Questões resolvidas
Os tipos cheios de si O difícil é encontrar quem nunca cruzou com (ou se passou por) um desses on-line.
De acordo com esse infográfico, as redes sociais estimulam diferentes comportamentos dos usuários que revelam
• exposição exagerada dos indivíduos.
• comicidade ingênua dos usuários.
• engajamento social das pessoas.
• disfarce do sujeito por meio de avatares.
• autocrítica dos internautas.
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
GABARITO ENEM / 2019 / PRIMEIRO DIA / CADERNO AZUL QUESTÃO 17 Os tipos cheios de si O difícil é encontrar quem nunca cruzou com (ou se passou por) um desses on-line. Disponível em: http://epoca.globo.com. Acesso em: 20 mar. 2014. De acordo com esse infográfico, as redes sociais estimulam diferentes comportamentos dos usuários que revelam · exposição exagerada dos indivíduos. · comicidade ingênua dos usuários. · engajamento social das pessoas. · disfarce do sujeito por meio de avatares. · autocrítica dos internautas. Comentário da questão Todas as representações aludem à exposição excessiva nas redes sociais. Equipe Descomplica A melhor equipe de professores do Brasil ;) Gabarito da questão Opção A
Mais conteúdos dessa disciplina
1 QUESTÃO Estratégias de Atração e Retenção de Talentos! Olá, estudante! Preparado para dar início a esta Atividade MAPA Fique tranquilo e analise cuidadosamente as ori- Programas de Segurança e Saúde no Trabalho
- Gestao de rotina
- unid 1 psico organizacional
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Caro(a) Aluno(a); Este ambiente será para o envio da Atividade de Estudo 2 (AE2) - Pesquisa e produção textual Para realizar o envio você deverá ter cumprido
- Você é o Gestor de Pessoas de uma empresa fictícia. Essa empresa que você imaginou está enfrentando desafios para atrair profissionais qualificados e manter seus talentos engajados, especialmente em á
- Você sabe que existem itens nas normas regulamentadoras que se forem descumpridos podem gerar penalidade? Você sabe onde procurar quais são esses itens das normas que podem gerar penalidades caso seja
- A partir do aprendizado proporcionado pela disciplina de Planejamento Estratégico, chegou o momento para você colocar em prática os conhecimentos adquiridos sobre a ferramenta Balanced Scorecard (BSC)
- Apostila Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal - Resumo
- PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS
- PORTFÓLIO - RH - IMERSÃO PROFISSIONAL GESTÃO DE TALENTOS E CARREIRAS - 54_2025
- MAPA - PROJETO INTEGRADOR EM SEGURANÇA DO TRABALHO - 54_2025
- A qualificação profissional é algo que todos buscamos, antes ou depois de alcançar determinado cargo. É preciso estar em constante evolução, principal
- Como o PDI pode contribuir para o sucesso das organizações? Opção A Aumentando a rotatividade de funcionários Opção B Facilitando o recrutamento e a r
- Como o PDI pode impactar o recrutamento de talentos? Opção A Eliminando a necessidade de recrutamento Opção B Aumentando a rotatividade Opção C Facili
- Qual é o principal objetivo de uma entrevista de emprego? Opção A Avaliar o currículo do candidato Opção B Conhecer a vida pessoal do candidato Opção
- No contexto da Gestão por Competências, competência é entendida como: a. Conhecimento técnico específico b. Somente a habilidade adquirida em t...
- Controle social consiste em: Escolha uma opção: a. Intervenção militar. b. Mecanismos de controle de movimentos sociais e políticos de oposição. ...
- Segundo o que estudamos na Unidade 5 sobre conhecimento explícito, marque a alternativa INCORRETA. A B C D Curso: CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS...
- Questão 2 Determinada empresa identificou através do sistema de manifestação eletrônica que haviam Notas Fiscais emitidas contra O seu CNPJ. Quando is
- teste são recusos muito utilizados nos processo de seleção. qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção
- QUAL A IMPORTANCIA DO HARD SKILLS E SOFT SKILLS NO TERAPIA OCUPACIONAL
- Como o PDI pode impactar o recrutamento de talentos? Opção A Tornando o processo mais difícil Opção B Reduzindo a qualidade dos candidatos Opção C Eli
- O recrutador precisa ficar atento para não ter atitude inadequadas durante uma entrevista Que tipo de atitude o recrutador pode tomar como candidat...
- quais são as vantagens para uma empresa contratar jovens aprendizes
- Administração conceitos e princípios Questionario 1
- Course Status Facuminas