente, tendo naquele ano atingido o recorde de 
participações de líderes mundiais, foi: 
 
a ) 
 SAMPA-92. 
 
b ) 
 BH-92. 
 
c ) 
 ECO-92. 
 
d ) 
 SUL-92. 
 
e ) 
 BRASIL-92. 
 
QUESTÃO 3 
Sobre acidente do trabalho, assinale a afirmação correta. 
 
a ) 
 Acidente do trabalho, segundo a legislação previdenciária, é todo acidente que não resulta em 
afastamento. Caso o ocorrido provoque afastamento do colaborador, deve-se classificar como 
doença ocupacional. 
 
b ) 
 Para a legislação previdenciária, acidente do trabalho é aquele em que o trabalhador fica 
impossibilitado de atuar o dia todo na organização, ao passo que, se ele conseguir cumprir ao 
menos metade da jornada, já não se caracterizará como acidente do trabalho. 
 
c ) 
 A legislação previdenciária classifica como acidente do trabalho somente aqueles que 
resultam em incapacidade temporária ou total do trabalhador. 
 
d ) 
 A legislação previdenciária não faz distinção sobre a gravidade de acidente do trabalho, desde 
um problema que não incorra em grandes sequelas até algo que resulte em afastamento por 
muito tempo, todos são considerados acidentes do trabalho. 
 
e ) 
 Segundo a legislação previdenciária, acidente do trabalho somente ocorre quando o 
trabalhador é atendido em hospital público. 
 
QUESTÃO 4 
No que consiste o conceito de desenvolvimento sustentável? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 É a capacidade das empresas de formarem bases de clientes que a sustentem por vários 
anos. 
 
b ) 
 É o pensamento predominantemente ligado ao meio ambiente e à sustentabilidade como 
primeiro e mais importante pilar da tomada de decisões. 
 
c ) 
 É a capacidade das empresas e dos países de crescerem por no mínimo 10 anos ininterruptos 
e ter uma situação financeira que lhe garanta, no mínimo, mais 10 anos de vida. 
 
d ) 
 É o pensamento empresarial que une as ideias. 
 
e ) 
 É o crescimento empresarial ou de um país que leva em consideração seus colaboradores ou 
habitantes, usando os recursos que surgem do trabalho realizado para investimentos em 
tecnologias e educação para estes. 
 
QUESTÃO 5 
Como se dá a autorização para a aposentadoria por invalidez? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 A aposentadoria por invalidez é autorizada por qualquer colaborador da Previdência Social, 
desde que ele comprove atendimento ao paciente. 
 
b ) 
 A aposentadoria por invalidez é autorizada pelo médico (da rede particular ou pública) que 
comprove acompanhamento do paciente por, no mínimo, três anos, com um laudo 
especificando os motivos da invalidez. 
 
c ) 
 A aposentadoria por invalidez é autorizada por perícia médica especializada que trabalha na 
Previdência Social e avalia os casos apresentados. 
 
d ) 
 A aposentadoria por invalidez é autorizada por médicos de hospitais públicos ou centros de 
saúde após três visitas mensais para tratar do mesmo problema. 
 
e ) 
 A aposentadoria por invalidez é autorizada por uma comissão de médicos, criada 
especificamente para cada caso e paga pelo próprio paciente. 
 
QUESTÃO 6 
Há três elementos que auxiliam a criação e a consolidação de uma cultura organizacional 
alinhada com a segurança dos colaboradores. Quais são eles? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 Planejamento estratégico; regras formais e informais; controle. 
 
b ) 
 Normas e regras; reforço positivo; exemplo das lideranças. 
 
c ) 
 Normas e leis; supervisão; punições. 
 
d ) 
 Liderança; supervisão; treinamentos. 
 
e ) 
 Normas e regras; recompensas; autonomia. 
 
QUESTÃO 7 
A legislação previdenciária não diferencia, em termos de tratamento burocrático, acidente do 
trabalho e doenças ocupacionais. No entanto, a distinção entre os assuntos se faz necessária 
pelos aspectos práticos e de prevenção. Considerando essa informação, responda: qual é a 
diferença entre doenças ocupacionais e acidentes do trabalho? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 Acidente do trabalho ocorre quando há relação direta com a tarefa executada pelo trabalhador; 
por exemplo, um escorregão de um profissional que trabalha com limpeza por ocasião dos 
produtos serem escorregadios. Já doenças ocupacionais ocorrem nos casos em que o 
problema não tem relação com a atividade; por exemplo, acidente de carro sofrido no trajeto 
entre casa e empresa. 
 
b ) 
 Acidente do trabalho ocorre quando o problema é gerado por outra pessoa, que não a vítima; 
por exemplo, um determinado trabalhador que é empurrado da escada enquanto trabalhava. Já 
doença ocupacional é aquilo que acontece sem a intenção de ninguém; por exemplo, uma 
escada que se quebra e machuca o trabalhador enquanto ele executa seu trabalho. 
 
c ) 
 Acidente do trabalho é algo pontual, aquilo que tem sua origem bem definida no tempo e no 
espaço; por exemplo, uma fagulha de solda que acerta o olho de um trabalhador enquanto ele 
executa a atividade (independentemente de culpa ou intenção). Já doença ocupacional é algo 
que evolui com o tempo, podendo, inclusive, ter relação com um acidente; por exemplo, uma 
redução da capacidade de visão por contato com fagulhas de solda. 
 
d ) 
 Acidente do trabalho é algo que ocorre sem intenção; por exemplo, o contato com uma 
máquina ligada por dispersão do trabalhador. Já a doença ocupacional é ocasionada 
propositalmente; por exemplo, um trabalhador que, para conseguir afastamento do trabalho, 
entra em áreas insalubres (áreas muito frias, por exemplo) sem os equipamentos, a fim de 
contrair uma doença e ficar afastado. 
 
e ) 
 Acidente do trabalho é algo pontual e natural; por exemplo, o desenvolvimento de lesão por 
esforços repetitivos (LER) devido ao tipo de trabalho que se realiza. Já doenças ocupacionais 
são problemas que ocorrem e não possuem relação direta com o trabalho em si; por exemplo, 
problemas de audição em um trabalhador de escritório. 
 
QUESTÃO 8 
Como podem ser classificados os riscos ambientais existentes no ambiente organizacional? 
Assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 Riscos químicos, biológicos, físicos, de acidentes, ergonômicos e psicossociais. 
 
b ) 
 Riscos de acidentes, físicos, de desenvolvimento de doenças, de morte, de afastamentos e de 
quedas. 
 
c ) 
 Riscos de vida, de acidentes, de queda, sociais, financeiros e biológicos. 
 
d ) 
 Riscos químicos, de contaminação, de queda, financeiros, psicológicos e de acidente. 
 
e ) 
 Riscos elétricos, físicos, de acidentes, psicológicos, sociais e de vida.