Avaliação 4 - Direito Coletivo do Trabalho e Tutelas Coletivas

Prévia do material em texto

Avaliação - Direito Coletivo do Trabalho e Tutelas Coletivas 
 
De fato, a nova Constituição eliminou o controle político- administrativo do Estado sobre a estrutura 
dos sindicatos, quer quanto à sua criação, quer quanto à sua gestão (art. 8o, I). 
Qual o Principio do Direito Coletivo do Trabalho que foi assegurado pela Carta Magna de 1988? 
Escolha uma: 
a. 
Princípio da criatividade jurídica 
b. 
Princípio da adequação setorial negociada. 
c. 
Princípio da lealdade. 
d. 
Princípio da autonomia sindical. 
e. 
Princípio da negociação coletiva. 
Além disso, alargou as prerrogativas de atuação dessas entidades, seja em questões judiciais e 
administrativas (art. 8o, III), seja na negociação coletiva (art. 8°, VI, e 7o, XXVI), seja pela 
amplitude assegurada ao direito de greve (art. 9o). 
Qual o Direito assegurado pela Constituição de 1988 além da Autonomia Sindical? 
Escolha uma: 
a. 
Unicidade Sindical isolada 
b. 
Carga horária maior que 44 horas semanais sem adicional de hora extra. 
c. 
Direito de trabalhos noturno mesmo pelos menores de idade 
d. 
Salários diferentes para homens e mulheres aj que mulheres deveriam receber menos pois 
desenvolvem um trabalho inferior 
e. 
Direito de Greve 
Tais princípios não se formulam, portanto, direcionados à criação e fortalecimento do ser coletivo 
empresarial. Este já existe, necessariamente, desde que haja a simples figura da empresa. Este não 
depende de indução ou garantias externas especiais, provindas de norma jurídica; ele já existe, 
automaticamente, desde que exista organização empresarial no mercado econômico. princípios que 
tratam das relações entre os seres coletivos obreiros e empresariais, no contexto da negociação 
coletiva. São princípios que regem as relações grupais características do Direito Coletivo, 
iluminando o status, poderes e parâmetros de conduta dos seres coletivos trabalhistas. 
Neste Rol de Princípios podemos dizer que são assegurado? 
Escolha uma: 
a. 
Principio da lealdade e transparência nas negociações coletivas. 
https://www.avaeduc.com.br/mod/pde/view.php?id=543656
https://www.avaeduc.com.br/mod/pde/view.php?id=543656
b. 
Principio equivalência dos contratantes coletivos 
c. 
Princípio da interveniência sindical na normatização coletiva. 
d. 
Principio da criatividade jurídica da negociação coletiva 
e. 
Todas as alternativas