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Síntese da Aula 09 - Fundamentos da Direção 
 
 
ƒ A direção constitui a terceira função administrativa e lida com a orientação das 
operações que devem ser executadas para alcançar os objetivos propostos pelo 
planejamento. A direção se assenta na autoridade e, esta, no poder. 
 
ƒ A direção constitui a função que tem o papel de acionar, de fazer acontecer, de 
dinamizar a empresa, portanto está relacionada com a ação e tem muito a ver com 
as pessoas. Está intimamente ligada aos recursos humanos da empresa. 
 
ƒ A direção refere-se às relações interpessoais dos gestores em todos os níveis da 
organização e os seus respectivos subordinados. Envolve orientação, assistência à 
execução, comunicação, motivação, enfim, todos os processos por meio dos quais 
se procura influenciar os empregados para que ajam dentro das expectativas e 
consigam atingir ou mesmo superar os objetivos planejados pela empresa. 
 
ƒ Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento 
individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de pessoas. 
 
ƒ Através da direção se obtém objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, 
responsabilidade coletiva e solidária e habilidades complementares. 
 
ƒ Daí decorre a ênfase em programas de envolvimento das pessoas, como a 
administração participativa, a participação representativa, as forças-tarefas, os 
círculos de qualidade e os planos de aquisição de ações das companhias.

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