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TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
	Iniciado em
	sábado, 5 Jun 2021, 15:05
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sábado, 5 Jun 2021, 15:24
	Tempo empregado
	19 minutos 13 segundos
	Avaliar
	2,00 de um máximo de 2,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
É a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. As formas mais antigas de organização têm em comum o princípio dessa autoridade, também chamado princípio escalar, que estabelece a hierarquia da autoridade.O nome dessa organização significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabili- dade entre superior e subordinados.
Escolha uma opção:
a. Linha-staff.
b. Autoridade formal.
c. Fluxograma
d. Processos.
e. Linear. 
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
A revolução na inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
Escolha uma opção:
a. Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor.
b. Administração sistemática.
c. O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização. 
d. Reconhecimento nos problemas humanos de Poor.
e. Ênfase nos problemas humanos de Owen.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:
I.                as organizações são sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento.
II.                as organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas.
III.                a organização é um sistema social com partes independentes, mas inter-relacionadas.
 
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I apenas.
b. II e III apenas.
c. I, II e III. 
d. II apenas.
e. I e II apenas.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
Escolha uma opção:
a. apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas.
b. conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das teorias clássicas retirando de seu contexto os exageros promovidos pelas teorias anteriores.
c. concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamen- tos disponíveis) com um subsistema social.
d. deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade.
e. Existencia de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais. 
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
São duas as formatações básicas das estruturas das organizações:
Escolha uma opção:
a. Formal e Fechada.
b. Formal e Informal. 
c. Administrativa e Planejada.
d. Aberta e Fechada.
e. Aberta e Informal.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) Visa estabelecimento de metas e visão.
(   ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos.
(   ) Visa estabelecer políticas e procedimentos.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. F-V-V
b. F-F-V 
c. V-F-F
d. V-V-V
e. V-F-V
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
O período que ficou conhecido também por “Taylorismo” teve como característica principal a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e a especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de produtividade. Essa linha de pensamento de Taylor, era seguida também por Henry Gantt e Henry Ford dentre outros.
Escolha uma opção:
a. Teoria clássica.
b. Teoria dos sistemas.
c. Desenvolvimento Organizacional
d. Teoria da contingência. 
e. Administração científica. 
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são elas.
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo direcionamento da organização, por exemplo.
(   ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos estratégicos.
(   ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V-V-F
b. V-F-V
c. F-V-F
d. F-F-V 
e. V-F-F
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental. Foi a nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.
Escolha uma opção:
a. Novas abordagens.
b. Desenvolvimento organizacional. 
c. Teoria da contingência.
d. Teoria comportamental.
e. Desenvolvimento comportamental.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
b. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários.
c. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas. 
d. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade.
e. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder.
	Iniciado em
	sábado, 5 Jun 2021, 15:14
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sábado, 5 Jun 2021, 15:27
	Tempo empregado
	12 minutos 10 segundos
	Avaliar
	1,80 de um máximo de 2,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
É a junção de todas as funções administrativas pelo qual administradores buscarão alcançar os objetivos propostos. Através do processo da administração é que a organização tomará por base a obtenção por respostas que sejam plausíveis para o entendimento de questões tais como: o que? Como? Quando? E Onde?
Escolha uma opção:
a. Liderança.
b. Planejamento.
c. Processo administrativo. 
d. Organização administrativa.
e. Gerenciamento.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I.	Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II.	Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III.	Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. III.
b. I, II e III. 
c. II.
d. I e III.
e. II e III.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma novaorganização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V-V-V
b. V-F-V
c. F-V-V 
d. F-F-F
e. V-F-F
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
Escolha uma opção:
a. Planejamento
b. Comando
c. Direção 
d. Controle
e. Organização
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I.                Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II.                Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III.                Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV.                Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas III está correta.
c. Apenas I, II e III estão corretas.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas II, III e IV estão corretas. 
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
Escolha uma opção:
a. Habilidades administrativas
b. Habilidades humanas
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades técnicas
e. Habilidades conceituais 
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características.
Escolha uma opção:
a. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. 
b. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais.
c. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos.
d. Reduzindo autonomia e tomada de decisão.
e. Ter funcionários tradicionais.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. II e III apenas. 
b. III. apenas.
c. I apenas.
d. I, II e III.
e. II apenas.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. II e III.
b. III.
c. I, II e III. 
d. II.
e. I e II.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Marcar questão
Texto da questão
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I.	Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II.	Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III.	Desenvolve a identidade de seus membros.
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. II apenas.
b. I apenas.
c. I e III apenas. 
d. II e III apenas.
e. III. apenas.
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